Blog Unica
Đọc nhiều trong tuần






Đọc ngay cho nóng

06/06/2025
203

26/06/2025
249

Rehearsal trong Event là gì? Thông tin cần biết về Rehearsal trong sự kiện

L&D là gì? Mô tả công việc và kỹ năng của Learning & Development

GG scholar là gì? Tính năng nổi bật và cách sử dụng

VPCS là gì? Cách để tránh VPCS Facebook hiệu quả


Voice Talent là gì? Công việc của Voice Talent là gì?
Voice Talent chính là người đứng sau những video có giọng kể chuyện truyền cảm hứng hay những bộ phim hoạt hình được lồng tiếng hoàn hảo. Voice Talent sử dụng giọng nói như một công cụ nghệ thuật chuyên nghiệp để truyền tải cảm xúc, nội dung và thông điệp. Vậy cụ thể Voice Talent là gì? Công việc chính của Voice Talent bao gồm những gì? Hãy cùng Unica khám phá chi tiết qua nội dung bài viết dưới đây nhé.
Voice talent là gì?
Voice Talent là thuật ngữ chuyên dùng trong lĩnh vực truyền thông, giải trí để chỉ những người có kỹ năng sử dụng giọng nói chuyên nghiệp để ghi âm, thuyết minh hoặc lồng tiếng cho các sản phẩm truyền thông như: quảng cáo, phim ảnh, video giới thiệu, game, sách nói, chương trình truyền hình,... Voice talent không chỉ sở hữu chất giọng tốt mà còn biết cách kiểm soát nhịp điệu, cảm xúc và cách phát âm để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và lôi cuốn.
Voice talent là gì?
Phân biệt Voice Talent với các thuật ngữ liên quan
Voice Talent tùy từng lĩnh vực hoạt động và vai trò cụ thể mà còn được gọi là Voice Actor, Voice-over Artist, hoặc Dubbing Artist. Phân biệt Voice Talent với các thuật ngữ liên quan như sau:
Voice Actor (diễn viên lồng tiếng): Đây là một dạng voice talent chuyên về diễn xuất bằng giọng nói. Voice Actor hay được sử dụng để lồng tiếng cho phim hoạt hình, truyện audio. Họ không chỉ đơn giản là người đọc lời thoại lồng tiếng mà còn phải đọc làm sao thể hiện cảm xúc cũng như cá tính của nhân vật qua giọng nói. Về cơ bản Voice Actor gần giống như diễn xuất trên sân khấu nhưng không xuất hiện hình ảnh.
Voice-over Artist (thu âm giọng nói): Đây là một dạng thu âm giọng nói để chèn vào video, clip hoặc nội dung hình ảnh như: quảng cáo, TVC, video giới thiệu doanh nghiệp hoặc nội dung học trực tuyến. Khác với voice actor, Voice-over Artist thường không phải nhập vai mà tập trung vào cách truyền tải thông điệp rõ ràng, chuyên nghiệp, đúng với mục tiêu truyền thông.
Dubbing Artist (lồng tiếng hay cho giọng gốc): Dubbing Artist chuyên lồng tiếng thay cho giọng gốc trong các bộ phim, chương trình truyền hình hoặc nội dung quốc tế. Công việc của họ là khớp lời thoại và biểu cảm sao cho phù hợp với chuyển động môi miệng và sắc thái nhân vật trên màn hình. Kỹ năng đồng bộ hóa và khả năng thể hiện cảm xúc là yếu tố quan trọng với vai trò này.
Phân biệt Voice Talent với các thuật ngữ liên quan
Tìm hiểu Voice Talent trong các lĩnh vực
Voice Talent không chỉ đơn thuần là người đọc thoại mà còn là nghệ sĩ thực thụ có khả năng truyền đạt cảm xúc, tạo nên dấu ấn riêng của mình thông qua giọng nói. Tùy vào từng lĩnh vực cụ thể, vai trò của họ sẽ có sự khác biệt rõ rệt và đòi hỏi những kỹ năng, phong cách thể hiện riêng.
Lĩnh vực quay TVC quảng cáo
Trong lĩnh vực TVC quảng cáo, giọng nói đóng vai trò vô cùng quan trọng, nó có khả năng tạo ra ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ chỉ trong vài giây. Voice Talent trong lĩnh vực TVC làm nhiệm vụ chính là truyền tải thông điệp thương hiệu một cách rõ ràng, cảm xúc và thuyết phục.
Người làm Voice Talent trong lĩnh vực TVC phải thể hiện đúng tone giọng phù hợp với sản phẩm. Tức là phải biết cách biến đổi tone giọng từ trẻ trung, vui tươi đến trầm ấm, tin cậy tùy vào lĩnh vực đang quảng cáo. Theo đánh giá của các chuyên gia làm trong lĩnh vực marketing cho biết: Một TVC thành công không chỉ nhờ hình ảnh bắt mắt mà còn bởi một giọng đọc có khả năng chạm tới cảm xúc người nghe.
Voice Talent trong lĩnh vực TVC cần có tone giọng phù hợp với sản phẩm
Lĩnh vực phim ảnh
Người làm Voice Talent trong phim ảnh thường đảm nhận hai vai trò chính:
Lồng tiếng (Dubbing Artist) cho phim nước ngoài
Diễn xuất giọng nói (Voice Actor) cho phim hoạt hình hoặc phim 3D
Trong phim lồng tiếng, giọng nói của Voice Talent phải đồng bộ hoàn toàn với khẩu hình và cảm xúc của nhân vật gốc. Để làm được điều này, nó đòi hỏi người làm Voice Talent trong lĩnh vực phim ảnh phải có kỹ thuật cao, phản xạ tốt và khả năng nhập vai mạnh mẽ.
Đối với phim hoạt hình, Voice Talent tự tạo nhân vật từ giọng nói của mình làm sao xây dựng tính cách, cảm xúc và sức sống cho từng vai diễn. Từ đó, khiến khán giả “tin” và “thích” nhân vật, dù chỉ nghe chứ không thấy người thật.
Công việc thường ngày của một Voice Talent
Về cơ bản công việc chính của một Voice Talent chỉ xoay quanh việc đọc. Tuy nhiên, đọc ở đây có nhiều loại khác nhau. ưới đây là những đầu việc phổ biến mà một Voice Talent thường đảm nhiệm trong cuộc sống hằng ngày:
Đọc quảng cáo
Đọc quảng cáo là một trong những công việc phổ biến nhất. Voice Talent sẽ đọc các đoạn quảng cáo trên radio, TV, mạng xã hội hoặc video thương hiệu. Để thành thạo và tự tin khi đảm nhiệm công việc này, họ cần nắm rõ đặc điểm cũng như tinh thần của sản phẩm để điều chỉnh tone giọng theo yêu cầu (trẻ trung, nghiêm túc, sang trọng, hài hước...) và đọc sao cho lôi cuốn chỉ trong vài chục giây.
Lồng tiếng
Công việc này yêu cầu Voice Talent nhập vai nhân vật trong phim, hoạt hình hoặc chương trình truyền hình. Họ phải thể hiện cảm xúc, nhấn nhá đúng lúc và đồng bộ hoàn hảo với khẩu hình gốc. Đây là công việc yêu cầu tính kỹ thuật rất cao, thường đi kèm với việc tập luyện kịch bản nhiều lần trước khi thu âm chính thức.
Công việc chính của Voice Talent là lồng tiếng
Phát thanh viên
Một số Voice Talent làm việc trong các đài phát thanh hoặc truyền hình, đảm nhận vai trò phát thanh viên. Họ giới thiệu bản tin, dẫn dắt chương trình hoặc đọc các thông điệp. Yêu cầu giọng đọc đối với một phát thanh viên đó là phải rõ ràng, chính xác và truyền cảm.
Đọc sách nói
Công việc của Voice Talent cũng có thể là đọc sách nói hay đọc trong các chương trình đọc truyện. Voice Talent đọc toàn bộ một cuốn sách, bao gồm cả lời dẫn, lời thoại và mô tả. Đây là công việc đòi hỏi khả năng giữ năng lượng ổn định trong thời gian dài, có thể biến hóa giọng nói cho từng nhân vật, và đặc biệt là giữ nhịp kể chuyện sao cho hấp dẫn từ đầu đến cuối.
Kỹ năng cần để trở thành Voice Talent chuyên nghiệp
Để trở thành một Voice Talent chuyên nghiệp, bạn không chỉ cần có chất giọng tốt, mà còn phải trang bị nhiều kỹ năng quan trọng khác. Dưới đây là những kỹ năng quan trọng nhất để tạo nên một Voice Talent chuyên nghiệp, bạn hãy tham khảo để biết nhé:
Giọng nói hay
Giọng nói hay, rõ ràng và giàu cảm xúc chính là yếu tố quan trọng nhất mà một Voice Talent cần có. Công việc chính của Voice Talent là đọc, vì vậy nếu không có giọng hay và truyền cảm thì rất khó thành công. Giọng của Voice Talent hay thôi chưa đủ mà còn phải dễ nghe, rõ ràng và màu sắc riêng. Đặc biệt là giọng phải truyền cảm, truyền tải được cảm xúc phù hợp với từng bối cảnh. Dù là giọng trầm ấm hay cao trong, điều quan trọng là bạn phải biết cách kiểm soát và khai thác thế mạnh của nó. Như vậy thì bạn mới có thể trở thành một Voice Talent chuyên nghiệp.
Khả năng diễn xuất bằng giọng nói
Bên cạnh giọng đọc thì khả năng diễn xuất bằng giọng nói cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng. Voice Talent không chỉ đọc, mà còn phải “diễn” bằng giọng nói. Việc thể hiện cảm xúc, tính cách, hoàn cảnh nhân vật thông qua giọng nói là một kỹ năng không dễ. Nó đòi hỏi Voice Talent cần phải luyện tập nhiều để có khả năng thay đổi ngữ điệu, nhấn nhá, ngắt nghỉ sao cho tự nhiên và thuyết phục người nghe.
Voice Talent chuyên nghiệp cần có khả năng diễn xuất bằng giọng nói
Kỹ năng đọc kịch bản
Voice Talent cần có kỹ năng đọc kịch bản một cách trôi chảy và chính xác để hiểu những yêu cầu của nhân vật hoặc sản phẩm. Không chỉ vậy, Voice Talent chuyên nghiệp cũng cần biết cách phân tích, hiểu rõ nội dung kịch bản để thể hiện đúng tinh thần. Việc nắm bắt nhanh thông điệp và ý đồ của khách hàng hoặc đạo diễn giúp cho phần thể hiện mượt mà và chính xác hơn. Đồng thời cũng giúp Voice Talent xử lý tình huống chuyên nghiệp nếu chẳng may có lỗi.
Am hiểu về kỹ thuật âm thanh và phần mềm
Mặc dù Voice Talent trong quá trình làm việc đã phối hợp chặt chẽ với ekip kỹ thuật nhưng để ghi âm và sản xuất được những bản ghi chất lượng, Voice Talent vẫn phải am hiểu về kỹ năng về âm thanh và phần mềm. Voice Talent cần hiểu cơ bản về các thiết bị ghi âm, phần mềm chỉnh sửa giọng và cách xử lý âm thanh. Điều này giúp bạn chủ động hơn trong công việc, đặc biệt khi làm freelance tại studio cá nhân.
Kinh nghiệm làm việc với đối tác
Để trở thành một Voice Talent chuyên nghiệp không thể thiếu được kỹ năng làm việc với đối tác. Biết cách lắng nghe yêu cầu, tiếp nhận phản hồi và làm việc đúng deadline được xem là yếu tố cần thiết nhất. Voice Talent thường cộng tác với nhiều đối tượng (đạo diễn, agency, khách hàng…), nên khả năng giao tiếp chuyên nghiệp sẽ giúp xây dựng uy tín lâu dài. Từ đó, cơ hội nghề nghiệp với nghề này mở rộng hơn rất nhiều.
Kỹ năng phân tích và đánh giá
Nhắc đến kỹ năng cần có của Voice Talent là gì, không thể không nhắc đến kỹ năng phân tích và đánh giá. Một Voice Talent giỏi cần có khả năng tự nghe lại bản thu của mình, phân tích và đánh giá để nhận ra những điểm chưa tốt của mình để điều chỉnh. Đây là yếu tố giúp cải thiện chất lượng công việc qua từng dự án.
Kiên trì và tập trung
Nghề Voice Talent không phải cứ đọc được là sẽ thành công, nói đòi hỏi sự kiên trì và tập trung cao độ. Có thể nói, Voice Talent là nghề đòi hỏi sự tỉ mỉ và tinh thần kiên nhẫn. Một dự án có thể yêu cầu bạn thu đi thu lại nhiều lần để đạt được độ hoàn hảo. Sự tập trung cao độ trong từng câu thoại chính là yếu tố quan trọng để bạn giữ chất lượng luôn ổn định.
Người làm Voice Talent cần có sự kiên trì và tập trung cao độ
Cơ hội nghề nghiệp và phát triển trong lĩnh vực Voice Talent
Với sự bùng nổ mạnh mẽ của truyền thông đa phương tiện và nội dung số, Voice Talent đang dần trở thành một nghề nghiệp tiềm năng với nhiều cơ hội rộng mở. Công việc dành cho Voice Talent ngày càng đa dạng từ lồng tiếng quảng cáo, phim ảnh, game, đến đọc sách nói, dẫn chương trình, hay thậm chí là trở thành giọng đọc chính cho các khóa học e-learning, ứng dụng công nghệ AI giọng nói,...
Bên cạnh đó, sự phát triển mạnh mẽ của podcast, livestream và các nền tảng video cũng tạo điều kiện cho Voice Talent mở rộng phạm vi hoạt động và tiếp cận khán giả theo cách riêng biệt. Voice Talent có thể hoạt động trong rất nhiều lĩnh vực khác nhau nên không lo thất nghiệp.
Không chỉ có cơ hội nghề nghiệp phong phú, lĩnh vực này còn mang đến khả năng làm việc linh hoạt, tự do về thời gian và không gian. Bạn có thể trở thành freelancer, cộng tác viên cho các studio lớn, hoặc tự xây dựng thương hiệu cá nhân để nhận dự án từ nhiều nguồn.
Với một profile chuyên nghiệp và giọng đọc chất lượng, thu nhập của một Voice Talent rất hấp dẫn, đặc biệt khi hợp tác với các dự án quốc tế. Thực tế đã ghi nhận, mỗi đoạn TVC quảng cáo tuy chỉ dài chừng 15 đến 30 giây và đọc chỉ vài giây vẻn vẹn cũng có thể giúp bạn kiếm được một khoản thu nhập đáng kể.
Các voice talent Việt Nam nổi tiếng hiện nay
Thị trường voice talent tại Việt Nam ẩn chứa những cái tên quyền lực mà khán giả hiếm khi được thấy mặt, nhưng giọng nói của họ lại vang vọng khắp mọi ngõ ngách đời sống qua hàng loạt quảng cáo truyền hình (TVC). Họ là những "phù thủy âm thanh" thực thụ: Đông Quân, Bích Ngọc, Trung Châu, Kim Phụng, Mai Trinh, Thy Mai, Đạt Phi...
Dù không xuất hiện trực tiếp, nhưng tiếng nói của những nghệ sĩ này đã trở thành một phần không thể thiếu, định hình cảm xúc và tạo dựng niềm tin cho vô số thương hiệu lớn. Các công ty truyền thông hàng đầu đều khẳng định chắc nịch: họ là những mảnh ghép không thể thay thế để tạo nên sức hút cho mỗi TVC. Giọng đọc của họ không chỉ là âm thanh đơn thuần, mà đã trở thành dấu ấn thương hiệu, khắc sâu vào tâm trí người nghe, biến sản phẩm trở nên gần gũi và đáng tin cậy hơn bao giờ hết. Họ chính là những "người hùng thầm lặng" góp phần làm nên thành công của ngành quảng cáo Việt Nam.
Voice talent Phan Thị Bích Ngọc
Cô Bích Ngọc là một diễn viên lồng tiếng kỳ cựu của Việt Nam. Con đường nghệ thuật của cô bắt đầu từ khá sớm:
Từ 1980 đến 1984: Cô học chuyên ngành diễn viên kịch nói tại Trường Nghệ Thuật Sân Khấu 2. Đây là nền tảng vững chắc cho tài năng của cô sau này.
Từ 1986 đến 1990: Cô hoạt động với vai trò diễn viên kịch nói tại đoàn kịch nổi tiếng Kim Cương.
Năm 1991: Cô bắt đầu lấn sân sang lĩnh vực lồng tiếng và nhanh chóng gia nhập nhóm lồng tiếng của Sài Gòn Phim (chuyên lồng tiếng cho phim TVB Hong Kong).
Phan Thị Bích Ngọc
Đến nay, cô Bích Ngọc vẫn rất bận rộn với công việc lồng tiếng cho nhiều hãng phim, điển hình là hãng Sanyang (Đài Loan) và công ty phim Song Minh (Việt Nam). Đặc biệt, giọng đọc của cô còn rất quen thuộc với khán giả HTV khi cô thường xuyên cộng tác thuyết minh cho đài truyền hình này. Hiện tại, cô cũng là hội viên của Hội Điện ảnh TP.HCM, khẳng định vị trí và đóng góp của mình trong ngành.
Một số bộ phim tiêu biểu:
Ỷ thiên đồ long ký
Anh hùng xạ điêu
Tiếu ngạo giang hồ
Tây du ký
Cung tâm kế
Thần điêu đại hiệp
Voice talent Huyền Chi
Khi nhắc đến những giọng nói gắn liền với ký ức tuổi thơ và những bộ phim đình đám, không thể không kể đến Võ Huyền Chi – hay quen thuộc hơn với cái tên Huyền Chi - Voice Talent. Sinh năm 1984 và hiện đang sống tại TP.HCM, cô là một trong những diễn viên lồng tiếng gạo cội và được yêu mến nhất Việt Nam.
Võ Huyền Chi
Với kinh nghiệm dày dặn, trước khi đầu quân cho ACE MEDIA hiện tại, Huyền Chi từng là gương mặt quen thuộc tại TVM Corp. (trước năm 2015). Điều làm nên tên tuổi của cô không chỉ dừng lại ở việc lồng tiếng đơn thuần cho phim. Huyền Chi còn là người thổi hồn Việt vào lời bài hát cho rất nhiều bộ phim chiếu trên HTV3. Chắc chắn bạn sẽ nhận ra giọng cô qua các vai diễn kinh điển như Kinomoto Sakura trong Cardcaptor Sakura, Mori Ran trong Thám tử lừng danh Conan, hay thậm chí là ca khúc "Doraemon no Uta" phiên bản tiếng Việt mà ai cũng thuộc nằm lòng!
Hãy cùng điểm qua "gia tài" đồ sộ của Huyền Chi, nơi giọng nói của cô đã hóa thân thành vô vàn nhân vật, mang đến cảm xúc chân thực cho khán giả:
Phim Truyền Hình (Lồng Tiếng)
Từ những cô gái cá tính đến những bà mẹ đáng yêu, Huyền Chi đã biến hóa đa dạng:
Bong Yi (Cười lên Dong Hae)
Shin Yoon Bok (Họa sĩ gió)
Go Eun Nim (Ngàn lần yêu em)
Go Eun Chan (Quán cà phê hoàng tử)
Go Mi Nam (Cô nàng đẹp trai)
Shin Ji (Gia đình là số một)
Hae Ri và Hwang Jung Eum (Gia đình là số một (Phần 2))
Hwang Jung Eum, Soo Young, Sun Ja (Ngôi sao khoai tây - Bản lồng tiếng AMC TV)
Dong Goo (Nữ hoàng lớp học)
Wuldo (Hãy cười lên nào)
Go Hye Mi (Bay cao ước mơ)
Lee Mi Joo (Cuộc đời lớn)
Go Eun Sung (Người thừa kế sáng giá)
Eun Sang (Người thừa kế)
Sung Siwon (Lời hồi đáp 1997)
Kim Yang-ah (Dịch vụ gia đình)
Son Yeo-ri / Yoon Seol (Người mẹ không tên)
Phim Hoạt Hình (Lồng Tiếng)
Đây chính là "miền đất hứa" nơi Huyền Chi đã ghi dấu ấn sâu đậm trong lòng thế hệ khán giả Việt:
Sakura Kinomoto (Thủ lĩnh thẻ bài)
Clone Sakura (Huyền thoại đôi cánh)
Ran Mori (112 tập đầu Thám tử lừng danh Conan)
Dorami (Doraemon, 104 tập đầu trên HTV3)
Mẹ Shizuka (Doraemon 52 tập đầu trên HTV3)
Na Tra (Na Tra truyền kỳ)
A Bố (Tiểu long A Bố)
Bé Tuyết (Cậu bé Tuyết)
Wakkun (Lạc vào ký ức)
Triển Chiêu (Tiểu Bao Thanh Thiên)
ChiHo-ChiSe (Kobato - những viên kẹo hạnh phúc)
Kotaro, bà lão (Mèo máy Kuro)
Phim Điện Ảnh (Lồng Tiếng)
Không chỉ phim bộ, Huyền Chi còn góp giọng trong nhiều bộ phim điện ảnh đình đám:
Doremi trong Doremon
Musashi trong Pokemon
Anastasia (Anastasia nàng công chúa cuối cùng của nước Nga)
Hermione Granger (Harry Potter)
Jewel (Rio)
Erika (Barbie: Công Chúa Bất Đắc Dĩ)
Ngoài ra, Huyền Chi còn thường xuyên lồng tiếng nhạc phim cho cả phim hoạt hình và phim truyền hình. Có thể nói, Huyền Chi không chỉ là một diễn viên lồng tiếng, mà còn là một phần ký ức đẹp của rất nhiều người Việt Nam qua những giọng nói và bài hát cô thể hiện.
Voice Talent Trấn Thành
Khi nhắc đến Trấn Thành, hẳn chúng ta sẽ nghĩ ngay đến một nghệ sĩ đa tài: từ diễn viên hài, điện ảnh cho đến MC "đắt show" nhất nhì Việt Nam. Sinh ra và lớn lên tại TP.HCM, Trấn Thành không chỉ có tài ăn nói lưu loát mà còn sở hữu một biệt tài ít người biết đến: khả năng nhái giọng cực đỉnh!
MC Trấn Thành
Anh có thể "biến hóa" giọng hát, giọng nói của hàng loạt sao Việt đình đám như Lam Trường, Ngọc Sơn, Duy Mạnh, Thanh Lam, Hồng Ngọc, hay các nghệ sĩ kỳ cựu như Việt Anh, Thành Lộc, Việt Hương, Phi Thanh Vân, Minh Nhí, Trung Dân và cả nghệ sĩ Lệ Thủy. Chính nhờ khả năng bắt chước giọng nói "thần sầu" này mà Trấn Thành đã dễ dàng lấn sân sang lĩnh vực lồng tiếng và gặt hái không ít thành công.
Anh đã góp giọng vào nhiều bộ phim hoạt hình Hollywood nổi tiếng, mang đến những vai diễn đầy hài hước và ấn tượng:
Sóc chuột siêu quậy 3
Madagascar 3: Thần tượng châu Âu
Kẻ trộm mặt trăng 2
Turbo: Tay đua siêu tốc
Dù không phải là một voice talent chuyên nghiệp từ đầu, Trấn Thành đã chứng minh được tài năng đặc biệt của mình trong lĩnh vực này, khiến khán giả vô cùng thích thú với những nhân vật anh lồng tiếng.
Kết luận
Qua bài viết trên, chắc hẳn bạn đã hiểu rõ voice talent là gì và hiểu vì sao nghề này lại hot như vậy. Dù là trong lĩnh vực quảng cáo, phim ảnh, sách nói hay phát thanh, Voice Talent luon phát huy vai trò quan trọng của mình để tạo nên trải nghiệm âm thanh chất lượng, thu hút người nghe nhất. Nếu bạn đang có đam mê với nghề sử dụng giọng nói để kiếm tiền, hãy tham khảo kỹ nội dung bài viết để hiểu rõ hơn về những kỹ năng cần trang bị cho mình nhé.
Xem thêm:
Voice off là gì? Tại sao voice off quan trọng trong quảng cáo
Voice Over và Voice Off là gì? Liệu có phải là một?

Rehearsal trong Event là gì? Thông tin cần biết về Rehearsal trong sự kiện
Bí quyết đằng sau sự thành công của các buổi sự kiện hay chương trình quy mô lớn như hội nghị, concert chính là những buổi rehearsal. Rehearsal được coi như một giai đoạn then chốt, quan trọng trong ngành tổ chức sự kiện, để đảm bảo sự kiện được triển khai một cách có trật tự, thể hiện tính chuyên môn cao và diễn ra một cách suôn sẻ. Vậy rehearsal trong event là gì mà lại quan trọng như vậy? Cùng Unica tìm hiểu chi tiết trong nội dung bài viết dưới đây nhé.
Rehearsal trong Event là gì?
Rehearsal còn gọi là tổng duyệt hoặc diễn tập - là một buổi luyện tập dượt toàn bộ chương trình trước khi sự kiện chính thức diễn ra. Rehearsal bao gồm việc kiểm tra kỹ thuật, diễn tập các tiết mục hay phối hợp giữa các thành viên tham gia. Rehearsal là bước chuẩn bị quan trọng, nó điều chỉnh ngay cả những chi tiết nhỏ nhất nhằm đảm bảo mọi khâu tổ chức thực hiện trơn tru, chính xác và đúng theo kịch bản đã đề ra.
Rehearsal trong Event là gì?
Tùy vào quy mô và tính chất của chương trình, rehearsal có thể diễn ra một hoặc nhiều lần từ tổng duyệt toàn bộ đến các buổi tập dượt riêng lẻ cho từng phần. Mục tiêu chính của buổi rehearsal là đảm bảo mọi thứ hoạt động ổn định, suôn sẻ và diễn ra chuyên nghiệp nhất trong suốt quãng thời gian sự kiện diễn ra, tránh những sự cố không mong muốn.
Tại sao cần rehearsal trước mỗi sự kiện
Từ khái niệm rehearsal trong event là gì chắc hẳn bạn đã phần nào hiểu được tầm quan trọng của việc này. Không chỉ là buổi tập dượt thông thường, rehearsal đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo một sự kiện diễn ra thành công, chuyên nghiệp và trọn vẹn nhất. Ngoài ra, rehearsal giúp phát hiện vấn đề, tối ưu kế hoạch. Dưới đây là những lý do giải đáp về tầm quan trọng của rehearsal trước mỗi sự kiện cho bạn đọc tham khảo:
Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng
Buổi tổng duyệt là cơ hội để các bên liên quan như: ban tổ chức, nghệ sĩ, diễn giả, MC,... gặp mặt và làm quen với nhau. Nhờ đó, mọi người hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình. Rehearsal giúp tăng khả năng phối hợp nhịp nhàng và giao tiếp hiệu quả giữa các bộ phận có liên quan, đảm bảo các vấn đề được cải thiện rõ rệt, giúp sự kiện vận hành mượt mà và đúng tiến độ.
Phát hiện và khắc phục sự cố kỹ thuật
Rehearsal giúp ban tổ chức nhận diện sớm các sai sót trong quá trình chuẩn bị từ lỗi kỹ thuật, sai lệch về thời gian đến những chi tiết vận hành chưa hợp lý. Việc phát hiện và khắc phục lỗi trước ngày diễn ra sự kiện sẽ giảm thiểu rủi ro, tránh được những tình huống ngoài ý muốn. Đồng thời tiết kiệm đáng kể chi phí, công sức xử lý sự cố sau này.
Thử nghiệm kịch bản chương trình
Thông qua rehearsal, ban tổ chức có thể kiểm tra hiệu quả thực tế của toàn bộ kế hoạch, bao gồm: thời lượng chương trình, tính liền mạch của nội dung, sự phân bổ nhân sự, trang thiết bị,… Đây là thời điểm quan trọng để rà soát lại toàn bộ kịch bản chương trình và đưa ra những điều chỉnh kịp thời, đảm bảo sự kiện đạt được chất lượng tốt nhất.
Rehearsal giúp ban tổ chức thử nghiệm kịch bản chương trình
Đảm bảo sự tự tin cho diễn giả và nghệ sĩ
Rehearsal không chỉ là buổi chạy thử kịch bản để xem có khớp thời gian hay không, mà còn là lúc để diễn giả, nghệ sĩ, MC,… luyện tập phần trình bày và lấy lại tinh thần trước “giờ G”. Đồng thời, đội ngũ nhân viên tổ chức cũng được thực hành quy trình cụ thể, giúp họ tự tin hơn khi xử lý các tình huống phát sinh trong sự kiện thật. Tất cả những điều này giúp nâng cao sự tự tin cũng như chuẩn bị sẵn sàng tinh thần cho buổi sự kiện diễn ra chính thức.
Đảm bảo an toàn
Ngoài những lợi ích quan trọng đã chia sẻ ở trên, rehearsal còn đóng vai trò then chốt trong việc kiểm tra toàn bộ hệ thống âm thanh, ánh sáng, thiết bị điện, lối thoát hiểm,… và các phương án ứng phó khẩn cấp. Việc tập dượt trước không chỉ giúp ekip nhận diện rủi ro tiềm ẩn mà còn kiểm tra mức độ sẵn sàng của đội ngũ khi có tình huống bất ngờ xảy ra. Điều này nhằm đảm bảo mọi sự kiện diễn ra một cách an toàn, chuyên nghiệp và kiểm soát tốt nhất.
Các hạng mục cần rehearsal trước khi sự kiện diễn ra
Như đã đề cập, rehearsal không chỉ giúp đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ mà còn góp phần nâng cao tính chuyên nghiệp và an toàn tổng thể. Để rehearsal đạt hiệu quả tối đa, ban tổ chức cần xác định rõ những hạng mục quan trọng cần được kiểm tra và diễn tập kỹ lưỡng. Dưới đây là một số những hạng mục quan trọng cần rehearsal trước khi sự kiện diễn ra.
Nhân sự
Rehearsal nhân sự là bước cần thiết để đảm bảo tất cả thành viên trong ekip tổ chức đều nắm rõ vai trò, nhiệm vụ của mình. Từ đó có sự phối hợp ăn ý trong suốt quá trình vận hành sự kiện:
MC và diễn giả: Tập dượt bài phát biểu, cách di chuyển trên sân khấu, tương tác với khán giả và các điểm chuyển tiếp chương trình.
Nhân viên hậu cần: Đảm bảo biết rõ quy trình sắp xếp, trang trí, bố trí khu vực ăn uống, hỗ trợ thiết bị…
Tình nguyện viên: Được hướng dẫn chi tiết về vị trí làm việc, cách đón tiếp – hướng dẫn khách mời, phân phát tài liệu hoặc hỗ trợ các phần kỹ thuật cơ bản.
Đội ngũ an ninh: Diễn tập các kịch bản khẩn cấp, nắm rõ sơ đồ thoát hiểm, điểm tập kết và phối hợp với lực lượng y tế nếu cần.
Nhân viên kỹ thuật: Làm quen với hệ thống âm thanh, ánh sáng, trình chiếu, đảm bảo phối hợp nhịp nhàng và xử lý nhanh sự cố nếu xảy ra.
Rehearsal đặc biệt quan trọng với những sự kiện quy mô lớn có sự tham gia của nhiều người như: hội thảo, hội nghị,...
Nhân sự - hạng mục quan trọng cần rehearsal trước khi sự kiện diễn ra
Kiểm tra âm thanh và ánh sáng
Trong bất kỳ sự kiện nào, âm thanh và ánh sáng đều đóng vai trò cực kỳ quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm của người tham dự. Rehearsal là thời điểm lý tưởng để ban tổ chức kiểm tra lại toàn bộ hệ thống âm thanh + ánh sáng nhằm đảm bảo nó hoạt động ổn định, đúng kịch bản và không xảy ra sự cố ngoài ý muốn.
Âm thanh: Cần kiểm tra kỹ tất cả các thiết bị như: micro, loa, bộ khuếch đại, mixer,… đảm bảo chất lượng âm thanh rõ ràng, không bị nhiễu hoặc chênh lệch âm lượng. Đặc biệt, rehearsal giúp xác định và điều chỉnh vị trí đặt thiết bị, hướng loa phù hợp giúp tránh hiện tượng dội âm hay âm thanh phân bố không đồng đều trong không gian sự kiện.
Ánh sáng: Điều chỉnh cường độ, màu sắc và hiệu ứng ánh sáng theo từng phần của chương trình. Việc rehearsal giúp ban tổ chức kiểm tra khả năng chuyển cảnh ánh sáng, đồng bộ ánh sáng với tiết mục., tránh ánh sáng quá gắt gây khó chịu, hay đèn bị tắt bất ngờ làm gián đoạn chương trình.
Thực hiện kịch bản chương trình
Rehearsal kịch bản chương trình là bước chạy thử toàn bộ nội dung sự kiện theo đúng thứ tự đã lên kế hoạch, nhằm đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trôi chảy, đúng giờ và ăn khớp với nhau. Dưới đây là các phần cần được diễn tập chi tiết:
Phần mở đầu: Lời chào mừng, giới thiệu đại biểu, khách mời và thực hiện đầy đủ các nghi thức khai mạc,... đảm bảo phần mở đầu chỉn chu, trang trọng.
Chuyển tiếp giữa các phần: MC và các diễn giả cần rehearsal cách dẫn dắt, chuyển mạch nội dung giữa các phần sao cho liền mạch, mượt mà, tránh tình trạng lúng túng hoặc bỏ sót nội dung.
Phần chính của chương trình: Diễn tập kỹ các bài phát biểu, hoạt động tương tác, phần thuyết trình hoặc tọa đàm, đảm bảo nội dung được truyền tải trọn vẹn và đúng trọng tâm.
Thời lượng từng phần: Kiểm tra thời gian thực hiện mỗi phần, từ đó điều chỉnh hợp lý để đảm bảo tổng thể chương trình không bị kéo dài quá mức hoặc thiếu hụt thời gian.
Phần kết thúc: Thực hành lời cảm ơn, chia tay khách mời và các nghi thức bế mạc để sự kiện kết thúc trong không khí trang trọng, ấn tượng và đúng quy chuẩn.
Rehearsal kịch bản chương trình là bước chạy thử toàn bộ nội dung sự kiện
Diễn tập các tiết mục biểu diễn trên sân khấu
Nhắc đến hạng mục cần rehearsal trong event là gì, không thể không nhắc đến việc diễn tập các tiết mục văn nghệ. Các tiết mục văn nghệ diễn ra trong sự kiện cần được tập thử để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các tiết mục, tránh tiết mục này lộn xộn sang tiết mục khác hay tránh việc để khoảng trống sân khấu.
Ngoài ra, việc diễn tập các tiết mục văn nghệ biểu diễn trên sân khấu cũng là thời điểm lý tưởng để nghệ sĩ, diễn viên và toàn bộ ekip làm quen với sân khấu, kiểm tra điều kiện thực tế và đồng bộ với các yếu tố kỹ thuật. Bao gồm:
Âm thanh – ánh sáng: Nghệ sĩ có cơ hội kiểm tra micro, âm nhạc nền, hệ thống ánh sáng đi kèm từng tiết mục để đảm bảo không có sự cố kỹ thuật và hiệu ứng được hiển thị đúng như mong muốn.
Vị trí sân khấu và vũ đạo: Diễn tập giúp nghệ sĩ làm quen với không gian biểu diễn, điều chỉnh vị trí đứng, di chuyển hoặc vũ đạo sao cho phù hợp với bố cục sân khấu thực tế.
Hiệu chỉnh và cải thiện tiết mục: Rehearsal là lúc nghệ sĩ nhận phản hồi từ đạo diễn chương trình hoặc đồng nghiệp để tinh chỉnh giọng hát, biểu cảm, kỹ thuật biểu diễn hoặc phối hợp nhóm, góp phần nâng cao chất lượng trình diễn trong sự kiện chính thức.
Kiểm tra lịch trình và thời gian
Một trong những nội dung trọng yếu của buổi rehearsal chính là kiểm tra lại toàn bộ lịch trình và phân bổ thời gian cho từng phần của sự kiện. Ban tổ chức sẽ tiến hành chạy thử chương trình từ đầu đến cuối theo kịch bản đã định, qua đó đánh giá:
Tính hợp lý của thời gian: Xác định xem mỗi phần đã được bố trí thời lượng phù hợp chưa, có phần nào đang kéo dài quá mức hoặc quá ngắn so với dự kiến.
Duy trì nhịp độ chương trình: Việc diễn tập giúp kiểm soát mạch sự kiện, tránh để xảy ra khoảng trống thời gian không cần thiết hoặc chuyển cảnh bị đứt gãy, gây mất hứng cho người tham dự.
Đảm bảo sự kiện kết thúc đúng giờ: Điều này đặc biệt quan trọng trong các sự kiện có khung thời gian cố định, hoặc có sự tham gia của khách mời quan trọng, giúp thể hiện tính chuyên nghiệp và tổ chức bài bản của chương trình.
Kiểm tra lịch trình và thời gian - Hạng mục trọng yếu của buổi rehearsal
Kiểm tra thiết bị trình chiếu
Trong các sự kiện có sử dụng slide trình bày, video hoặc hình ảnh minh họa, việc rehearsal thiết bị trình chiếu là bước kiểm tra không thể thiếu. Quá trình rehearsal này bao gồm:
Máy chiếu, màn hình LED và các thiết bị hiển thị: Cần được kiểm tra kỹ lưỡng về khả năng kết nối, độ phân giải và vị trí đặt để đảm bảo hình ảnh rõ nét, dễ theo dõi từ mọi góc nhìn.
Nội dung trình chiếu: Các slide, video, hình ảnh minh họa phải được chạy thử để kiểm tra độ tương thích, thời gian chuyển slide, âm thanh đi kèm (nếu có) và tránh lỗi font chữ, cắt xén hình ảnh.
Thiết bị điều khiển: Các công cụ hỗ trợ như: remote điều khiển slide, clicker hoặc máy tính trình chiếu cũng cần rehearsal để đảm bảo thao tác mượt mà, đúng tiến độ với kịch bản chương trình.
Bí quyết thực hiện rehearsal hiệu quả
Việc tập dượt trước khi sự kiện diễn ra là bước then chốt đóng vai trò quan trọng không thể bỏ qua nếu bạn muốn chương trình thành công đúng như mong muốn. Vậy làm cách nào để rehearsal thật sự hiệu quả, không lãng phí thời gian? Unica sẽ chia sẻ với bạn một số bí quyết thiết thực dưới đây:
Lập kế hoạch chi tiết
Trước khi bắt đầu rehearsal, hãy chuẩn bị một kế hoạch cụ thể và chi tiết về thời gian, địa điểm, cũng như phân công rõ vai trò, nhiệm vụ của từng thành viên tham gia để họ biết mình phải làm gì. Một kế hoạch cụ thể và sự phân công nhiệm vụ rõ ràng cho nhân sự giúp quá trình chạy thử diễn ra suôn sẻ, tránh nhầm lẫn và thiếu sót.
Mô phỏng tình huống thực tế
Sau khi đã lập kế hoạch chi tiết thành công, tiếp theo bạn phải làm sao cố gắng tái hiện đầy đủ các tình huống, kịch bản sẽ xảy ra trong ngày sự kiện. Đồng thời hãy sử dụng đầy đủ đạo cụ, âm thanh, ánh sáng giống như thực tế để có cái nhìn chân thực nhất về buổi sự kiện thực sự. Điều này giúp mọi người làm quen với không gian, trang thiết bị và tạo phản xạ tốt hơn khi gặp các tình huống ngoài dự kiến.
Bí quyết thực hiện rehearsal hiệu quả
Tập luyện đến khi hoàn hảo
Quá trình rehearsal cần có thời gian chứ không nên vội vàng, ban tổ chức đừng vội kết thúc rehearsal chỉ sau một lần thử. Hãy lặp lại nhiều lần, liên tục để hoàn thiện từng chi tiết nhỏ, từng lời nói, hành động đến thao tác kỹ thuật nhỏ nhất. Điều này giúp đảm bảo mọi thứ trong buổi sự kiện thực sự vận hành nhịp nhàng, chuyên nghiệp.
Lắng nghe phản hồi và điều chỉnh
Sau mỗi lần tập dượt, hãy dành thời gian thu thập ý kiến phản hồi từ tất cả các thành viên tham gia. Những góp ý chân thành sẽ giúp bạn phát hiện điểm yếu, thiếu sót để điều chỉnh kịp thời, tránh sai sót khi sự kiện chính thức diễn ra. Lắng nghe phản hồi và đánh giá điều chỉnh là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành công của sự kiện. Vì vậy, cần hết sức chú ý và không được bỏ qua.
Kết luận
Qua bài viết, chắc hẳn bạn đã hiểu rõ Rehearsal trong Event là gì và tại sao nó lại đóng vai trò thiết yếu trong quá trình tổ chức sự kiện. Không chỉ giúp phát hiện và khắc phục những sai sót tiềm ẩn, rehearsal còn là bước đệm vững chắc để mọi khâu vận hành trơn tru, đúng tiến độ và chuyên nghiệp. Dù là sự kiện lớn hay nhỏ, đừng bỏ qua công đoạn rehearsal nếu bạn muốn tạo ra một chương trình ấn tượng, chỉn chu và thành công trọn vẹn nhất nhé.
Xem thêm: Quy trình tổ chức sự kiện chuyên nghiệp và chi tiết

L&D là gì? Mô tả công việc và kỹ năng của Learning & Development
L&D là thuật ngữ chung để chỉ bất kỳ sự phát triển chuyên môn nào mà doanh nghiệp cung cấp cho nhân viên của mình. Trong bối cảnh mà doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến việc phát triển nguồn lực, L&D trở thành yếu tố quan trọng và không thể thiếu trong chiến lược quản trị nhân sự. Sau đây, Unica sẽ chia sẻ L&D là gì? Công việc và kỹ năng của Learning & Development như thế nào. Cùng tìm hiểu ngay.
L&D là gì?
L&D là viết tắt của Learning & Development, hay còn gọi là “Đào tạo và Phát triển”. Đây là một hệ thống các hoạt động được xây dựng nhằm mục tiêu nâng cao kiến thức, kỹ năng và năng lực cho nhân viên. Từ đó, giúp cải thiện hiệu suất làm việc và tạo ra giá trị bền vững cho tổ chức. Đào tạo và phát triển được xem là một cách tuyệt vời để thu hẹp khoảng cách về kỹ năng cũng như cải thiện văn hóa nơi làm việc, tăng tỷ lệ gắn kết và giữ chân nhân viên.
Tìm hiểu khái niệm L&D
Trong nhiều công ty, L&D còn là tên gọi của bộ phận chuyên trách việc đào tạo và phát triển nhân sự. Bộ phận này không chỉ tập trung vào kỹ năng chuyên môn, mà còn chú trọng bồi dưỡng tư duy đổi mới, khả năng thích nghi và tinh thần học hỏi không ngừng. L&D là chức năng nhân sự cốt lõi và là một phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển con người tổng thể của doanh nghiệp. L&D đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút ứng viên tiềm năng và giữ chân nhân tài
Những người làm công tác L&D (thường được gọi là L&D Specialist hoặc L&D Executive) là người trực tiếp thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình đào tạo. Họ làm việc cùng các phòng ban để xác định nhu cầu thực tế, từ đó xây dựng nội dung phù hợp và tổ chức hoạt động học tập hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên L&D còn đóng vai trò như chiếc cầu nối giữa chiến lược phát triển nhân lực và định hướng phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Vai trò cốt lõi của L&D trong doanh nghiệp
Trong thời đại mà con người được xem là “tài sản chiến lược” của tổ chức, việc đầu tư vào đào tạo và phát triển không còn là lựa chọn mà đã trở thành một phần tất yếu trong chiến lược quản trị nhân sự. Learning & Development giữ vai trò then chốt trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững và duy trì lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Cụ thể vai trò của L&D là gì? Sau đây Unica sẽ chia sẻ chi tiết cho bạn tham khảo:
Thu hút và giữ chân lực lượng lao động có tay nghề: Theo khảo sát từ LinkedIn Learning, có đến 94% nhân viên cho biết họ sẽ gắn bó lâu dài hơn nếu được đầu tư vào phát triển sự nghiệp, đặc biệt là thế hệ gen Z. Một chương trình L&D bài bản không chỉ giúp thu hút người tài, mà còn giữ chân họ bằng cách tạo điều kiện để phát triển bản thân. Khi được hỗ trợ đúng cách, nhân viên sẽ cống hiến nhiều hơn, từ đó mang lại giá trị vượt trội cho tổ chức.
Tăng cường động lực và gắn kết nội bộ: Nhân viên nếu không có sự tương tác với nhau sẽ không thể phát triển bền vững. Vì vậy nhà lãnh đạo phải luôn tìm cách để gắn kết nội bộ. L&D tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nhân viên được đào tạo nâng cao kỹ năng và điều kiện để giao lưu, gắn kết nội bộ. Khi được đào tạo và nâng cao kỹ năng, nhân viên không chỉ tự tin hơn mà còn có thêm động lực để phấn đấu. Điều này giúp cải thiện hiệu suất cá nhân, đồng thời gia tăng sự gắn bó trong tập thể, tạo ra một đội ngũ làm việc đoàn kết và hiệu quả.
Tăng kỹ năng cho nhân viên: L&D giúp doanh nghiệp đầu tư vào năng lực cốt lõi của đội ngũ – từ kỹ năng chuyên môn đến kỹ năng mềm như giao tiếp, hợp tác và làm việc nhóm. Đây là cách hiệu quả để cải thiện hiệu suất hiện tại và chuẩn bị cho nhân viên đảm nhận những vai trò cao hơn trong tương lai. Bên cạnh đó, chiến lược L&D toàn diện còn góp phần nâng cao tinh thần, sự hài lòng trong công việc và sức khỏe tinh thần của nhân viên.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Một doanh nghiệp phát triển bền vững luôn đi kèm với văn hóa học tập mạnh mẽ. L&D đóng vai trò là kích hoạt văn hóa đó, thông qua các hoạt động đào tạo thường xuyên, hội thảo, chương trình mentoring/coaching hay chia sẻ nội bộ,... nhân viên sẽ tăng cường sự gắn kết với nhau. Ngoài ra, việc được cập nhật thêm các kiến thức cũng giúp tạo môi trường cởi mở, linh hoạt và tăng cường khả năng thích nghi trong bối cảnh thị trường luôn biến động.
Tăng năng suất và hiệu quả kinh doanh: Đầu tư vào L&D là đầu tư vào chất lượng nguồn nhân lực. Khi kỹ năng chuyên môn, khả năng xử lý tình huống và tư duy phản biện của nhân viên được cải thiện, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn, ít sai sót hơn và chủ động hơn trong công việc. Từ đó, doanh nghiệp không chỉ tiết kiệm chi phí vận hành mà còn tối ưu hóa quy trình, cải thiện chất lượng sản phẩm/dịch vụ và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
Đào tạo và phát triển giúp tăng kỹ năng cho nhân viên
Công việc chính của bộ phận L&D trong doanh nghiệp
Bộ phận Learning & Development đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển năng lực con người – yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp thích nghi và tăng trưởng trong môi trường cạnh tranh. Dưới đây là 5 nhiệm vụ cốt lõi mà một bộ phận L&D chuyên nghiệp cần thực hiện mà Unica đã tổng hợp được:
Gắn kết năng lực nhân viên với chiến lược kinh doanh
Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của bộ phận L&D là đảm bảo năng lực của đội ngũ nhân sự luôn đồng hành với mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Tức là định hình chiến lược học tập, phát triển cho nhân viên dựa theo chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Để làm được điều này, đòi hỏi L&D phải làm việc chặt chẽ với các phòng ban và ban lãnh đạo để hiểu rõ định hướng phát triển, từ đó xác định những kỹ năng, kiến thức và hành vi cần thiết cho đội ngũ.
Ngoài ra, L&D còn phải xem xét, đánh giá kỹ năng lực của nhân viên để xác định xem cái gì là cần thiết cho việc hỗ trợ hoạt động kinh doanh. Từ đó, đưa ra được những chương trình đào tạo phù hợp nhất. Việc gắn kết năng lực nhân viên với chiến lược kinh doanh không chỉ giúp tối ưu hiệu suất làm việc mà còn đảm bảo rằng mọi chương trình đào tạo đều mang lại giá trị thực tiễn, đóng góp vào hiệu quả kinh doanh lâu dài.
Xây dựng kế hoạch đào tạo
Sau khi đã có đánh giá sơ bộ về nhân viên cũng như xác định rõ được định hướng phát triển, tiếp theo bộ phận L&D sẽ thiết kế lộ trình học tập, đào tạo cho đội ngũ nhân viên trong công ty. Kế hoạch đào tạo cụ thể này bao gồm bao gồm: mục tiêu, thời gian, đối tượng tham gia và phương pháp triển khai.
Ngoài ra, kế hoạch này còn bao gồm cả đào tạo ngắn hạn (onboarding, kỹ năng mềm, chuyên môn cụ thể) lẫn các chương trình dài hạn như phát triển lãnh đạo hoặc chuẩn bị cho các vị trí kế thừa (succession planning). Thiết kế và có kế hoạch đào tạo cụ thể giúp doanh nghiệp phát triển được đội ngũ có năng lực thực sự, có chuyên môn cao. Từ đó, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
L&D có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên
Thiết kế lộ trình học tập
Không chỉ đơn thuần tổ chức khóa học, L&D còn chịu trách nhiệm thiết kế lộ trình phát triển năng lực cá nhân hóa cho từng nhóm nhân sự từ nhân viên mới, chuyên viên, quản lý trung cấp cho đến cấp lãnh đạo. Bộ phận L&D cung cấp cho nhân viên các cơ hội học tập diễn ra trong một khoảng thời gian nhất định.
Lộ trình học tập hiệu quả thường tích hợp nhiều hình thức đào tạo: học online/offline, kèm cặp, đào tạo tại chỗ, chia sẻ nội bộ,... Việc thiết kế lộ trình rõ ràng giúp nhân viên định hướng phát triển nghề nghiệp, đồng thời gia tăng sự chủ động và gắn kết với tổ chức.
Đo lường tác động đến hiệu quả kinh doanh
Một chương trình đào tạo thành công không chỉ dừng lại ở số lượng người tham gia hay phản hồi tích cực sau khóa học. Bộ phận L&D cần đo lường được tác động thực tế của việc đào tạo đến hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh thông qua các chỉ số cụ thể như:
Mức độ gắn kết với mục tiêu kinh doanh: Đo lường xem các sáng kiến và khoản đầu tư L&D có phù hợp và hỗ trợ cho các ưu tiên chiến lược của doanh nghiệp hay không. Một chương trình đào tạo tốt phải góp phần thúc đẩy tăng trưởng, đổi mới hoặc cải thiện năng lực cạnh tranh trên thị trường.
Tác động đến hành vi và hiệu suất làm việc: Đánh giá liệu sau khi tham gia đào tạo, nhân viên có thay đổi tích cực về hành vi, kỹ năng và hiệu suất công việc không. Đây là thước đo quan trọng phản ánh tính ứng dụng thực tế của chương trình học.
Hiệu quả sử dụng nguồn lực đào tạo: Phân tích mức độ tối ưu của các khoản đầu tư vào L&D – bao gồm chi phí, thời gian, nhân sự và công nghệ. Mục tiêu là tối đa hóa giá trị thu về từ mỗi đồng chi cho hoạt động phát triển con người.
Việc đo lường hiệu quả giúp doanh nghiệp đánh giá đúng giá trị đầu tư vào L&D, đồng thời điều chỉnh chiến lược đào tạo để ngày càng sát thực tế hơn.
Bộ phận L&D cần đo lường được tác động thực tế của việc đào tạo
Kích hoạt khung học tập 70:20:10
Khung học tập 70:20:10 là một trong những mô hình phổ biến nhất trong lĩnh vực L&D. Theo mô hình này:
70% việc học đến từ trải nghiệm thực tiễn trong công việc
20% đến từ học hỏi qua đồng nghiệp, quản lý, cố vấn
10% đến từ đào tạo chính thống (lớp học, e-learning, hội thảo, v.v.)
Bộ phận L&D cần thiết kế chương trình đào tạo sao cho phát huy hiệu quả từ cả ba kênh học tập này, thay vì chỉ tập trung vào các khóa học lý thuyết. Khi áp dụng mô hình 70:20:10 một cách linh hoạt, doanh nghiệp có thể xây dựng văn hóa học tập bền vững và phát triển nhân lực toàn diện hơn.
Các vị trí của bộ phận L&D
L&D bao gồm nhiều vị trí chuyên trách tùy theo quy mô và mức độ đầu tư của doanh nghiệp, mỗi vị trí sẽ đảm nhiệm một vai trò cụ thể. Cụ thể các vị trí của bộ phận L&D như sau:
L&D Executive
L&D Manager là người giữ vai trò dẫn dắt toàn bộ hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự trong doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược L&D phù hợp với mục tiêu dài hạn, đồng thời quản lý ngân sách và giám sát hiệu quả triển khai chương trình.
Nhiệm vụ chính của L&D Manager:
Lập kế hoạch chiến lược đào tạo gắn với định hướng phát triển của tổ chức.
Phân bổ và kiểm soát ngân sách L&D, đảm bảo tối ưu hóa chi phí.
Phối hợp cùng các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo.
Theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả các hoạt động L&D.
Báo cáo kết quả đào tạo và đề xuất cải tiến với ban lãnh đạo.
L&D Manager là người giữ vai trò dẫn dắt toàn bộ hoạt động đào tạo
Senior L&D Executive
L&D Executive hoặc L&D Specialist là người trực tiếp xây dựng chương trình đào tạo, thiết kế nội dung học và lựa chọn phương pháp giảng dạy phù hợp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng học tập và cập nhật xu hướng đào tạo mới.
Nhiệm vụ chính:
Thiết kế chương trình đào tạo theo nhu cầu từng nhóm nhân viên.
Lựa chọn phương pháp học phù hợp (online, offline, mentoring...).
Soạn thảo tài liệu, bài giảng, video và các tài nguyên học tập.
Đánh giá mức độ tiếp thu và hiệu quả chương trình.
Điều chỉnh nội dung theo xu hướng công nghệ và nhu cầu thực tế.
L&D Assistant Manager
L&D Assistant Manager là người hỗ trợ trực tiếp cho L&D Manager trong việc triển khai chiến lược đào tạo. Họ đảm nhận vai trò điều phối hoạt động học tập, giám sát tiến độ chương trình và hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong bộ phận.
Nhiệm vụ chính của L&D Assistant Manager:
Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo theo chiến lược chung.
Phối hợp với các L&D Specialist và các phòng ban khác để khảo sát nhu cầu học tập.
Giám sát tiến độ tổ chức các chương trình đào tạo, đảm bảo tuân thủ ngân sách và lịch trình.
Tổng hợp, phân tích dữ liệu đào tạo để hỗ trợ đánh giá hiệu quả.
Đóng vai trò cầu nối giữa L&D Manager và đội ngũ chuyên viên trong bộ phận.
Góp phần đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp hoặc quy trình đào tạo.
L&D Assistant Manager là người hỗ trợ trực tiếp cho L&D Manager
L&D Manager
L&D Manager là người dẫn dắt và chịu trách nhiệm cao nhất trong việc hoạch định và triển khai chiến lược đào tạo của doanh nghiệp. Họ đảm bảo hoạt động học tập – phát triển được gắn kết chặt chẽ với mục tiêu dài hạn, từ đó nâng cao năng lực đội ngũ và lợi thế cạnh tranh cho tổ chức.
Nhiệm vụ chính của L&D Manager:
Xây dựng chiến lược L&D phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
Hoạch định ngân sách và phân bổ nguồn lực đào tạo hợp lý.
Đánh giá nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và lên kế hoạch hành động.
Theo dõi, đánh giá và tối ưu hiệu quả của các chương trình học tập.
Quản lý đội ngũ nhân sự trong bộ phận L&D, bao gồm cả các chuyên viên và trợ lý.
Quy trình xây dựng chiến lược L&D hiệu quả
Để hoạt động đào tạo và phát triển thực sự tạo ra giá trị, doanh nghiệp không thể triển khai L&D một cách rời rạc hay cảm tính. Thay vào đó, cần một quy trình bài bản, logic và gắn liền với định hướng chiến lược dài hạn. Dưới đây là 5 bước quan trọng trong quy trình triển khai L&D hiệu quả:
Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo
Bước đầu tiên và quan trọng nhất là xác định chính xác những kỹ năng, kiến thức hay năng lực mà nhân viên còn thiếu để đáp ứng yêu cầu công việc hiện tại và tương lai. Doanh nghiệp có thể sử dụng nhiều phương pháp như:
Đánh giá hiệu suất làm việc
Khảo sát nhu cầu học tập
Phân tích dữ liệu nhân sự
Phỏng vấn quản lý và nhân viên
Việc xác định đúng nhu cầu không chỉ giúp định hướng nội dung đào tạo phù hợp mà còn tối ưu hóa nguồn lực đầu tư.
Quy trình xây dựng chiến lược L&D hiệu quả
Bước 2: Xây dựng kế hoạch và chương trình đào tạo
Sau khi có nhu cầu cụ thể, doanh nghiệp tiến hành xây dựng kế hoạch đào tạo chi tiết. Kế hoạch này cần làm rõ:
Mục tiêu học tập cần đạt được
Đối tượng tham gia và mức độ ưu tiên
Hình thức và phương pháp đào tạo (offline, online, mentoring, v.v.)
Thời gian, ngân sách và tài nguyên hỗ trợ
Tiêu chí đánh giá hiệu quả
Một chương trình được lên kế hoạch tốt sẽ đảm bảo tính khả thi, đồng thời giúp dễ dàng kiểm soát và điều chỉnh trong quá trình triển khai.
Bước 3: Triển khai chương trình đào tạo
Bước vào giai đoạn triển khai doanh nghiệp cần đảm bảo:
Lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp với từng nhóm nhân sự
Tạo môi trường học tập tích cực, khuyến khích sự tương tác
Hỗ trợ đầy đủ tài liệu và công cụ học tập
Theo dõi tiến độ tham gia của học viên
Các hình thức đào tạo có thể linh hoạt từ lớp học nội bộ, đào tạo trực tuyến, đến workshop, on-the-job training hoặc coaching cá nhân. Mục tiêu là đảm bảo người học thực sự tiếp thu và có cơ hội áp dụng.
Ngoài ra trong quá trình triển khai, L&D cũng phải đảm bảo môi trường học tập tích cực, tương tác tốt giữa người học với giảng viên. Đồng thời theo sát tiến độ để đảm bảo có điều chỉnh kịp thời khi cần thiết.
Triển khai chương trình đào tạo đảm bảo người học tiếp thu được
Bước 4: Đánh giá kết quả đào tạo, thu thập phản hồi
Sau khi chương trình kết thúc, doanh nghiệp cần tiến hành đánh giá kết quả ở nhiều cấp độ, bao gồm:
Sự hài lòng của người học
Mức độ tiếp thu kiến thức
Khả năng áp dụng vào công việc thực tế
Tác động đến hiệu suất làm việc và kết quả kinh doanh
Các công cụ đánh giá có thể gồm: bài kiểm tra, phản hồi sau khóa học, theo dõi KPIs hoặc phỏng vấn trực tiếp người quản lý. Đánh giá hiệu quả là bước không thể thiếu để xác định giá trị thực tế mà chương trình mang lại. Việc này giúp đo lường giá trị thực tế của chương trình đào tạo và là cơ sở cho những điều chỉnh sau này nếu có.
Bước 5: Cải tiến và hỗ trợ sau đào tạo
Cuối cùng, doanh nghiệp nên có kế hoạch cải tiến dựa trên phản hồi và kết quả đánh giá:
Điều chỉnh nội dung hoặc phương pháp cho phù hợp hơn
Cập nhật kiến thức mới theo xu hướng thị trường
Cung cấp tài liệu bổ trợ, khóa học nâng cao hoặc các buổi coaching sau đào tạo
Khuyến khích nhân viên áp dụng thực tế qua dự án, thử nghiệm hoặc chia sẻ nội bộ
Sự hỗ trợ sau đào tạo là yếu tố quan trọng giúp nhân viên duy trì động lực, ghi nhớ kiến thức lâu hơn và thực sự tạo ra thay đổi trong công việc.
Cải tiến và hỗ trợ sau đào tạo để duy trì động lực cho nhân viên
So sánh bộ phận L&D và nhân sự
Trong doanh nghiệp, nhiều người thường nhầm lẫn giữa bộ phận L&D (Learning & Development) và bộ phận Nhân sự (Human Resources) do cả hai đều liên quan đến nhân viên. Tuy nhiên, hai bộ phận này có mục tiêu và chức năng riêng biệt, đóng vai trò bổ trợ lẫn nhau để phát triển nguồn lực con người một cách toàn diện.
Tiêu chí
L&D (Learning & Development)
Nhân sự (Human Resources)
Mục tiêu
Tập trung vào phát triển năng lực, kỹ năng và tư duy của nhân viên thông qua đào tạo liên tục.
Quản lý toàn bộ vòng đời nhân viên: từ tuyển dụng đến nghỉ việc, đảm bảo hoạt động hành chính – nhân sự trơn tru.
Chức năng chính
Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo phù hợp với chiến lược công ty.
Đánh giá hiệu quả đào tạo.
Hỗ trợ phát triển năng lực lãnh đạo.
Tạo môi trường học tập liên tục.
Tuyển dụng và phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân viên.
Xử lý lương, thưởng, phúc lợi.
Quản lý kỷ luật và hiệu suất.
Tuân thủ pháp luật lao động.
Phương pháp tiếp cận
Áp dụng nhiều hình thức đào tạo hiện đại: học trực tuyến, đào tạo tại chỗ, mentoring, coaching, e-learning…
Vận hành dựa trên các quy trình và hệ thống quản lý nhân sự truyền thống như hồ sơ, bảng chấm công, quy chế nội bộ…
Mối quan hệ với nhau
Hợp tác với HR để lên kế hoạch phát triển nhân viên, từ onboarding, phát triển năng lực đến giữ chân nhân tài.
Cung cấp dữ liệu nhân sự, nhu cầu đào tạo và phản hồi giúp L&D xây dựng chương trình phù hợp, tăng hiệu quả học tập.
So sánh bộ phận L&D và nhân sự
Kỹ năng cần có thành nhân viên L&D chuyên nghiệp
Để trở thành L&D chuyên nghiệp không hề đơn giản, nó đòi hỏi rất nhiều kỹ năng. Dưới đây là những kỹ năng nhất định một nhân viên L&D chuyên nghiệp phải có:
Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo: Hiểu được nhu cầu thực tế của nhân viên và doanh nghiệp để xây dựng nội dung đào tạo phù hợp. Việc thiết kế đúng phương pháp và nội dung sẽ giúp tăng hứng thú cho người học, tăng hiệu quả học tập tốt nhất.
Giao tiếp và thuyết trình: Chuyên viên L&D cần biết cách truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu và tạo sự hấp dẫn khi thuyết trình. Điều này giúp nhân sự dễ tiếp thu và có động lực tham gia các chương trình đào tạo.
Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo: L&D phải có khả năng xác định kỹ năng còn thiếu, xác định khoảng cách năng lực thực tế – kỳ vọng để đưa ra đề xuất chương trình phù hợp. Ngoài ra, L&D cũng phải biết sử dụng dữ liệu và phản hồi để cải tiến nội dung đào tạo.
Quản lý dự án và tổ chức công việc: L&D bắt buộc phải biết lập kế hoạch chi tiết, điều phối các hoạt động đào tạo và đảm bảo chương trình được triển khai đúng tiến độ và mục tiêu đã đề ra.
Công nghệ và công cụ hỗ trợ đào tạo: Thành thạo các công cụ, phần mềm hỗ trợ đào tạo như e-learning, webinar, hệ thống quản lý học tập để tạo ra trải nghiệm học tập hiện đại và hiệu quả nhất.
Thách thức đối với L&D
Mặc dù L&D đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực và thúc đẩy hiệu suất doanh nghiệp nhưng quá trình triển khai vẫn gặp phải không ít rào cản. Dưới đây là một số thách thức phổ biến đối với L&D mà các tổ chức thường gặp phải:
Đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động đa dạng
Trong một môi trường làm việc đa thế hệ và đa dạng về nền tảng kỹ năng, việc xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với tất cả đối tượng không hề đơn giản. Nhân viên trẻ như Gen Y, Gen Z thường thành thạo công nghệ và ưa chuộng hình thức học tập linh hoạt, trong khi những thế hệ lớn tuổi hơn lại quen với phương pháp truyền thống. L&D cần linh hoạt điều chỉnh nội dung và phương pháp đào tạo để đảm bảo mọi nhân viên đều có cơ hội tiếp thu hiệu quả.
Kỹ năng mềm
Khác với kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm như: giao tiếp, làm việc nhóm hay giải quyết vấn đề thường khó đo lường và huấn luyện hơn. Đây là những năng lực quan trọng để nhân viên thích ứng với môi trường làm việc hiện đại, nhưng lại là thách thức lớn trong việc thiết kế và triển khai chương trình đào tạo phù hợp.
Thách thức đối với bộ phận L&D
Mô hình làm việc kết hợp
Sự phát triển của mô hình hybrid – kết hợp làm việc tại văn phòng và làm việc từ xa khiến việc triển khai các chương trình L&D truyền thống trở nên khó khăn hơn. Việc duy trì sự kết nối, đảm bảo tính tương tác và trải nghiệm học tập đồng đều giữa các nhóm làm việc phân tán là một bài toán cần được giải quyết thông qua công nghệ và hình thức đào tạo linh hoạt.
Tạo sự gắn kết
Đào tạo chỉ thực sự hiệu quả khi người học cảm thấy hứng thú và sẵn sàng tiếp thu. Tuy nhiên, việc tạo ra trải nghiệm học tập hấp dẫn không hề dễ dàng, đặc biệt nếu nội dung nhàm chán, giảng viên thiếu kỹ năng truyền đạt hoặc người học không thấy được tính ứng dụng thực tiễn. L&D cần tập trung vào cách thiết kế chương trình, cách truyền tải và cá nhân hóa trải nghiệm để tăng mức độ gắn kết.
Đo lường hiệu quả
Một trong những thách thức lớn nhất đối với L&D là làm thế nào để đo lường chính xác tác động của L&D đến hiệu suất công việc. Chỉ số tham gia hay sự hài lòng chưa đủ để đánh giá hiệu quả thực sự. Doanh nghiệp cần xây dựng hệ thống đánh giá toàn diện, bao gồm theo dõi việc áp dụng kiến thức sau đào tạo và đo lường kết quả cụ thể trong công việc thực tế.
Kết luận
Qua bài viết này, chắc hẳn bạn đã hiểu rõ hơn L&D là gì và vai trò thiết yếu của nó trong chiến lược phát triển nhân sự của doanh nghiệp. Không chỉ dừng lại ở việc tổ chức các khóa đào tạo, L&D còn là cầu nối giúp nâng cao năng lực, giữ chân nhân tài và thúc đẩy sự đổi mới trong tổ chức. Dù còn nhiều thách thức trong quá trình triển khai, nhưng nếu xây dựng được một chiến lược L&D đứng đắn, doanh nghiệp vẫn sẽ tăng lợi thế cạnh tranh và tạo được giá trị bền vững trong quá trình hoạt động của mình.

GG scholar là gì? Tính năng nổi bật và cách sử dụng
Google Scholar là một công cụ tìm kiếm học thuật hàng đầu mà chắc hẳn ai cũng biết đến. Không chỉ đơn thuần là một công cụ tra cứu, GG Scholar còn là kho tàng khổng lồ tập hợp hàng triệu bài báo, luận văn, sách và tài liệu chuyên ngành từ khắp nơi trên thế giới. Sau đây Unica chia sẻ cho bạn GG Scholar là gì? GG Scholar mang lại giá trị gì? Cùng tìm hiểu ngay.
GG scholar là gì?
GG Scholar là cách viết tắt phổ biến của Google Scholar – một công cụ tìm kiếm học thuật miễn phí được phát triển bởi Google, ra mắt lần đầu vào năm 2004. Khác với Google thông thường, Google Scholar tập trung vào các tài liệu mang tính học thuật và nghiên cứu, bao gồm: bài báo khoa học, luận văn, luận án, sách chuyên ngành, báo cáo kỹ thuật, tạp chí học thuật và các ấn phẩm nghiên cứu từ các trường đại học, tổ chức học thuật hoặc nhà xuất bản uy tín.
GG scholar là gì?
Về cơ bản, GG Scholar hoạt động như một thư viện số toàn cầu, cho phép người dùng dễ dàng tra cứu các tài liệu liên quan đến bất kỳ lĩnh vực nào – từ khoa học tự nhiên, công nghệ, y học, cho đến kinh tế, xã hội học, giáo dục,... Chỉ với một từ khóa tìm kiếm, người dùng có thể tiếp cận nguồn tài liệu khổng lồ được hệ thống sắp xếp theo mức độ liên quan, trích dẫn và độ uy tín.
Không chỉ phù hợp với giới học thuật, GG Scholar còn rất hữu ích với sinh viên, giáo viên, nhà nghiên cứu độc lập và cả những ai đang làm việc trong môi trường cần tiếp cận nguồn kiến thức chuyên sâu, đáng tin cậy. Nói chung GG Scholar phù hợp với bất kỳ ai cần tìm kiếm thông tin về học thuật giúp tiết kiệm thời gian và công sức trong việc tìm kiếm thông tin liên quan đến chủ đề nghiên cứu.
Lịch sử phát triển của Google Scholar
Google Scholar ra đời từ một ý tưởng giản dị nhưng đầy tham vọng đó là: làm cho tri thức học thuật trở nên dễ tiếp cận hơn với tất cả mọi người. Ý tưởng này được hình thành trong quá trình làm việc của Anurag Acharya và Alex Verstak – hai kỹ sư khi đang tham gia phát triển hệ thống chỉ mục web chính của Google. Họ mong muốn tạo ra một công cụ có thể giúp người dùng tìm kiếm thông tin học thuật một cách chính xác và hiệu quả. Từ đó, góp phần vào việc giải quyết các vấn đề toàn cầu một cách tốt hơn – thậm chí “cải thiện thế giới lên 10%”.
Slogan nổi tiếng của Google Scholar đó là “Đứng trên vai những người khổng lồ” – được lấy cảm hứng từ tư tưởng của Bernard xứ Chartres và sau này được nhà bác học Isaac Newton trích dẫn. Câu nói này thể hiện sự trân trọng đối với các học giả đi trước, những người đã đặt nền móng cho sự phát triển của tri thức nhân loại.
Google Scholar chính thức được phát hành dưới dạng thử nghiệm vào tháng 11 năm 2004. Chỉ sau hai năm, vào năm 2006, nền tảng này đã triển khai thêm tính năng nhập trích dẫn, cho phép người dùng tích hợp với các phần mềm quản lý tài liệu như RefWorks, EndNote, RefMan hay BibTeX – một bước tiến quan trọng trong việc hỗ trợ giới nghiên cứu.
Google Scholar chính thức được phát hành dưới dạng thử nghiệm vào năm 2004
Năm 2007 đánh dấu sự mở rộng quy mô khi Google bắt đầu hợp tác với các nhà xuất bản để số hóa và lưu trữ bài báo khoa học, giúp người dùng tiếp cận tài liệu từ nhiều nguồn học thuật đáng tin cậy hơn. Tuy nhiên, đến năm 2011, Google Scholar bất ngờ bị loại khỏi thanh công cụ chính của Google, khiến nhiều người dùng gặp khó khăn khi truy cập. Cùng thời điểm đó, một số nền tảng tìm kiếm học thuật khác như: CiteSeer, Scirus, hay Windows Live Academic được phát triển, nhưng theo thời gian hầu hết các nền tảng này đều đã ngừng hoạt động.
Một bước ngoặt lớn khác đến vào năm 2012, khi Google Scholar cho phép các học giả tạo hồ sơ trích dẫn học thuật cá nhân. Từ đó, dễ dàng theo dõi các công bố, chỉ số trích dẫn và độ ảnh hưởng học thuật. Đến tháng 11/2013, Google Scholar bổ sung thêm tính năng “Thư viện cá nhân”, tại đây người dùng có thể lưu trữ, gắn thẻ và sắp xếp các tài liệu theo nhu cầu tra cứu riêng. Trải qua gần hai thập kỷ phát triển, Google Scholar vẫn giữ vững vai trò là một trong những công cụ tìm kiếm học thuật phổ biến nhất toàn cầu.
Các tính năng chính của Google Scholar
Google Scholar không chỉ là một công cụ tìm kiếm học thuật đơn thuần, mà còn sở hữu nhiều tính năng mạnh mẽ giúp người dùng dễ dàng tiếp cận, theo dõi và quản lý tri thức nghiên cứu. Dưới đây là những tính năng nổi bật nhất:
Tìm kiếm tài liệu học thuật: Google Scholar cho phép người dùng tìm kiếm bài báo khoa học, luận văn, sách, kỷ yếu hội nghị,... từ hàng loạt nguồn học thuật đáng tin cậy. Bạn có thể tìm kiếm theo tiêu đề, tên tác giả, tạp chí, từ khóa hoặc thậm chí trích dẫn cụ thể.
Trích dẫn và chỉ số h-Index: Mỗi tài liệu đều hiển thị số lượng trích dẫn và có thể truy vết đến các bài viết tham khảo hoặc được trích dẫn. Với các tác giả có hồ sơ học thuật, Google Scholar tự động tính chỉ số h-index – chỉ số phản ánh mức độ ảnh hưởng và chất lượng nghiên cứu của họ trong giới học thuật.
Liên kết tới tài liệu đầy đủ: Khi bài báo được công bố công khai, Google Scholar sẽ cung cấp liên kết trực tiếp đến bản PDF hoặc trang lưu trữ chính thức. Nhờ đó, người dùng có thể đọc hoặc tải về tài liệu mà không cần phải truy cập nhiều nguồn khác nhau.
Tính năng liên kết tới tài liệu của GG Scholar
Thông báo trích dẫn mới: GG Scholar có tính năng nhận thông báo trích dẫn mới. Người dùng có thể đăng ký nhận email khi có trích dẫn mới cho một bài báo hoặc tác giả cụ thể. Tính năng này giúp theo dõi sát sao sự lan tỏa và ảnh hưởng của một nghiên cứu trong cộng đồng khoa học.
Xem tài liệu liên quan: Mỗi khi truy cập một bài viết, hệ thống sẽ gợi ý các tài liệu có liên quan hoặc cùng chủ đề. Đây là cách tuyệt vời để mở rộng kiến thức và phát hiện thêm nhiều tài liệu nghiên cứu có giá trị.
Lưu trữ và quản lý tài liệu: Google Scholar cho phép bạn tạo thư viện cá nhân, tại đây bạn có thể lưu trữ các bài báo yêu thích, gắn thẻ tài liệu theo nhóm, sắp xếp và truy cập lại dễ dàng. Đây được xem là một tính năng rất hữu ích cho quá trình học tập và nghiên cứu dài hạn.
Ưu và nhược điểm của Google Scholar
Dù được đánh giá là một công cụ mạnh mẽ trong việc tra cứu học thuật, Google Scholar vẫn tồn tại song song cả những điểm mạnh nổi bật lẫn một vài hạn chế cần lưu ý. Cùng điểm qua những ưu và nhược điểm nổi bật của nền tảng này để hiểu rõ hơn trước khi sử dụng.
Ưu điểm
Google Scholar mang đến nhiều lợi thế vượt trội, đặc biệt phù hợp với sinh viên, giảng viên, nhà nghiên cứu và bất kỳ ai đang tìm kiếm nguồn tài liệu học thuật chất lượng. Dưới đây là những ưu điểm nổi bật:
Thông tin tìm kiếm đa dạng: Sử dụng Google Scholar người dùng có thể dễ dàng tra cứu hàng triệu tài liệu học thuật từ các nguồn tin cậy trên toàn thế giới. Google Scholar cho phép định vị bài viết thông qua từ khóa, tên tác giả, tiêu đề, hoặc qua hệ thống thư viện trực tuyến, mang đến độ linh hoạt cao trong quá trình tìm kiếm.
Nguồn tìm kiếm đáng tin cậy: Tất cả các bài viết hiển thị trên Google đều đi kèm tóm tắt ngắn gọn, giúp người dùng nhanh chóng nắm bắt nội dung chính. Thêm vào đó, thông tin trích dẫn rõ ràng và chính xác còn giúp việc sử dụng tài liệu trở nên thuận tiện và đảm bảo tính học thuật.
Nguồn tìm kiếm không giới hạn: Google Scholar cho phép tìm kiếm, truy cập vào kho tài liệu mà không bị giới hạn bởi rào cản địa lý hay phạm vi xuất bản. Bạn có thể tự do chọn lọc các bài viết phù hợp với nhu cầu, chủ đề hoặc mục tiêu nghiên cứu của mình.
Kết quả hiển thị định dạng file PDF: Phần lớn tài liệu trên Google Scholar đều được cung cấp dưới định dạng PDF giúp bạn dễ dàng tải về máy để đọc hoặc lưu trữ. Ngoài ra, người dùng còn có thể tạo hồ sơ học giả và đăng tải bài viết của riêng mình, góp phần xây dựng cộng đồng học thuật trực tuyến.
Có thể lưu lại bài viết để đọc sau: Người dùng có thể nhấn vào biểu tượng ngôi sao để lưu lại bài viết vào “Thư viện của tôi”. Tính năng này giúp bạn dễ dàng quản lý tài liệu, đánh dấu các nghiên cứu quan trọng và đọc lại bất cứ khi nào cần thiết.
Tích hợp phần mềm trích dẫn chuyên dụng: Google Scholar cho phép xuất dữ liệu trích dẫn ra các phần mềm quản lý tài liệu như: BibTeX, EndNote, RefMan và RefWorks. Đây là tính năng cực kỳ hữu ích cho những ai thường xuyên viết bài nghiên cứu hoặc làm luận văn.
GG Scholar cung cấp nguồn tìm kiếm vô tận, không giới hạn
Nhược điểm
Google Scholar không chỉ là công cụ tìm kiếm học thuật đơn thuần mà còn mang đến nhiều giá trị thiết thực cho người dùng trong quá trình học tập, nghiên cứu và viết bài. Dưới đây là một số lợi ích nổi bật:
Tìm kiếm thông tin học thuật đa dạng: Người dùng có thể dễ dàng tra cứu hàng triệu tài liệu học thuật từ các nguồn tin cậy trên toàn thế giới. Google Scholar cho phép định vị bài viết thông qua từ khóa, tên tác giả, tiêu đề, hoặc qua hệ thống thư viện trực tuyến, mang đến độ linh hoạt cao trong quá trình tìm kiếm.
Nguồn thông tin đáng tin cậy: Các bài viết được hiển thị trên Google Scholar đều đi kèm tóm tắt ngắn gọn, giúp người dùng nhanh chóng nắm bắt nội dung chính. Thêm vào đó, thông tin trích dẫn rõ ràng và chính xác giúp việc sử dụng tài liệu trở nên thuận tiện và đảm bảo tính học thuật.
Không giới hạn phạm vi tìm kiếm: Google Scholar cho phép truy cập kho tài liệu mà không bị giới hạn bởi rào cản địa lý hay phạm vi xuất bản. Bạn có thể tự do chọn lọc các bài viết phù hợp với nhu cầu, chủ đề hoặc mục tiêu nghiên cứu của mình.
Hỗ trợ tải bài viết dưới dạng file: Phần lớn tài liệu trên Google Scholar được cung cấp dưới định dạng PDF – giúp bạn dễ dàng tải về máy để đọc hoặc lưu trữ. Ngoài ra, người dùng còn có thể tạo hồ sơ học giả và đăng tải bài viết của riêng mình, góp phần xây dựng cộng đồng học thuật trực tuyến.
Các thao tác hay thực hiện được trên Google Scholar
Google Scholar không chỉ cung cấp công cụ tìm kiếm học thuật mạnh mẽ mà còn hỗ trợ nhiều thao tác quản lý bài viết, phục vụ tốt hơn cho nhu cầu của người dùng – đặc biệt là các nhà nghiên cứu và học giả. Dưới đây là một số thao tác phổ biến bạn có thể thực hiện:
Xóa bài viết
Google Scholar sử dụng thống kê bằng mô hình để nhận biết các tác giả khác nhau. Tuy vậy, quy trình tự động của nó thường không được chính xác. Để khắc phục vấn đề này, GG Scholar cho phép xóa đi những bài viết không đúng với nhu cầu tìm kiếm. Thao tác xóa bài viết thực hiện như sau: Vào danh sách bài viết => Chọn bài không mong muốn => Chọn tùy chọn “Xóa” là xong.
Thao tác xóa bài viết trên Google Scholar
Khôi phục bài viết đã xóa
Nếu lỡ tay xóa bài viết nhưng sau lại muốn khôi phục lại, GG Scholar cho phép bạn khôi phục lại bất kỳ khi nào có nhu cầu. Sau khi thao tác lệnh “Xóa” nội dung đã xóa sẽ nằm trong thùng rác. Khi truy cập vào thùng rác bạn có thể khôi phục bài viết đã xóa. Thao tác khôi phục bài viết đã xóa như sau: Truy cập vào thùng rác => Tìm kiếm bài viết muốn khôi phục => Chọn "Restore".
Thao tác khôi phục bài viết
Tìm kiếm theo tiêu đề bài viết
Tìm kiếm trực tiếp bằng tiêu đề giúp tiết kiệm thời gian và tăng độ chính xác, nhất là khi bạn cần trích dẫn hoặc đọc lại một nghiên cứu cụ thể.
Ví dụ: Bạn muốn tìm các bài viết liên quan đến “Tác động của dịch Covid-19” – chỉ cần nhập cụm từ này vào thanh tìm kiếm, Google Scholar sẽ hiển thị các kết quả có tiêu đề tương đồng, được sắp xếp theo mức độ liên quan.
Tìm kiếm theo tiêu đề bài viết
Tìm kiếm vấn đề được quan tâm gần đây
Google Scholar cũng là nơi lý tưởng để cập nhật những vấn đề “nóng” được nhiều học giả và nhà nghiên cứu chú ý. Chỉ cần nhập từ khóa liên quan đến lĩnh vực bạn quan tâm, bạn sẽ thấy ngay các bài viết mới nhất đang được trích dẫn, nghiên cứu và tranh luận rộng rãi.
Giao diện và cách sử dụng của Google Scholar
Google Scholar sở hữu giao diện tối giản, dễ sử dụng và thân thiện với người dùng – đặc biệt quen thuộc với những ai đã từng sử dụng công cụ tìm kiếm Google thông thường. Dưới đây là các thành phần chính bạn sẽ thường xuyên thao tác khi sử dụng:
Thanh tìm kiếm
Nằm ở vị trí trung tâm, đây là nơi bạn nhập từ khóa để tìm kiếm các tài liệu học thuật. Bạn có thể tìm theo tiêu đề bài viết, tên tác giả, từ khóa chuyên ngành hoặc trích dẫn cụ thể.
Thanh tìm kiếm của Google Scholar
Nút lưu (Save)
Biểu tượng hình ngôi sao nhỏ xuất hiện bên dưới mỗi bài viết. Khi nhấp vào đây, bài viết sẽ được lưu vào Thư viện cá nhân của bạn để xem lại sau. Tính năng này rất hữu ích khi bạn cần gom nhiều tài liệu lại để nghiên cứu kỹ hơn.
Thao tác lưu trên GG Scholar
Nút trích dẫn nhanh (Quick citation)
Biểu tượng dấu ngoặc kép (“) cho phép bạn trích dẫn tài liệu một cách nhanh chóng với các định dạng phổ biến như: APA, MLA, ISO 690,... Bạn cũng có thể xuất trích dẫn sang các phần mềm quản lý tài liệu như" EndNote, RefWorks, BibTeX,...
Nút trích dẫn nhanh trên Google Scholar
Nút tài liệu liên quan (Related articles)
Nút “Related articles” sẽ hiển thị danh sách các tài liệu có nội dung tương tự hoặc mở rộng từ bài viết bạn đang đọc. Đây là cách tuyệt vời để khám phá thêm tài liệu liên quan một cách có hệ thống.
Nút tài liệu liên quan trên GG Scholar
Nút PDF
Khi bài viết có phiên bản toàn văn miễn phí, biểu tượng [PDF] sẽ xuất hiện bên cạnh tiêu đề. Nhấp vào đó, bạn có thể truy cập và tải xuống bản đầy đủ của bài viết từ kho lưu trữ của tạp chí, trường đại học hoặc tác giả.
Nút PDF để tải tài liệu
Trình tìm kiếm theo ngày
Bạn có thể lọc kết quả tìm kiếm theo khoảng thời gian cụ thể (1 năm, 5 năm hoặc tùy chọn khoảng thời gian), giúp nhanh chóng tìm ra những tài liệu cập nhật và mới nhất trong lĩnh vực bạn quan tâm.
Phần tùy chỉnh nội dung tìm kiếm trình tìm kiếm theo ngày
Trình tìm kiếm nâng cao (Advanced search)
Tính năng này nằm trong biểu tượng ba gạch ngang (menu) ở góc trên bên trái. Tại đây, bạn có thể tìm kiếm theo cụm từ chính xác, loại trừ từ khóa, tìm theo tác giả, tên tạp chí hoặc giới hạn theo mốc thời gian cụ thể – cực kỳ tiện lợi cho những tìm kiếm chuyên sâu.
Thanh công cụ tìm kiếm nâng cao
Kết luận
Dù không phải là công cụ học thuật duy nhất, nhưng Google Scholar vẫn giữ vị thế quan trọng nhờ kho tài liệu phong phú, thao tác tiện lợi và khả năng hỗ trợ nghiên cứu vượt trội. Từ sinh viên, giảng viên cho đến các nhà nghiên cứu chuyên sâu đều có thể tận dụng Google Scholar để truy cập tri thức một cách hiệu quả. Hy vọng qua bài viết này, bạn đã hiểu rõ GG Scholar là gì, cách sử dụng cũng như những giá trị mà công cụ này mang lại trong hành trình học thuật và nghiên cứu khoa học.

VPCS là gì? Cách để tránh VPCS Facebook hiệu quả
Hiện nay, quảng cáo Facebook rất phổ biến, lướt trên mạng một lúc là bạn sẽ thấy hàng loạt quảng cáo xuất hiện. Mặc dù phổ biến nhưng không phải ai chạy quảng cáo Facebook cũng thành công, rất nhiều người bị VPCS khiến tài khoản bị khóa khi đang chạy. Vậy VPCS là gì mà lại gây ảnh hưởng nghiêm trọng như vậy? Hãy cùng Unica tìm hiểu chi tiết từ A - Z vấn đề này qua nội dung bài viết dưới đây nhé.
VPCS là gì?
VPCS là viết tắt của cụm từ "Vi phạm chính sách", thường xuất hiện khi bạn chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook. Thuật ngữ này dùng để chỉ những hành vi sử dụng nội dung, hình ảnh hoặc sản phẩm không phù hợp với chính sách quảng cáo mà Facebook đưa ra. Điều đáng chú ý là có những sản phẩm tuy không trái pháp luật tại Việt Nam, nhưng lại bị Facebook xếp vào danh sách cấm quảng cáo. Nếu không biết và sử dụng để chạy quảng cáo sẽ dẫn đến việc bị coi là VPCS.
VPCS là gì?
Nếu vi phạm chính sách quảng cáo Facebook, tài khoản quảng cáo của bạn có thể bị hạn chế, bị tắt chiến dịch, Fanpage bị gắn cờ, thậm chí "bay màu" tài khoản quảng cáo. Vì vậy, người kinh doanh online trên Facebook cần hiểu rõ các quy định của việc chạy quảng cáo trên Facebook để tránh rơi vào tình huống đáng tiếc, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh lâu dài.
8 Trường hợp bị coi là VPCS trên Facebook
Facebook có quy định rất nghiêm ngặt với đối với các hoạt động chạy quảng cáo trên Facebook. Một số mặt hàng VPCS như: hàng fake, các hình thức cho vay, tài chính, tín dụng đen, thuốc giảm cân, thuốc đông y, động vật,… nếu chạy quảng cáo sẽ bị coi là VPCS ngay lập tức. Cụ thể những trường hợp bị coi là VPCS trên Facebook như sau:
Nội dung có hình ảnh Before/After
Người bán thường rất thích làm hình ảnh quảng cáo kiểu trước và sau để cho khách hàng thấy rõ sự khác biệt. Tuy nhiên, Facebook lại không thích điều này. Facebook coi việc bạn dùng hình ảnh trước - sau để minh họa cho sản phẩm như vậy là hành vi dễ gây hiểu lầm. Theo Facebook, kiểu hình ảnh này sẽ khiến người dùng kỳ vọng quá mức hoặc hiểu sai công dụng thật sự của sản phẩm. Vì vậy họ coi là quảng cáo VPCS, những hình ảnh quảng cáo như này thường bị gắn cờ hoặc từ chối duyệt quảng cáo.
Nội dung có chứa yếu tố 18+
Nội dung hình ảnh chứa yếu tố 18+ hay bị Facebook từ chối quảng cáo vì họ cho rằng đây là nội dung nhạy cảm, không được khuyến khích sử dụng. Thông thường, các ngành như: spa, thẩm mỹ hay mỹ phẩm dưỡng thể thường dễ vi phạm lỗi này. Chỉ cần hình ảnh lộ quá nhiều da thịt, chụp cận cảnh cơ thể hoặc mang tính nhạy cảm cũng đều bị xem là nội dung không phù hợp. Facebook là nền tảng dành cho mọi lứa tuổi nên rất khắt khe với những nội dung có yếu tố người lớn.
Nội dung hình ảnh chứa yếu tố 18+ hay bị Facebook từ chối quảng cáo
Nội dung vi phạm bản quyền
Nội dung quảng cáo của bạn chứa các yếu tố như: logo, tên trùng với thương hiệu của những thương hiệu khác, đặc biệt là thương hiệu nổi tiếng sẽ bị coi là VPC. Facebook là trang mạng xã hội đề cao tính bản quyền cá nhân, vì vậy họ có hình phạt rất nghiêm với nội dung vi phạm bản quyền. Những nội dung mà không có giấy tờ chứng minh nguồn gốc chính hãng, tốt nhất là doanh nghiệp không nên sử dụng vào các chiến dịch quảng cáo hay bài đăng trên Facebook để tránh bị báo cáo.
Nội dung có chứa hình ảnh người nổi tiếng chưa xin phép
Nếu bạn đăng bài viết có chứa hình ảnh người nổi tiếng mà chưa xin phép chính chủ thì việc bị Facebook xem là vi phạm chính sách rất cao. Trường hợp VPCS này tương tự với lỗi vi phạm bản quyền. Dù bạn chỉ đơn giản dùng hình ảnh người nổi tiếng để tăng uy tín thì vẫn có thể bị Facebook đánh giá là vi phạm bản quyền hoặc quảng cáo sai sự thật.
Facebook có hệ thống kiểm duyệt rất kỹ các nội dung có liên quan đến người nổi tiếng nhằm hạn chế tình trạng lợi dụng hình ảnh để gây hiểu nhầm. Vì vậy, bạn hãy hết sức chú ý nhé.
Nội dung phản cảm
Những bài viết giật gân, cố tình gây sốc, gây phẫn nộ hay có nội dung phản cảm nhằm thu hút sự chú ý của mọi người cũng bị coi là một trường hợp VPCS. Mục đích của Facebook là xây dựng môi trường lành mạnh, sạch đẹp cho tất cả mọi người. Vì vậy nên tất cả các bài đăng mang tính chất khuấy đảo dư luận bằng các nội dung phản cảm đều nhanh chóng bị Facebook “gắn mác“ nội dung không lành mạnh và đánh vi phạm.
Đồ uống có cồn, thuốc phiện
Facebook nghiêm cấm việc quảng cáo và kinh doanh các sản phẩm không có lợi cho sức khỏe như: rượu, bia, thuốc lá, thuốc phiện hoặc bất kỳ chất gây nghiện nào. Lý do là để bảo vệ cộng đồng, đặc biệt là nhóm người dùng dưới 18 tuổi, khỏi việc tiếp cận các sản phẩm ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe. Đây là một phần trong nỗ lực của Facebook nhằm tạo ra một môi trường mạng lành mạnh và an toàn. Do đó nếu bạn kinh doanh, thậm chí chạy quảng cáo những mặt hàng này, chắc chắn bạn sẽ rơi vào trường hợp vi đánh VPCS Facebook.
Nội dung có tính phân biệt đối xử
Ngoài những trường hợp đã chia sẻ ở trên, Facebook cũng nghiêm cấm tuyệt đối nội dung có tính phân biệt đối xử về chủng tộc, giới tính, tôn giáo, ngoại hình,... Mục đích để bảo vệ người dùng khỏi những vi phạm có liên quan đến nhân quyền, tạo môi trường bình đẳng về mọi mặt.
Mọi hình thức phân biệt đối xử, dù là về chủng tộc, tôn giáo, giới tính, ngoại hình hay quan điểm sống đều bị Facebook kiểm duyệt chặt chẽ. Nền tảng Facebook hướng đến một không gian hòa nhập, nơi mọi người có thể tương tác bình đẳng mà không bị kỳ thị hay xâm phạm nhân quyền.
Nội dung có tính phân biệt đối xử sẽ bị coi là VPCS
Nội dung chứa bạo lực, thù địch
Những bài viết có yếu tố bạo lực, thù địch hoặc nội dung mang tính phản động đều nằm trong danh sách cấm. Facebook đang nỗ lực ngăn chặn sự lan truyền của những thông tin tiêu cực, nhằm xây dựng cộng đồng tích cực và đảm bảo người dùng không bị ảnh hưởng tâm lý từ các nội dung độc hại.
Nội dung người lớn
Facebook cấm hoàn toàn các nội dung người lớn, bao gồm: hình ảnh khiêu dâm, sản phẩm tình dục hoặc nội dung không phù hợp với trẻ vị thành niên. Mục tiêu chính là tạo ra một không gian mạng an toàn, phù hợp với tất cả độ tuổi và tránh để trẻ em tiếp cận những nội dung nhạy cảm.
Hướng dẫn cách chạy quảng cáo VPCS trên facebook hiệu quả
Khi đã nắm rõ những dạng vi phạm chính sách phổ biến trên Facebook, bạn có thể xác định được sản phẩm hay dịch vụ mình đang quảng bá có “dính” VPCS hay không. Từ đó có quá trình chạy quảng cáo trên Facebook hiệu quả nhất. Dưới đây là những mẹo chạy quảng cáo giúp ngăn chặn VPCS hiệu quả, bạn hãy tham khảo nhé:
Sử dụng từ đồng nghĩa và trái nghĩa: Một trong những cách cơ bản nhất để tránh bot Facebook quét trúng nội dung vi phạm là thay thế từ khóa nhạy cảm bằng từ đồng nghĩa hoặc diễn đạt lại. Ví dụ thay vì nói từ “giảm cân” bạn có thể nói thành “giảm mỡ thừa”. Hãy kết hợp sử dụng với các công cụ spin content, từ điển đồng nghĩa hay viết lại nội dung để tiết kiệm thời gian mà vẫn đảm bảo độ câu mượt mà, tự nhiên.
Sử dụng website trung gian để quảng cáo: Bot Facebook không chỉ quét nội dung bài viết mà còn rà soát cả link đính kèm. Nếu website của bạn chứa thông tin vi phạm, rất dễ bị chặn. Giải pháp ở đây là tạo một trang web trung gian – nơi chứa form điền thông tin hoặc nội dung an toàn hơn – sau đó mới dẫn khách hàng sang trang đích chính. Lưu ý: nên dùng domain khác cho web trung gian và chuẩn bị sẵn nhiều domain dự phòng để luân phiên sử dụng khi cần.
Sử dụng video để quảng cáo: Ưu tiên sử dụng video để quảng cáo thay vì ảnh hoặc text. Hiện nay mặc dù thuật toán Facebook hơn nhưng chúng vẫn chưa đủ khả năng để quét nội dung trong video. Vì vậy, chúng không thể quét được nội dung VPCS trong video đó. Khi chạy quảng cáo Facebook, bạn có thể sử dụng video như một công cụ hiệu quả giúp giới thiệu sản phẩm cũng như để né vi phạm Facebook.
Sử dụng các hình ảnh ẩn dụ vi phạm chính sách trên Facebook: Với những sản phẩm thuộc nhóm nhạy cảm như sinh lý, spa, thực phẩm chức năng,… bạn có thể sử dụng hình ảnh ẩn dụ, biểu tượng, hoặc minh họa khéo léo để truyền tải thông điệp. Cách này không chỉ giúp né chính sách mà còn tạo được sự gần gũi, không khiến khách hàng cảm thấy khó chịu khi đọc quảng cáo.
Bọc link: Facebook thường theo dấu các liên kết để phân tích nội dung, vì vậy nếu link dẫn về website chứa yếu tố vi phạm, quảng cáo sẽ bị gắn cờ ngay. Giải pháp hiệu quả cho bạn đó là dùng kỹ thuật URL cloaking – tức là “bọc” đường link lại, khiến người xem thấy một đường dẫn khác với URL thật sự mà họ truy cập. Tuy nhiên, kỹ thuật này cần làm đúng cách, tránh lạm dụng hoặc lừa dối người dùng vì dễ khiến tài khoản bị “bay màu” nếu Facebook phát hiện.
Kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook không bị chặn do VPCS
Hướng dẫn 4 cách để tránh VPCS Facebook
Khi bán hàng online trên Facebook, việc tránh VPCS không chỉ đơn giản là không quảng cáo sản phẩm cấm mà còn cần một chiến lược vận hành Fanpage thông minh, tự nhiên và chuyên nghiệp. Một trang fanpage sạch, có độ uy tín cao sẽ giúp bạn hạn chế tối đa nguy cơ bị Facebook “sờ gáy” và tăng hiệu quả quảng cáo rõ rệt. Dưới đây là những tuyệt chiêu giúp bạn tránh VPCS Facebook tối đa, bỏ túi ngay cho mình nhé.
Tạo môi trường và các lượt tương tác tự nhiên trên Facebook
Facebook luôn ưu tiên các trang có hoạt động tự nhiên, nhiều tương tác thật. Vì vậy, để “ghi điểm” trong mắt nền tảng, bạn cần tạo ra nội dung chất lượng và thúc đẩy tương tác một cách khéo léo. Khi trang được đánh giá là uy tín, nội dung của bạn sẽ dễ dàng tiếp cận được nhiều người hơn, kể cả khi chạy quảng cáo.
Một số cách hiệu quả giúp tăng tương tác thật:
Chia sẻ bài viết vào các hội nhóm liên quan: Đăng nội dung vào các group cùng lĩnh vực giúp tăng lượt tiếp cận tự nhiên từ đúng tệp khách hàng tiềm năng, đồng thời tạo hiệu ứng lan tỏa nhanh chóng.
Kêu gọi bạn bè, người thân và tài khoản uy tín tương tác: Nhờ người quen thả tim, bình luận hoặc chia sẻ những bài viết đầu tiên sẽ tạo được độ “tin tưởng” cho bài viết – một yếu tố quan trọng trong thuật toán phân phối của Facebook.
Tổ chức minigame tăng tương tác: Những trò chơi nhỏ, đố vui hoặc giveaway đơn giản nhưng hấp dẫn sẽ giúp bạn dễ dàng kéo tương tác, tăng lượt bình luận, chia sẻ một cách tự nhiên.
Đầu tư vào nội dung và hình ảnh: Bài viết có hình ảnh bắt mắt, nội dung thu hút, đúng insight khách hàng luôn có sức lan tỏa mạnh mẽ hơn rất nhiều. Đừng ngại thử các chủ đề đang trend hoặc format mới lạ để tạo khác biệt cho page của bạn.
Đăng quảng cáo test ở page vệ tinh khác
Một trong những cách phòng tránh rủi ro VPCS trên Facebook cực kỳ thông minh mà nhiều marketer áp dụng là chạy thử Ads trên page vệ sinh trước khi triển khai trên Fanpage chính. Bằng cách này, bạn có thể kiểm tra trước xem nội dung quảng cáo có dính VPCS không, từ đó kịp thời chỉnh sửa nếu bị Facebook từ chối xét duyệt hoặc gắn cờ cảnh báo.
Đăng quảng cáo ở page vệ tinh để test trước khi đăng trên page chính
Lưu ý: Nếu nhận được thông báo quảng cáo vi phạm hoặc tài khoản bị giới hạn tính năng sau khi test trên page phụ, đó là tín hiệu cho thấy nội dung chưa đủ an toàn. Khi này bạn hãy tinh chỉnh lại hình ảnh, lời lẽ hoặc đường link để “qua mặt” thuật toán xét duyệt một cách hợp lệ rồi mới dùng Fanpage chính để chạy thực tế.
Mua lại tài khoản quảng cáo mạnh
Tài khoản quảng cáo mạnh là các tài khoản đã có lịch sử tiêu tiền đều đặn, từng triển khai nhiều chiến dịch trước đó và được Facebook đánh giá cao về độ uy tín. Chính vì vậy, khi bạn sử dụng tài khoản này để chạy quảng cáo – kể cả trong những lĩnh vực “nhạy cảm” – tỷ lệ bị khóa hay dính vi phạm sẽ thấp hơn đáng kể.
Đặc biệt, với các lỗi VPCS nhỏ, những tài khoản “chất lượng cao” này thường được Facebook bỏ qua hoặc xử lý nhẹ tay hơn so với các tài khoản mới lập, chưa có lịch sử tiêu tiền.
Không chạy các sản phẩm dịch vụ vi phạm chính sách Facebook
Dù có nhiều cách để “lách luật” giúp tài khoản không bị vi phạm chính sách Facebook như: dùng video, từ đồng nghĩa, hình ảnh ẩn dụ… thì việc quảng cáo sản phẩm vi phạm vẫn luôn tiềm ẩn rủi ro lớn. Chỉ cần một lần bị “bắt bài”, bạn có thể mất trắng tài khoản, page, hoặc cả chiến dịch đang triển khai.
Do đó, tuân thủ chính sách quảng cáo của Facebook vẫn luôn là lựa chọn thông minh nhất cho những ai muốn làm ăn lâu dài, bền vững. Thay vì mạo hiểm với các sản phẩm cấm, hãy đầu tư vào nội dung, chiến lược và xây dựng tài khoản sạch.
Kết luận
Hy vọng với những chia sẻ trên, bạn đã hiểu rõ VPCS là gì cũng như cách nhận diện và hướng dẫn chạy quảng cáo Facebook để không vi phạm chính sách hiệu quả. Trong bối cảnh nền tảng Facebook ngày càng siết chặt kiểm duyệt nội dung, việc nắm vững và tuân thủ các nguyên tắc quảng cáo sẽ là yếu tố sống còn nếu bạn muốn kinh doanh online lâu dài và bền vững. Chúc bạn kinh doanh hiệu quả và thành công trên nền tảng Facebook.
Ngoại ngữ

8 Cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà với mức chi phí 0 đồng
29/07/2024
3436
Thế giới ngày càng hội nhập và đa dạng, việc xóa bỏ rào cản ngôn ngữ ngày càng được coi trọng trong mọi lĩnh vực kinh tế, văn hóa, giáo dục…. Nếu bạn không tự học tiếng Anh, bạn sẽ bị đào thải và không theo kịp sự phát triển. Nhận ra điều này, UNICA sẽ chia sẻ cho bạn đọc 8 cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà cho người mất gốc mà không tốn kém nhé!
Học tiếng Anh qua phim ảnh
Cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà mà nhiều bạn trẻ, đặc biệt những bạn mất gốc hay lựa chọn đó là xem kết hợp với học tiếng Anh qua phim. Với cách học này, não bạn luôn trong trạng thái thoải mái, không bị áp lực nên kết quả học nhận được cũng hiệu quả hơn.
Bạn có thể học tiếng Anh tại nhà bằng việc xem phim, bất kỳ lúc nào bạn rảnh rỗi thời gian. Bạn có thể xem các bộ phim trên các kênh HBO, FOX movies, AXN, hoặc xem các tin tức trên kênh BBC, CNN.
Cách học tiếng Anh tại nhà hiệu quả nhờ xem phim Mỹ
Với việc bạn xem phim, không những bạn tích lũy được vốn từ vựng kha khá mà còn hình thành phản xạ nghe rất nhanh. Nếu bạn thường xuyên xem các bộ phim tiếng Anh, lâu dần bạn có thể phán đoán nghĩa của từ tùy theo ngữ cảnh trong phim, quen dần với phát âm của người bản địa, học được các từ lóng, các câu thành ngữ tục ngữ, câu rút gọn hay được giao tiếp hằng ngày.
Học ngữ pháp tiếng Anh
Tự học tiếng Anh bằng việc trau dồi các chủ điểm ngữ pháp là một cách học tiếng Anh rất “trâu bò” mà không phải ai cũng làm được.
Có nhiều bạn trẻ phản bác lại phương pháp học này không hiệu quả do chỉ chăm chăm học ngữ pháp tiếng Anh. Tuy nhiên, nếu bạn không biết một tẹo lý thuyết ngữ pháp nào, chắc chắn bạn sẽ không thể đặt câu và trả lời câu hỏi một cách thuần thục được.
Việc học ngữ pháp tiếng Anh sẽ giúp người học tăng tốc độ phản xạ khi giao tiếp, giúp bạn tự tin khi nói chuyện với người nước ngoài, trao đổi công việc một cách nhanh chóng… Bạn không thể học được tiếng Anh nếu bạn chỉ quan tâm đến phát âm mà bỏ qua việc học ngữ pháp.
Ngữ pháp tiếng Anh rất nhiều và đa dạng về chủ đề, để học ngữ pháp hiệu quả nhất, bạn cần chia nhỏ những chủ đề liên quan đến nhau. Ví dụ như:
Khi bạn học chủ đề về từ loại, bạn sẽ cần học các chủ đề nhỏ liên quan như: danh từ, động từ, tính từ, trạng từ…
Thực tế chứng minh rằng, phương pháp học ngữ pháp là một cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà cho người mất gốc. Đó là lý do mà việc nắm trọn hệ thống ngữ pháp tiếng Anh bài bản với Bí mật ngữ pháp tiếng Anh được xem là yếu tố hàng đầu giúp bạn ghi nhớ và áp dụng ngữ pháp trong giao tiếp hay các kỳ thi học thuật một cách hiệu quả nhất.
Chinh phục tiếng anh từ con số 0 bằng cách đăng ký học online ngay. Khóa học giúp người mất gốc hoặc trẻ em từ 4-12 tuổi luyện phát âm, ngữ âm, tăng vốn từ vựng, ngữ pháp ... Đăng ký ngay.
[course_id:3177,theme:course]
[course_id:259,theme:course]
[course_id:236,theme:course]
Tăng vốn từ vựng tiếng Anh của bạn
Khi bạn học từ vựng tiếng Anh, điều tối kỵ nhất là không học nhồi nhét quá nhiều từ mới trong một thời ngắn. Cách học tốt nhất, mỗi ngày bạn chỉ cần học 5 từ vựng nhưng bạn phải học kết hợp với cụm từ vựng đi kèm. Ví dụ: Khi bạn từ vựng “interest” có nghĩa là thú vị, thích thú thì bạn cần học cả cụm từ: be interest in.
Tăng vốn từ vựng tiếng Anh bằng cách học theo các chủ đề liên quan
Khi học từ vựng , bạn cần cam kết với chính bản thân mình rằng sẽ học một cách nhuần nhuyễn, cẩn thận. Với phương pháp học vẹt, hôm nay học 5 từ, ngày mai chỉ nhớ 3 từ và 1 tháng sau không nhớ gì hết thì bạn nên tìm kiếm cách khắc phục ngay lập tức, vì cách học của bạn đang trong tình trạng “nước đổ lá khoai” nhé!
Trong lúc học từ mới, bạn cần hình thành phản xạ nhận dạng các nguyên âm, phụ âm, cách phát âm chuẩn và tập đặt câu với từ đã học.
Học tiếng Anh với người nước ngoài
Cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà mà chúng tôi muốn giới thiệu cho bạn đó là học với người nước ngoài. Nghe cách học này có vẻ rất buồn cười nhưng nếu bạn có thể học được thì trình độ tiếng Anh của bạn sẽ tăng lên một cách không ngờ. Bạn hãy cố gắng tìm cho mình một người bạn nước ngoài thông qua các app, các trò chơi bắt cặp hay “săn Tây” trên đường phố.
Sau khi bạn đã tìm thành công cho mình một người bạn nước ngoài, bạn sẽ có động lực “to đùng” để dốc hết tâm huyết học tiếng Anh, sao cho mình có thể nói chuyện với họ mà không cần google dịch.
Trong quá trình nói chuyện, bạn sẽ học được cách giao tiếp trực tiếp của người nước ngoài, được họ chỉ dạy một cách nhiệt tình.
Với cách học này, nhiều người khá lo sợ và ngại ngùng, tuy nhiên bạn hãy thử đi nhé, nó rất hiệu quả đấy!
Học tiếng Anh hiệu quả với bạn học nước ngoài
Học tiếng Anh online tại nhà
Với cách học tiếng Anh thứ 5 này, hàng triệu người trên thế giới đã học thành công trong một thời gian ngắn chính là tham gia các khóa học luyện nghe tiếng Anh. Ở Việt Nam, hiện có rất nhiều các trung tâm bán khóa học học tiếng Anh hiệu quả. Tuy nhiên, bạn hãy tìm hiểu trước khóa học phù hợp với trình độ của mình trước khi quyết định nhé! Điểm mạnh của cách học này là bạn có thể học bất kỳ thời gian nào, bất kỳ nơi đâu.
Nghe nhạc Tiếng Anh
Nghe nhạc là sở thích của rất nhiều người. Tuy nhiên, để học Tiếng Anh hiệu quả, bạn nên nghe nhạc bằng Tiếng Anh chứ không phải tiếng Việt. Hãy tìm cho mình một bài hát Tiếng Anh mà bạn yêu thích. Điều này giúp tạo hứng thú cho bạn trong suốt suốt quá trình học.
Bạn có thể nghe nhạc mọi lúc, mọi nơi, nghe khi đi dạo, nghe nhạc khi tắm, khi đi xe hơi hoặc giải trí. Những bài hát Tiếng Anh không chỉ giúp bạn trau dồi vốn từ vựng, sử dụng cấu trúc ngữ pháp mà đây còn là phương pháp vừa giải trí, vừa học Tiếng Anh một cách hiệu quả tuyệt vời.
Đọc sách điện tử, báo và tạp chí Tiếng Anh trực tuyến
Trong tất cả các kỹ năng Tiếng Anh thì phần đọc và nghe đóng vai trò quan trọng. Khi kết hợp cả 2 kỹ nnwg này sẽ giúp bạn rèn luyện việc suy nghĩ và giao tiếp Tiếng Anh tốt hơn.
Với những người nói Tiếng Anh không chuyên, họ thường có xu hướng dịch tiếng mẹ đẻ sang Tiếng Anh. Điều này gây ra sự cứng nhắc, mất tự nhiên trong giao tiếp. Thế nhưng, nếu bạn thường xuyên thực hành suy nghĩ bằng Tiếng Anh, bộ nào của bạn sẽ hiểu và nói ngôn ngữ này dễ dàng hơn.
Khi bạn càng đọc nhiều, càng tiếp xúc thường xuyên với các cấu trúc Tiếng Anh, bạn càng tự tin hơn khi sử dụng ngôn ngữ này. Và Internet là một nguồn tài nguyên vô giá. Bên cạnh đó còn có các loại sách điện tử, bài báo và tạp chí Tiếng Anh. Bạn có thể tìm kiếm bất cứ điều gì mà mình muốn bởi bạn sẽ có cơ hội mở rộng thêm vốn từ vựng mới. Đồng thời củng cố lại những từ vựng cũ mà mình đã học.
Viết tất cả những gì bạn nghĩ lên giấy
Hãy đưa tất cả những gì bạn học được bằng Tiếng Anh thông qua kỹ năng viết. Bắt đầu từ những chủ đề đơn giản như sở thích, thói quen, gia đình, người thân. Viết dưới dạng tường thuật, nhật ký sẽ giúp bạn trau dồi khả năng ngữ pháp Tiếng Anh của mình.
Sau khi viết xong, bạn nên dành thời gian để kiểm tra các đoạn văn của mình xem có lỗi nào hay không. Để thực hiện được điều này, bạn có thể sử dụng các chương trình kiểm tra ngữ pháp miễn phí trên Internet để xác định vị trí lỗi và sửa lỗi trong tác phẩm của bạn.
Một trong những phương pháp hiện nay được nhiều bạn trẻ lựa chọn chính là học nhiều ngôn ngữ cùng lúc điều này giúp cho bạn có được tư duy cũng như cách nhớ từ vựng nhanh hơn rất nhiều và tiết kiệm thời gian.
Kết luận
Với 8 Cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà mà UNICA chia sẻ ở trên, hy vọng rằng bạn sẽ tìm được cho mình cách học phù hợp nhất với bản thân và trình độ hiện tại của mình. Sự kiên trì là một yếu tố quan trọng quyết định sự thành công trên con đường học ngoại ngữ của bạn. Hãy tin vào chính mình và chúc bạn luôn thành công trong học tập!

Tổng hợp kiến thức từ A-Z về nguyên âm và phụ âm Tiếng Anh
29/07/2024
7810
Đã bao giờ bạn học tiếng Anh mà tự đặt cho bản thân những câu hỏi như: Nguyên âm tiếng Anh là gì? Nguyên âm được phát âm như nào? Sự khác biệt giữa nguyên âm và phụ âm? Nhằm giúp bạn giải đáp những thắc mắc này một cách chính xác nhất, UNICA đã tổng hợp những “thông tin vàng” về phần kiến thức này trong bài viết dưới đây.
Nguyên âm Tiếng Anh là gì?
Nguyên âm là âm những âm được phát ra ngoài cửa miệng bằng dao động thanh quản hoặc là những âm mà khi ta phát ra luồng khí từ thanh quản lên thành môi không bị cản trở.
Khi phát âm nguyên âm tiếng Anh, bạn cần chú ý phải phát âm thật đúng chuẩn. Nếu bạn phát âm sai thì sẽ khiến cuộc giao tiếp trở nên khó khăn hơn, vì người nghe không hiểu bạn đang nói gì hoặc hiểu sai.
Có 5 nguyên âm chính trong tiếng Anh là a, i, u, e, o. Ngoài ra có 2 âm y và w vừa là nguyên âm, vừa là phụ âm.
Eg:
Gym: y là nguyên âm.
You: y là phụ âm.
We: w là phụ âm.
12 nguyên âm được phát âm trong tiếng Anh
Nguyên âm đơn
Nguyên âm đơn trong tiếng Anh bao gồm nguyên âm dài và nguyên âm ngắn. Việc phát âm đúng nguyên âm dài và ngắn rất quan trọng, bởi nếu phát âm sai có thể khiến người nghe hiểu lầm sang một từ mang ý nghĩa khác.
Bảng nguyên âm đơn trong Tiếng Anh
Nguyên âm đôi
Nguyên âm đôi là nguyên âm được cấu tạo từ 2 nguyên đơn.
Nguyên âm đôi trong Tiếng Anh
Phân biệt nguyên âm ngắn, nguyên âm dài
Một từ chỉ có 1 nguyên âm và nguyên âm đó không nằm ở cuối từ thì nguyên âm tiếng Anh đó gọi là nguyên âm ngắn.
Eg:
Bug (u ngắn)
Thin (i ngắn)
Bed (e ngắn)
1 từ chỉ có 1 nguyên âm, nguyên âm đó đứng ở cuối thì nguyên âm đó gọi là nguyên âm dài.
She (e là nguyên âm dài).
Go (o là nguyên âm dài).
2 nguyên âm đứng cạnh nhau thì nguyên âm đầu tiên là nguyên âm dài, nguyên âm còn lại bị câm.
Eg: Rain (A là nguyên âm dài, i là âm câm).
Khi 1 từ được cấu tạo từ 1 nguyên âm và theo sau 2 phụ âm giống nhau thì nguyên âm đó là nguyên âm ngắn.
Eg: Summer (u là nguyên âm ngắn).
Khi 1 từ có 2 nguyên âm giống nhau liên tiếp thì nguyên âm đó là nguyên âm dài.
Eg: Peek (e là nguyên âm dài).
Chữ y tạo nên âm i dài khi nó đứng ở cuối của 1 từ 1 âm tiết.
Eg: Cry
Nếu bạn nắm được 4 nguyên tắc cơ bản này, bạn sẽ tránh được lỗi viết sai từ và học từ vựng một cách hiệu quả hơn.
Thành thạo Nghe, Nói, Đọc, Viết bằng cách đăng ký học online ngay. Khóa học giúp bạn tự tin giao tiếp với người nước ngoài, rèn luyện từ vựng, rèn luyện phản xạ tiếng anh, rèn luyện kỹ năng giao tiếp...Đăng ký ngay.
[course_id:595,theme:course]
[course_id:286,theme:course]
[course_id:3177,theme:course]
Cách phát âm nguyên âm tiếng Anh
Cách phát âm nguyên âm được dựa theo bảng phiên âm tiếng Anh quốc tế IPA. Để có thể phát âm nguyên âm chính xác nhất, bạn hãy áp dụng một số tip đơn giản sau đây
/ ɪ: /: Đọc là i nhưng phát âm dài hơn với i tiếng Việt.
/ i /: Đọc là i, bật hơn thật nhanh.
Cách phát âm nguyên âm /i/ chuẩn nhất
/ ʊ /: Đọc là u, nhưng u ngắn.
/ u /: Đọc là u, nhưng u kéo dài hơi.
/ e /: Phát âm là e, nhưng hơi được đọc ngắn.
/ ə /: Đọc là ơ như tiếng Việt, nhưng đọc nhanh, dứt khoát..
/ ɜ: /: Đọc là ơ, phát âm kéo dài.
/ ɒ /: Đọc là o, miệng hơi khép lại, âm ngắn.
/ ɔ: /: Đọc là o nhưng âm dài hơi, hai môi trên và dưới trong lại khi bật âm.
/ æ /: Đọc là a, nhưng âm a ngắn, miệng khép lại, âm phát ở phần trước lưỡi.
>> Xem thêm: Cách phát âm ed, s, es trong Tiếng Anh chính xác nhất
Tổng quan về phụ âm trong Tiếng Anh
Phụ âm (Consonants) là những âm phát ra làm rung thanh quản, luồng khí từ thanh quản lên môi bị cản trở trong quá trình phát âm. Phụ âm chỉ phát ra thành tiếng trong lời nói chỉ khi phụ âm và nguyên âm kết hợp.
Trong Tiếng Anh có 24 phụ âm: /b/, /p/, /m/, /g/, /f/, /η/, /v/, /s/, /l/, /z/,/ʃ/, /j/, /d/, /k/, /n/, /dʒ/, /t/, /h/, /ð/, /θ/, /r/, /ʒ/, /tʃ/, /w/.
Sự khác nhau giữa nguyên âm và phụ âm
Phụ âm bao gồm 3 loại là âm vô thanh và âm hữu thanh và phụ âm còn lại.
Âm hữu thanh: Là những âm mà khi nói chúng ta sẽ sử dụng dây thanh quản của mình để tạo âm thanh trong cổ. Có nghĩa là âm phát ra mà làm thanh quản rung thì chính là âm hữu thanh.
Các phụ âm hữu thanh: /b/, /d/, /g/, /dʒ/, /v/, /ð/, /z/.
Âm vô thanh: Là những âm ngược với âm hữu thanh, khi phát âm những âm này không làm cổ họng rung, âm được phát ra bằng hơi từ miệng mà không phải từ cổ họng.
Các phụ vô thanh là: /p/, /k/, /f/ , /t/, /s/, /θ/, /ʃ/, /tʃ/
Các phụ âm còn lại: /m/, /η/, /l/, /j/, /n/, /h/, /r/, /w/.
Cách học tốt nguyên âm tiếng Anh
Để học được tốt các nguyên âm cơ bản trong tiếng Anh chỉ có một cách duy nhất là bạn phải thực hành nhận mặt nguyên âm hằng ngày. Với mỗi nguyên âm, bạn nên luyện tập bằng cách trau dồi các tư mới và luyện nói trước gương một cách chuẩn xác.
Bạn có thể học phát âm như một đứa trẻ đang tập nói, sau mỗi âm, bạn nên cố gắng làm theo hướng dẫn và phát âm thật to theo mẫu.
Ban đầu, ai cũng cảm thấy khá bối rối và khó khăn khi học phát âm về nguyên âm.
Một số quy tắc phát âm phụ âm và nguyên âm trong Tiếng Anh
Tùy thuộc vào nguyên âm nào đứng ngay phía sau G, mà cách phát âm của phụ âm này cũng sẽ khác đi.
Eg:
Nếu sau G là các nguyên âm như a, u, o thì G sẽ được phát âm là /g/. Chẳng hạn như: game /ɡeɪm/
G sẽ phát âm là /dʒ/ nếu ngay sau nó là các nguyên âm i, y, e. Chẳng hạn như: giant /ˈdʒaɪ.ənt/
Phụ âm C cũng sẽ có những cách phát âm khác nhau phụ thuộc vào nguyên âm đứng sau nó:
Nếu sau C là các nguyên âm như a,u,o thì nó sẽ được phát âm là /k/. Chẳng hạn như:confident /ˈkɒn.fɪ.dənt/.
Nếu sau C là các nguyên âm i, y, e thì C sẽ được phát âm là /s/. Chẳng hạn như: cedar /ˈsiː.dər/, cyber /saɪ.bər-/.
Bạn không cần phát âm phụ âm R nếu phía trước nó là một nguyên âm yếu /ə/. Chẳng hạn như: interpol /ˈɪn.tə.pɒl/
Phụ âm J được phát âm là /dʒ/ trong các trường hợp và hầu như không có cách đọc khác. Chẳng hạn như: job /dʒɒb/
Cần gấp đôi phụ âm cuối trong trường hợp sau:
Sau 1 nguyên âm ngắn là các phụ âm F, L, S. Ví dụ: well, fell, fill, sniff, call
Từ có 2 âm tiết và các phụ âm B, D, G, M, N, P đứng sau một nguyên âm ngắn. Ví dụ như: connect, giggle, rabbit.
Nếu từ kết thúc với cụm nguyên âm + phụ âm + nguyên âm "e" thì nguyên âm "e" sẽ trở thành âm câm. Còn nguyên âm trước phụ âm là nguyên âm đôi. Ví dụ: site /saɪt/
>> Xem thêm: Mách bạn cách phát âm tiếng Anh sang tiếng Việt chuẩn xác
Cách ghép nguyên âm và phụ âm trong Tiếng Anh
Có 3 cách ghép nguyên âm và phụ âm phổ biến trong Tiếng Anh như sau:
Cách 1: Ghép phụ âm + nguyên âm.
Eg: deep end => /diːpend/
Cách 2: Ghép phụ âm + âm /h/
Eg: This is her sister => /ðɪ sɪ zɜr ˈsɪstər/ thay vì /ðɪs‿ɪz hɜr ˈsɪstər/
Cách 3: Ghép nguyên âm + nguyên âm
Eg: go out => go ‿ out
Kết luận
Như vậy thông qua bài viết trên đây, Unica đã cùng bạn tìm hiểu về nguyên âm trong Tiếng Anh, phụ âm trong Tiếng Anh và một số quy tắc khi phát âm phụ âm, nguyên âm. Chúng tôi hy vọng đây sẽ là những thông tin hữu ích giúp bạn học Tiếng Anh hiệu quả hơn.

Cách viết CV xin việc tiếng Anh ấn tượng với nhà tuyển dụng
05/05/2022
476
Với sự hộ nhập và phát triển mạnh mẽ, ngày nay rất nhiều công ty khi tuyển dụng đã khuyến khích, ưu tiên các ứng viên viết CV tiếng Anh. Một bản CV bằng tiếng Anh sẽ được ưu tiên hơn bản CV bằng tiếng Việt thông thường. Hiểu được điều đó, trong bài viết dưới đâu UNICA sẽ chi tiết đến bạn đọc cách viết CV tiếng Anh ấn tượng.
CV tiếng Anh là gì?
CV – từ viết tắt của Curriculum Vitae có nghĩa là sơ yếu lý lịch. Được coi như bản mô tả chi tiết cá nhân với nhà tuyển dụng như tên tuoire, địa chỉ, học vấn, kỹ năng nghề nghiệp...Bản CV này giúp các nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quát và đánh giá phần nào năng lực của bạn. Nếu CV phù hợp họ sẽ mời bạn đến phỏng vấn trực tiếp.
Cách viết CV xin việc tiếng Anh cực ấn tượng
Để tạo nên một CV xin việc bằng tiếng Anh hoàn hảo, mọi người nên tuân thủ một số nguyên tắc dưới đây.
Tránh đặt tiêu đề cho CV
Với CV bằng tiếng Việt, bạn được phép đặt tên tiêu đề CV ở giữa trang và in hoa, tô đậm. Nhưng, với CV tiếng Anh, bạn lưu ý không được phép đặt tiêu đề vì việc đặt tên là “Curriculum Vitae” sẽ gây khó chịu cho người lọc CV . Thay vì đặt tên CV của bạn là “Curriculum Vitae” có nghĩa là sơ yếu lý lịch thì bạn nên thay bằng tên của mình để nhà tuyển dụng biết tên của bạn ngay lập tức.
Không được đặt tên tiêu đề CV là “Curriculum Vitae”
Viết to, in đậm tên mình chính giữa trang giấy
- Bạn nên viết tiêu đề CV chính là tên của mình. Chính vì vậy bạn cần viết tên mình cỡ lớn và in đậm và căn chỉnh chúng sao cho phù hợp để tạo nên ấn tượng cho CV của mình.
Thông tin xác thực
Khi viết CV, thông tin bạn đề cập trong bản giới thiệu phải hoàn toàn xác thực. Việc cung cấp thông tin không đúng có thể làm bạn bị loại, thậm chí CV bị cho vào “sổ đen” của công ty.
Bố cục CV rõ ràng, khoa học, đầy đủ thông tin cần thiết
Trước khi xem nội dung từng mục trong CV là gì, nhà tuyển dụng sẽ bỏ ra 5s để nhìn tổng quát CV của bạn. Nếu như CV của bạn có cấu trúc rõ ràng, khoa học, đầy đủ các thông tin cần thiết thì bạn đã được điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng. Đây là một điều cơ bản, giúp họ phân loại được kỹ năng viết CV của ứng viên nào xuất sắc, ứng viên nào ở mức độ trung bình.
Bố cục cách viết CV xin việc bằng tiếng Anh ấn tượng được coi là hoàn hảo phải đảm bảo ít nhất các mục sau:
- Name/ age/ address: Tên / tuổi/ địa chỉ
- Date of birth: Ngày tháng năm sinh
- Phone number: Số điện thoại
- Email: Hòm thư điện tử
- Professional/career/vocational: Mục tiêu nghề nghiệp/sự nghiệp/học nghề.
- Education: Học vấn bao gồm các trình độ: Đại học, cao đẳng…
- Honors: Danh hiệu/thành tích đạt được.
- Specialized skills: Kỹ năng chuyên môn đã có.
- Work Experience: Kinh nghiệm làm việc.
- Career objective: Mục tiêu nghề nghiệp.
- Interest and achievements: Sở thích và hoạt động ngoại khóa.
Bố cục cần rõ ràng, khoa học
Không được sai ngữ pháp và chính tả
CV xin việc bằng tiếng Anh ấn tượng với nhà tuyển dụng không được phép viết sai ngữ pháp và đặc biệt hạn chế tối đa các lỗi chính tả. Bạn cần chắc chắn bản CV của mình trước khi gửi đi xem nó đã thực sự hoàn hảo hay chưa?
>> 4 cách “nhớ lâu, ngấm nhanh” ngữ pháp tiếng Anh cực hiệu quả
Sử dụng tiếng Anh đơn giản nhưng nổi bật
Khi viết CV, muốn nhà tuyển dụng ấn tượng, bạn cần lưu ý cách sử dụng từ ngữ. Bạn dùng từ ngữ đơn giản, ngắn gọn để nói lên tính cách bản thân thay vì đi kể lể các kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình… Một số tính từ miêu tả tính cách được nhà tuyển dụng đánh giá cao như:
- Aggressive: Táo bạo, quyết đoán.
- Ambitious: Tham vọng.
- Independent: Độc lập.
- Professional: Chuyên nghiệp.
- Reliable: Đáng tin cậy.
- Hard - working: Chăm chỉ, chịu khó.
- Flexible: Linh hoạt.
- Creative: Sáng tạo.
Ngoài ra, khi sử dụng từ ngữ, bạn hạn chế không dùng những câu nói dài, phức tạp, bóng bẩy, hoa mỹ vì CV không phải là một bài văn miêu tả. Đừng làm khó bản thân, hãy dùng từ ngữ ngắn gọn và chân thật để tạo thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng.
Những lưu ý về cách viết CV xin việc tiếng Anh ấn tượng
Viết ngắn gọn, tập trung vào các đề mục
Khi viết CV bằng tiếng Anh, bạn cần hạn chế viết dài dòng, lan man, không tập trung vào mục đích chính.
Tùy từng vị trí bạn ứng tuyển, mà cách viết CV tiếng Anh của bạn khác nhau nhưng đảm bảo bản CV gọn gàng, nhà tuyển dụng tóm gọn được nội dung quan trọng, mang tính điểm nhấn.
Cụ thể:
- Khi bạn ứng tuyển vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng, CV bằng tiếng Anh của bạn cần tập trung vào khả năng giao tiếp, kinh nghiệm làm việc.
- Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh, CV của bạn lại khác. Bạn cần tập trung vào kinh nghiệm bán hàng, khả năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng…
Sử dụng font chữ chung
Nhiều bạn viết CV luôn viết một kiểu font chữ riêng cho mình. Tuy nhiên, font chữ Times New Roman là font chữ CV xin việc được nhiều người lựa chọn bởi mức độ an toàn trong mắt nhà tuyển dụng. Ngoài ra, một font chữ được thiết kế dễ đọc trên máy tính mà bạn có thể lưu ý sử dụng là font chữ Cambria, size 12.
Hạn chế viết CV dài 2 trang
Bạn cần lưu ý khi viết CV xin việc bằng tiếng Anh đó là hạn chế viết sang trang thứ 2, điều này là vô cùng quan trọng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn không cao trong việc tổng hợp kiến thức. CV xin việc không cần quá dài, không lan man kể chuyện.
Viết CV cần ngắn gọn trong 1 trang
Sử dụng động từ Ving
Khi liệt kê những thông tin trong tiếng Anh, việc bạn dùng những động từ phải nhất quán với nhau, các động từ phải được chia đúng thì. Tuy nhiên, cách viết CV xin việc tiếng Anh ấn tượng trở nên sang trọng hơn khi sử dụng động từ dưới dạng Ving. Với cách viết như vậy, nhà tuyển dụng vừa nắm bắt nhanh và hiểu được ý bạn trình bày.
Mục tiêu nghề nghiệp
- Trong CV, nhiều ứng viên bỏ qua mục tiêu nghề nghiệp không điền thông tin. Tuy nhiên, CV ấn tượng, độc đáo là CV dùng được từ ngữ mô tả dự định trong tương lai, cũng như hướng phát triển sự nghiệp của ứng viên với công ty tuyển dụng.
- Đây là một đoạn văn ngắn chỉ dài từ 2 đến 3 dòng nhưng bạn phải trình bày đầy đủ nội dung, thể hiện được lý do làm việc tại công ty và hướng phát triển cho công ty sau này. Để mục tiêu nghề nghiệp trở nên độc đáo, mới lạ so với những ứng viên khác, bạn cần am hiểu sâu sắc và nắm bắt được thông tin về vị trí, công việc và công ty ứng tuyển.
Không sử dụng ngôn từ sáo rỗng
- Trong quá trình diễn đạt văn viết trong CV tiếng Anh bạn nên tránh các trường hợp như:
Đừng viết:“Having an excellent presentation skill (Sở hữu kỹ năng thuyết trình rất tuyệt vời)
Mà hãy viết: Presenting at many cinemas with groups of 50 to 500 people. ( Khả năng thuyết trình hội thảo từ 50 – 500 người)
- Bạn không quá quá chỉn chu và tô vẽ những kỹ năng tiếng Anh mà bản thân bạn có, bạn có thể làm tốt khi tham gia phỏng vấn trực tiếp.
UNICA hy vọng với những thông tin cơ bản về cách viết CV xin việc tiếng Anh ấn tượng mà chúng tôi chia sẻ, bạn sẽ “knock out” được những đối thủ cạnh tranh và “hạ gục” được những nhà tuyển dụng khó tính.
Chúc bạn thành công!
>> Cách xử lý những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh “đỉnh” nhất
>> Tuyệt chiêu phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh “hạ gục” nhà tuyển dụng

29/07/2024
3436
Thế giới ngày càng hội nhập và đa dạng, việc xóa bỏ rào cản ngôn ngữ ngày càng được coi trọng trong mọi lĩnh vực kinh tế, văn hóa, giáo dục…. Nếu bạn không tự học tiếng Anh, bạn sẽ bị đào thải và không theo kịp sự phát triển. Nhận ra điều này, UNICA sẽ chia sẻ cho bạn đọc 8 cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà cho người mất gốc mà không tốn kém nhé!
Học tiếng Anh qua phim ảnh
Cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà mà nhiều bạn trẻ, đặc biệt những bạn mất gốc hay lựa chọn đó là xem kết hợp với học tiếng Anh qua phim. Với cách học này, não bạn luôn trong trạng thái thoải mái, không bị áp lực nên kết quả học nhận được cũng hiệu quả hơn.
Bạn có thể học tiếng Anh tại nhà bằng việc xem phim, bất kỳ lúc nào bạn rảnh rỗi thời gian. Bạn có thể xem các bộ phim trên các kênh HBO, FOX movies, AXN, hoặc xem các tin tức trên kênh BBC, CNN.
Cách học tiếng Anh tại nhà hiệu quả nhờ xem phim Mỹ
Với việc bạn xem phim, không những bạn tích lũy được vốn từ vựng kha khá mà còn hình thành phản xạ nghe rất nhanh. Nếu bạn thường xuyên xem các bộ phim tiếng Anh, lâu dần bạn có thể phán đoán nghĩa của từ tùy theo ngữ cảnh trong phim, quen dần với phát âm của người bản địa, học được các từ lóng, các câu thành ngữ tục ngữ, câu rút gọn hay được giao tiếp hằng ngày.
Học ngữ pháp tiếng Anh
Tự học tiếng Anh bằng việc trau dồi các chủ điểm ngữ pháp là một cách học tiếng Anh rất “trâu bò” mà không phải ai cũng làm được.
Có nhiều bạn trẻ phản bác lại phương pháp học này không hiệu quả do chỉ chăm chăm học ngữ pháp tiếng Anh. Tuy nhiên, nếu bạn không biết một tẹo lý thuyết ngữ pháp nào, chắc chắn bạn sẽ không thể đặt câu và trả lời câu hỏi một cách thuần thục được.
Việc học ngữ pháp tiếng Anh sẽ giúp người học tăng tốc độ phản xạ khi giao tiếp, giúp bạn tự tin khi nói chuyện với người nước ngoài, trao đổi công việc một cách nhanh chóng… Bạn không thể học được tiếng Anh nếu bạn chỉ quan tâm đến phát âm mà bỏ qua việc học ngữ pháp.
Ngữ pháp tiếng Anh rất nhiều và đa dạng về chủ đề, để học ngữ pháp hiệu quả nhất, bạn cần chia nhỏ những chủ đề liên quan đến nhau. Ví dụ như:
Khi bạn học chủ đề về từ loại, bạn sẽ cần học các chủ đề nhỏ liên quan như: danh từ, động từ, tính từ, trạng từ…
Thực tế chứng minh rằng, phương pháp học ngữ pháp là một cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà cho người mất gốc. Đó là lý do mà việc nắm trọn hệ thống ngữ pháp tiếng Anh bài bản với Bí mật ngữ pháp tiếng Anh được xem là yếu tố hàng đầu giúp bạn ghi nhớ và áp dụng ngữ pháp trong giao tiếp hay các kỳ thi học thuật một cách hiệu quả nhất.
Chinh phục tiếng anh từ con số 0 bằng cách đăng ký học online ngay. Khóa học giúp người mất gốc hoặc trẻ em từ 4-12 tuổi luyện phát âm, ngữ âm, tăng vốn từ vựng, ngữ pháp ... Đăng ký ngay.
[course_id:3177,theme:course]
[course_id:259,theme:course]
[course_id:236,theme:course]
Tăng vốn từ vựng tiếng Anh của bạn
Khi bạn học từ vựng tiếng Anh, điều tối kỵ nhất là không học nhồi nhét quá nhiều từ mới trong một thời ngắn. Cách học tốt nhất, mỗi ngày bạn chỉ cần học 5 từ vựng nhưng bạn phải học kết hợp với cụm từ vựng đi kèm. Ví dụ: Khi bạn từ vựng “interest” có nghĩa là thú vị, thích thú thì bạn cần học cả cụm từ: be interest in.
Tăng vốn từ vựng tiếng Anh bằng cách học theo các chủ đề liên quan
Khi học từ vựng , bạn cần cam kết với chính bản thân mình rằng sẽ học một cách nhuần nhuyễn, cẩn thận. Với phương pháp học vẹt, hôm nay học 5 từ, ngày mai chỉ nhớ 3 từ và 1 tháng sau không nhớ gì hết thì bạn nên tìm kiếm cách khắc phục ngay lập tức, vì cách học của bạn đang trong tình trạng “nước đổ lá khoai” nhé!
Trong lúc học từ mới, bạn cần hình thành phản xạ nhận dạng các nguyên âm, phụ âm, cách phát âm chuẩn và tập đặt câu với từ đã học.
Học tiếng Anh với người nước ngoài
Cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà mà chúng tôi muốn giới thiệu cho bạn đó là học với người nước ngoài. Nghe cách học này có vẻ rất buồn cười nhưng nếu bạn có thể học được thì trình độ tiếng Anh của bạn sẽ tăng lên một cách không ngờ. Bạn hãy cố gắng tìm cho mình một người bạn nước ngoài thông qua các app, các trò chơi bắt cặp hay “săn Tây” trên đường phố.
Sau khi bạn đã tìm thành công cho mình một người bạn nước ngoài, bạn sẽ có động lực “to đùng” để dốc hết tâm huyết học tiếng Anh, sao cho mình có thể nói chuyện với họ mà không cần google dịch.
Trong quá trình nói chuyện, bạn sẽ học được cách giao tiếp trực tiếp của người nước ngoài, được họ chỉ dạy một cách nhiệt tình.
Với cách học này, nhiều người khá lo sợ và ngại ngùng, tuy nhiên bạn hãy thử đi nhé, nó rất hiệu quả đấy!
Học tiếng Anh hiệu quả với bạn học nước ngoài
Học tiếng Anh online tại nhà
Với cách học tiếng Anh thứ 5 này, hàng triệu người trên thế giới đã học thành công trong một thời gian ngắn chính là tham gia các khóa học luyện nghe tiếng Anh. Ở Việt Nam, hiện có rất nhiều các trung tâm bán khóa học học tiếng Anh hiệu quả. Tuy nhiên, bạn hãy tìm hiểu trước khóa học phù hợp với trình độ của mình trước khi quyết định nhé! Điểm mạnh của cách học này là bạn có thể học bất kỳ thời gian nào, bất kỳ nơi đâu.
Nghe nhạc Tiếng Anh
Nghe nhạc là sở thích của rất nhiều người. Tuy nhiên, để học Tiếng Anh hiệu quả, bạn nên nghe nhạc bằng Tiếng Anh chứ không phải tiếng Việt. Hãy tìm cho mình một bài hát Tiếng Anh mà bạn yêu thích. Điều này giúp tạo hứng thú cho bạn trong suốt suốt quá trình học.
Bạn có thể nghe nhạc mọi lúc, mọi nơi, nghe khi đi dạo, nghe nhạc khi tắm, khi đi xe hơi hoặc giải trí. Những bài hát Tiếng Anh không chỉ giúp bạn trau dồi vốn từ vựng, sử dụng cấu trúc ngữ pháp mà đây còn là phương pháp vừa giải trí, vừa học Tiếng Anh một cách hiệu quả tuyệt vời.
Đọc sách điện tử, báo và tạp chí Tiếng Anh trực tuyến
Trong tất cả các kỹ năng Tiếng Anh thì phần đọc và nghe đóng vai trò quan trọng. Khi kết hợp cả 2 kỹ nnwg này sẽ giúp bạn rèn luyện việc suy nghĩ và giao tiếp Tiếng Anh tốt hơn.
Với những người nói Tiếng Anh không chuyên, họ thường có xu hướng dịch tiếng mẹ đẻ sang Tiếng Anh. Điều này gây ra sự cứng nhắc, mất tự nhiên trong giao tiếp. Thế nhưng, nếu bạn thường xuyên thực hành suy nghĩ bằng Tiếng Anh, bộ nào của bạn sẽ hiểu và nói ngôn ngữ này dễ dàng hơn.
Khi bạn càng đọc nhiều, càng tiếp xúc thường xuyên với các cấu trúc Tiếng Anh, bạn càng tự tin hơn khi sử dụng ngôn ngữ này. Và Internet là một nguồn tài nguyên vô giá. Bên cạnh đó còn có các loại sách điện tử, bài báo và tạp chí Tiếng Anh. Bạn có thể tìm kiếm bất cứ điều gì mà mình muốn bởi bạn sẽ có cơ hội mở rộng thêm vốn từ vựng mới. Đồng thời củng cố lại những từ vựng cũ mà mình đã học.
Viết tất cả những gì bạn nghĩ lên giấy
Hãy đưa tất cả những gì bạn học được bằng Tiếng Anh thông qua kỹ năng viết. Bắt đầu từ những chủ đề đơn giản như sở thích, thói quen, gia đình, người thân. Viết dưới dạng tường thuật, nhật ký sẽ giúp bạn trau dồi khả năng ngữ pháp Tiếng Anh của mình.
Sau khi viết xong, bạn nên dành thời gian để kiểm tra các đoạn văn của mình xem có lỗi nào hay không. Để thực hiện được điều này, bạn có thể sử dụng các chương trình kiểm tra ngữ pháp miễn phí trên Internet để xác định vị trí lỗi và sửa lỗi trong tác phẩm của bạn.
Một trong những phương pháp hiện nay được nhiều bạn trẻ lựa chọn chính là học nhiều ngôn ngữ cùng lúc điều này giúp cho bạn có được tư duy cũng như cách nhớ từ vựng nhanh hơn rất nhiều và tiết kiệm thời gian.
Kết luận
Với 8 Cách học tiếng Anh hiệu quả tại nhà mà UNICA chia sẻ ở trên, hy vọng rằng bạn sẽ tìm được cho mình cách học phù hợp nhất với bản thân và trình độ hiện tại của mình. Sự kiên trì là một yếu tố quan trọng quyết định sự thành công trên con đường học ngoại ngữ của bạn. Hãy tin vào chính mình và chúc bạn luôn thành công trong học tập!

Tổng hợp kiến thức từ A-Z về nguyên âm và phụ âm Tiếng Anh
Đã bao giờ bạn học tiếng Anh mà tự đặt cho bản thân những câu hỏi như: Nguyên âm tiếng Anh là gì? Nguyên âm được phát âm như nào? Sự khác biệt giữa nguyên âm và phụ âm? Nhằm giúp bạn giải đáp những thắc mắc này một cách chính xác nhất, UNICA đã tổng hợp những “thông tin vàng” về phần kiến thức này trong bài viết dưới đây.
Nguyên âm Tiếng Anh là gì?
Nguyên âm là âm những âm được phát ra ngoài cửa miệng bằng dao động thanh quản hoặc là những âm mà khi ta phát ra luồng khí từ thanh quản lên thành môi không bị cản trở.
Khi phát âm nguyên âm tiếng Anh, bạn cần chú ý phải phát âm thật đúng chuẩn. Nếu bạn phát âm sai thì sẽ khiến cuộc giao tiếp trở nên khó khăn hơn, vì người nghe không hiểu bạn đang nói gì hoặc hiểu sai.
Có 5 nguyên âm chính trong tiếng Anh là a, i, u, e, o. Ngoài ra có 2 âm y và w vừa là nguyên âm, vừa là phụ âm.
Eg:
Gym: y là nguyên âm.
You: y là phụ âm.
We: w là phụ âm.
12 nguyên âm được phát âm trong tiếng Anh
Nguyên âm đơn
Nguyên âm đơn trong tiếng Anh bao gồm nguyên âm dài và nguyên âm ngắn. Việc phát âm đúng nguyên âm dài và ngắn rất quan trọng, bởi nếu phát âm sai có thể khiến người nghe hiểu lầm sang một từ mang ý nghĩa khác.
Bảng nguyên âm đơn trong Tiếng Anh
Nguyên âm đôi
Nguyên âm đôi là nguyên âm được cấu tạo từ 2 nguyên đơn.
Nguyên âm đôi trong Tiếng Anh
Phân biệt nguyên âm ngắn, nguyên âm dài
Một từ chỉ có 1 nguyên âm và nguyên âm đó không nằm ở cuối từ thì nguyên âm tiếng Anh đó gọi là nguyên âm ngắn.
Eg:
Bug (u ngắn)
Thin (i ngắn)
Bed (e ngắn)
1 từ chỉ có 1 nguyên âm, nguyên âm đó đứng ở cuối thì nguyên âm đó gọi là nguyên âm dài.
She (e là nguyên âm dài).
Go (o là nguyên âm dài).
2 nguyên âm đứng cạnh nhau thì nguyên âm đầu tiên là nguyên âm dài, nguyên âm còn lại bị câm.
Eg: Rain (A là nguyên âm dài, i là âm câm).
Khi 1 từ được cấu tạo từ 1 nguyên âm và theo sau 2 phụ âm giống nhau thì nguyên âm đó là nguyên âm ngắn.
Eg: Summer (u là nguyên âm ngắn).
Khi 1 từ có 2 nguyên âm giống nhau liên tiếp thì nguyên âm đó là nguyên âm dài.
Eg: Peek (e là nguyên âm dài).
Chữ y tạo nên âm i dài khi nó đứng ở cuối của 1 từ 1 âm tiết.
Eg: Cry
Nếu bạn nắm được 4 nguyên tắc cơ bản này, bạn sẽ tránh được lỗi viết sai từ và học từ vựng một cách hiệu quả hơn.
Thành thạo Nghe, Nói, Đọc, Viết bằng cách đăng ký học online ngay. Khóa học giúp bạn tự tin giao tiếp với người nước ngoài, rèn luyện từ vựng, rèn luyện phản xạ tiếng anh, rèn luyện kỹ năng giao tiếp...Đăng ký ngay.
[course_id:595,theme:course]
[course_id:286,theme:course]
[course_id:3177,theme:course]
Cách phát âm nguyên âm tiếng Anh
Cách phát âm nguyên âm được dựa theo bảng phiên âm tiếng Anh quốc tế IPA. Để có thể phát âm nguyên âm chính xác nhất, bạn hãy áp dụng một số tip đơn giản sau đây
/ ɪ: /: Đọc là i nhưng phát âm dài hơn với i tiếng Việt.
/ i /: Đọc là i, bật hơn thật nhanh.
Cách phát âm nguyên âm /i/ chuẩn nhất
/ ʊ /: Đọc là u, nhưng u ngắn.
/ u /: Đọc là u, nhưng u kéo dài hơi.
/ e /: Phát âm là e, nhưng hơi được đọc ngắn.
/ ə /: Đọc là ơ như tiếng Việt, nhưng đọc nhanh, dứt khoát..
/ ɜ: /: Đọc là ơ, phát âm kéo dài.
/ ɒ /: Đọc là o, miệng hơi khép lại, âm ngắn.
/ ɔ: /: Đọc là o nhưng âm dài hơi, hai môi trên và dưới trong lại khi bật âm.
/ æ /: Đọc là a, nhưng âm a ngắn, miệng khép lại, âm phát ở phần trước lưỡi.
>> Xem thêm: Cách phát âm ed, s, es trong Tiếng Anh chính xác nhất
Tổng quan về phụ âm trong Tiếng Anh
Phụ âm (Consonants) là những âm phát ra làm rung thanh quản, luồng khí từ thanh quản lên môi bị cản trở trong quá trình phát âm. Phụ âm chỉ phát ra thành tiếng trong lời nói chỉ khi phụ âm và nguyên âm kết hợp.
Trong Tiếng Anh có 24 phụ âm: /b/, /p/, /m/, /g/, /f/, /η/, /v/, /s/, /l/, /z/,/ʃ/, /j/, /d/, /k/, /n/, /dʒ/, /t/, /h/, /ð/, /θ/, /r/, /ʒ/, /tʃ/, /w/.
Sự khác nhau giữa nguyên âm và phụ âm
Phụ âm bao gồm 3 loại là âm vô thanh và âm hữu thanh và phụ âm còn lại.
Âm hữu thanh: Là những âm mà khi nói chúng ta sẽ sử dụng dây thanh quản của mình để tạo âm thanh trong cổ. Có nghĩa là âm phát ra mà làm thanh quản rung thì chính là âm hữu thanh.
Các phụ âm hữu thanh: /b/, /d/, /g/, /dʒ/, /v/, /ð/, /z/.
Âm vô thanh: Là những âm ngược với âm hữu thanh, khi phát âm những âm này không làm cổ họng rung, âm được phát ra bằng hơi từ miệng mà không phải từ cổ họng.
Các phụ vô thanh là: /p/, /k/, /f/ , /t/, /s/, /θ/, /ʃ/, /tʃ/
Các phụ âm còn lại: /m/, /η/, /l/, /j/, /n/, /h/, /r/, /w/.
Cách học tốt nguyên âm tiếng Anh
Để học được tốt các nguyên âm cơ bản trong tiếng Anh chỉ có một cách duy nhất là bạn phải thực hành nhận mặt nguyên âm hằng ngày. Với mỗi nguyên âm, bạn nên luyện tập bằng cách trau dồi các tư mới và luyện nói trước gương một cách chuẩn xác.
Bạn có thể học phát âm như một đứa trẻ đang tập nói, sau mỗi âm, bạn nên cố gắng làm theo hướng dẫn và phát âm thật to theo mẫu.
Ban đầu, ai cũng cảm thấy khá bối rối và khó khăn khi học phát âm về nguyên âm.
Một số quy tắc phát âm phụ âm và nguyên âm trong Tiếng Anh
Tùy thuộc vào nguyên âm nào đứng ngay phía sau G, mà cách phát âm của phụ âm này cũng sẽ khác đi.
Eg:
Nếu sau G là các nguyên âm như a, u, o thì G sẽ được phát âm là /g/. Chẳng hạn như: game /ɡeɪm/
G sẽ phát âm là /dʒ/ nếu ngay sau nó là các nguyên âm i, y, e. Chẳng hạn như: giant /ˈdʒaɪ.ənt/
Phụ âm C cũng sẽ có những cách phát âm khác nhau phụ thuộc vào nguyên âm đứng sau nó:
Nếu sau C là các nguyên âm như a,u,o thì nó sẽ được phát âm là /k/. Chẳng hạn như:confident /ˈkɒn.fɪ.dənt/.
Nếu sau C là các nguyên âm i, y, e thì C sẽ được phát âm là /s/. Chẳng hạn như: cedar /ˈsiː.dər/, cyber /saɪ.bər-/.
Bạn không cần phát âm phụ âm R nếu phía trước nó là một nguyên âm yếu /ə/. Chẳng hạn như: interpol /ˈɪn.tə.pɒl/
Phụ âm J được phát âm là /dʒ/ trong các trường hợp và hầu như không có cách đọc khác. Chẳng hạn như: job /dʒɒb/
Cần gấp đôi phụ âm cuối trong trường hợp sau:
Sau 1 nguyên âm ngắn là các phụ âm F, L, S. Ví dụ: well, fell, fill, sniff, call
Từ có 2 âm tiết và các phụ âm B, D, G, M, N, P đứng sau một nguyên âm ngắn. Ví dụ như: connect, giggle, rabbit.
Nếu từ kết thúc với cụm nguyên âm + phụ âm + nguyên âm "e" thì nguyên âm "e" sẽ trở thành âm câm. Còn nguyên âm trước phụ âm là nguyên âm đôi. Ví dụ: site /saɪt/
>> Xem thêm: Mách bạn cách phát âm tiếng Anh sang tiếng Việt chuẩn xác
Cách ghép nguyên âm và phụ âm trong Tiếng Anh
Có 3 cách ghép nguyên âm và phụ âm phổ biến trong Tiếng Anh như sau:
Cách 1: Ghép phụ âm + nguyên âm.
Eg: deep end => /diːpend/
Cách 2: Ghép phụ âm + âm /h/
Eg: This is her sister => /ðɪ sɪ zɜr ˈsɪstər/ thay vì /ðɪs‿ɪz hɜr ˈsɪstər/
Cách 3: Ghép nguyên âm + nguyên âm
Eg: go out => go ‿ out
Kết luận
Như vậy thông qua bài viết trên đây, Unica đã cùng bạn tìm hiểu về nguyên âm trong Tiếng Anh, phụ âm trong Tiếng Anh và một số quy tắc khi phát âm phụ âm, nguyên âm. Chúng tôi hy vọng đây sẽ là những thông tin hữu ích giúp bạn học Tiếng Anh hiệu quả hơn.

Cách viết CV xin việc tiếng Anh ấn tượng với nhà tuyển dụng
Với sự hộ nhập và phát triển mạnh mẽ, ngày nay rất nhiều công ty khi tuyển dụng đã khuyến khích, ưu tiên các ứng viên viết CV tiếng Anh. Một bản CV bằng tiếng Anh sẽ được ưu tiên hơn bản CV bằng tiếng Việt thông thường. Hiểu được điều đó, trong bài viết dưới đâu UNICA sẽ chi tiết đến bạn đọc cách viết CV tiếng Anh ấn tượng.
CV tiếng Anh là gì?
CV – từ viết tắt của Curriculum Vitae có nghĩa là sơ yếu lý lịch. Được coi như bản mô tả chi tiết cá nhân với nhà tuyển dụng như tên tuoire, địa chỉ, học vấn, kỹ năng nghề nghiệp...Bản CV này giúp các nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quát và đánh giá phần nào năng lực của bạn. Nếu CV phù hợp họ sẽ mời bạn đến phỏng vấn trực tiếp.
Cách viết CV xin việc tiếng Anh cực ấn tượng
Để tạo nên một CV xin việc bằng tiếng Anh hoàn hảo, mọi người nên tuân thủ một số nguyên tắc dưới đây.
Tránh đặt tiêu đề cho CV
Với CV bằng tiếng Việt, bạn được phép đặt tên tiêu đề CV ở giữa trang và in hoa, tô đậm. Nhưng, với CV tiếng Anh, bạn lưu ý không được phép đặt tiêu đề vì việc đặt tên là “Curriculum Vitae” sẽ gây khó chịu cho người lọc CV . Thay vì đặt tên CV của bạn là “Curriculum Vitae” có nghĩa là sơ yếu lý lịch thì bạn nên thay bằng tên của mình để nhà tuyển dụng biết tên của bạn ngay lập tức.
Không được đặt tên tiêu đề CV là “Curriculum Vitae”
Viết to, in đậm tên mình chính giữa trang giấy
- Bạn nên viết tiêu đề CV chính là tên của mình. Chính vì vậy bạn cần viết tên mình cỡ lớn và in đậm và căn chỉnh chúng sao cho phù hợp để tạo nên ấn tượng cho CV của mình.
Thông tin xác thực
Khi viết CV, thông tin bạn đề cập trong bản giới thiệu phải hoàn toàn xác thực. Việc cung cấp thông tin không đúng có thể làm bạn bị loại, thậm chí CV bị cho vào “sổ đen” của công ty.
Bố cục CV rõ ràng, khoa học, đầy đủ thông tin cần thiết
Trước khi xem nội dung từng mục trong CV là gì, nhà tuyển dụng sẽ bỏ ra 5s để nhìn tổng quát CV của bạn. Nếu như CV của bạn có cấu trúc rõ ràng, khoa học, đầy đủ các thông tin cần thiết thì bạn đã được điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng. Đây là một điều cơ bản, giúp họ phân loại được kỹ năng viết CV của ứng viên nào xuất sắc, ứng viên nào ở mức độ trung bình.
Bố cục cách viết CV xin việc bằng tiếng Anh ấn tượng được coi là hoàn hảo phải đảm bảo ít nhất các mục sau:
- Name/ age/ address: Tên / tuổi/ địa chỉ
- Date of birth: Ngày tháng năm sinh
- Phone number: Số điện thoại
- Email: Hòm thư điện tử
- Professional/career/vocational: Mục tiêu nghề nghiệp/sự nghiệp/học nghề.
- Education: Học vấn bao gồm các trình độ: Đại học, cao đẳng…
- Honors: Danh hiệu/thành tích đạt được.
- Specialized skills: Kỹ năng chuyên môn đã có.
- Work Experience: Kinh nghiệm làm việc.
- Career objective: Mục tiêu nghề nghiệp.
- Interest and achievements: Sở thích và hoạt động ngoại khóa.
Bố cục cần rõ ràng, khoa học
Không được sai ngữ pháp và chính tả
CV xin việc bằng tiếng Anh ấn tượng với nhà tuyển dụng không được phép viết sai ngữ pháp và đặc biệt hạn chế tối đa các lỗi chính tả. Bạn cần chắc chắn bản CV của mình trước khi gửi đi xem nó đã thực sự hoàn hảo hay chưa?
>> 4 cách “nhớ lâu, ngấm nhanh” ngữ pháp tiếng Anh cực hiệu quả
Sử dụng tiếng Anh đơn giản nhưng nổi bật
Khi viết CV, muốn nhà tuyển dụng ấn tượng, bạn cần lưu ý cách sử dụng từ ngữ. Bạn dùng từ ngữ đơn giản, ngắn gọn để nói lên tính cách bản thân thay vì đi kể lể các kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình… Một số tính từ miêu tả tính cách được nhà tuyển dụng đánh giá cao như:
- Aggressive: Táo bạo, quyết đoán.
- Ambitious: Tham vọng.
- Independent: Độc lập.
- Professional: Chuyên nghiệp.
- Reliable: Đáng tin cậy.
- Hard - working: Chăm chỉ, chịu khó.
- Flexible: Linh hoạt.
- Creative: Sáng tạo.
Ngoài ra, khi sử dụng từ ngữ, bạn hạn chế không dùng những câu nói dài, phức tạp, bóng bẩy, hoa mỹ vì CV không phải là một bài văn miêu tả. Đừng làm khó bản thân, hãy dùng từ ngữ ngắn gọn và chân thật để tạo thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng.
Những lưu ý về cách viết CV xin việc tiếng Anh ấn tượng
Viết ngắn gọn, tập trung vào các đề mục
Khi viết CV bằng tiếng Anh, bạn cần hạn chế viết dài dòng, lan man, không tập trung vào mục đích chính.
Tùy từng vị trí bạn ứng tuyển, mà cách viết CV tiếng Anh của bạn khác nhau nhưng đảm bảo bản CV gọn gàng, nhà tuyển dụng tóm gọn được nội dung quan trọng, mang tính điểm nhấn.
Cụ thể:
- Khi bạn ứng tuyển vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng, CV bằng tiếng Anh của bạn cần tập trung vào khả năng giao tiếp, kinh nghiệm làm việc.
- Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên kinh doanh, CV của bạn lại khác. Bạn cần tập trung vào kinh nghiệm bán hàng, khả năng giao tiếp, kỹ năng tin học văn phòng…
Sử dụng font chữ chung
Nhiều bạn viết CV luôn viết một kiểu font chữ riêng cho mình. Tuy nhiên, font chữ Times New Roman là font chữ CV xin việc được nhiều người lựa chọn bởi mức độ an toàn trong mắt nhà tuyển dụng. Ngoài ra, một font chữ được thiết kế dễ đọc trên máy tính mà bạn có thể lưu ý sử dụng là font chữ Cambria, size 12.
Hạn chế viết CV dài 2 trang
Bạn cần lưu ý khi viết CV xin việc bằng tiếng Anh đó là hạn chế viết sang trang thứ 2, điều này là vô cùng quan trọng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn không cao trong việc tổng hợp kiến thức. CV xin việc không cần quá dài, không lan man kể chuyện.
Viết CV cần ngắn gọn trong 1 trang
Sử dụng động từ Ving
Khi liệt kê những thông tin trong tiếng Anh, việc bạn dùng những động từ phải nhất quán với nhau, các động từ phải được chia đúng thì. Tuy nhiên, cách viết CV xin việc tiếng Anh ấn tượng trở nên sang trọng hơn khi sử dụng động từ dưới dạng Ving. Với cách viết như vậy, nhà tuyển dụng vừa nắm bắt nhanh và hiểu được ý bạn trình bày.
Mục tiêu nghề nghiệp
- Trong CV, nhiều ứng viên bỏ qua mục tiêu nghề nghiệp không điền thông tin. Tuy nhiên, CV ấn tượng, độc đáo là CV dùng được từ ngữ mô tả dự định trong tương lai, cũng như hướng phát triển sự nghiệp của ứng viên với công ty tuyển dụng.
- Đây là một đoạn văn ngắn chỉ dài từ 2 đến 3 dòng nhưng bạn phải trình bày đầy đủ nội dung, thể hiện được lý do làm việc tại công ty và hướng phát triển cho công ty sau này. Để mục tiêu nghề nghiệp trở nên độc đáo, mới lạ so với những ứng viên khác, bạn cần am hiểu sâu sắc và nắm bắt được thông tin về vị trí, công việc và công ty ứng tuyển.
Không sử dụng ngôn từ sáo rỗng
- Trong quá trình diễn đạt văn viết trong CV tiếng Anh bạn nên tránh các trường hợp như:
Đừng viết:“Having an excellent presentation skill (Sở hữu kỹ năng thuyết trình rất tuyệt vời)
Mà hãy viết: Presenting at many cinemas with groups of 50 to 500 people. ( Khả năng thuyết trình hội thảo từ 50 – 500 người)
- Bạn không quá quá chỉn chu và tô vẽ những kỹ năng tiếng Anh mà bản thân bạn có, bạn có thể làm tốt khi tham gia phỏng vấn trực tiếp.
UNICA hy vọng với những thông tin cơ bản về cách viết CV xin việc tiếng Anh ấn tượng mà chúng tôi chia sẻ, bạn sẽ “knock out” được những đối thủ cạnh tranh và “hạ gục” được những nhà tuyển dụng khó tính.
Chúc bạn thành công!
>> Cách xử lý những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh “đỉnh” nhất
>> Tuyệt chiêu phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh “hạ gục” nhà tuyển dụng
Xem thêm bài viết
Tin học văn phòng

3 Cách chỉnh bảng trong Word đều nhau nhanh nhất
02/02/2023
118
Khi nội dung trong bảng Word quá dài thì bạn phải nắm được cách chỉnh bảng trong Word đều nhau để nhìn chúng trông đẹp mắt, chuyên nghiệp hơn. Vậy cách thực hiện như thế nào? Mời bạn đọc tìm hiểu các nội dung chi tiết thông qua bài viết.
1. Cách chỉnh bảng trong Word đều nhau bằng Distribute Columns/Rows Evenly
Bước 1: Căn chỉnh các cột đều nhau
- Bạn bôi đen toàn bộ bảng Word bằng cách nhấn vào ký hiệu [+] ở góc trên bên trái.
Chỉnh bảng trong Word đều nhau - Hình 1
- Nhấn chuột phải -> chọn vào Distribute Columns Evenly.
Chỉnh bảng trong Word đều nhau - Hình 2
Bước 2: Căn chỉnh các hàng đều nhau
- Bôi đen toàn bộ bảng bằng cách nhấn vào [+] ở góc bên trên bên trái.
- Nhấn chuột phải -> chọn vào Distribute Rows Evenly.
Chỉnh bảng trong Word đều nhau - Hình 3
Kết quả sau khi hoàn thành như sau:
Chỉnh bảng trong Word đều nhau - Hình 3
2. Điều chỉnh cột và hàng vừa với nội dung trong Word
- Bước 1: Bôi đen toàn bộ bảng bằng cách nhấn vào [+] ở bên trên bên trái.
- Bước 2: Nhấn chuột phải -> chọn AutoFit -> chọn AutoFit to Contents để căn cột và hàng vừa với nội dung.
Điều chỉnh cột và hàng trong Word - Hình 4
3. Cách chỉnh bảng trong Word đều nhau theo cách thủ công
- Bước 1: Vào View -> chọn Rule.
Điều chỉnh bảng theo cách thủ công - Hình 5
- Bước 2: Chọn bảng sau đó dùng chuột để kéo dãn các cột theo kích thước.
Tiếp tục kéo dãn các hàng cho đều nhau là hoàn thành.
Điều chỉnh bảng theo cách thủ công - Hình 6
4. Tổng kết
Thông qua nội dung bài viết trên, Unica đã cùng bạn tìm hiểu về cách chỉnh bảng trong Word đều nhau từ những thao tác vô cùng đơn giản.
Ngoài những kiến thức trên, bạn đọc có thể tham khảo các khóa học Word Online từ cơ bản đến nâng cao trên Unica để nâng cao kỹ năng Word cho mình.
Cảm ơn và chúc các bạn thành công!

Cách bật/tắt tính năng Protected view trong Excel
02/02/2023
126
Protected view trong excel là gì và chúng được sử dụng như thế nào? Mời bạn đọc tìm hiểu các nội dung chi tiết thông qua bài viết.
1. Tính năng Protected View là gì?
Protected View là tính năng quen thuộc trong các phần mềm Microsoft, có tác dụng ngăn chặn các mã độc, Virus khi mở các tài liệu không có nguồn xác định. Với tính năng này, người dùng chỉ có thể đọc mà không thể chỉnh sửa trực tiếp. Nếu muốn thực hiện thao tác chỉnh sửa, bạn phải nhấn vào nút Enable Editing.
2. Cách bật/tắt tính năng Protected View trong Excel
- Bước 1: Mở phần mềm Excel -> chọn File -> chọn Options.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 1
- Bước 2: Trong giao diện cửa sổ Excel Options -> chọn Trust Center.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 2
- Bước 3: Chọn Trust Center Settings.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 3
- Bước 4: Chọn Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 4
- Bước 5: Bạn tích chọn vào 3 ô như hình để bật tính năng Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 5
Nếu bạn muốn tắt tính năng Protected View, bạn chỉ cần bỏ chọn hết 3 ô là được.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 6
- Bước 6: Nhấn Ok để hoàn tất thao tác.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 7
3. Cách bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft PowerPoint
- Bước 1: Mở phần mềm Powerpoint -> chọn File -> chọn Options.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 1
- Bước 2: Trong giao diện cửa sổ Excel Options -> chọn Trust Center.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 2
- Bước 3: Chọn Trust Center Settings.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 3
- Bước 4: Chọn Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 4
- Bước 5: Bạn tích chọn vào 3 ô như hình để bật tính năng Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 5
Nếu bạn muốn tắt tính năng Protected View, bạn chỉ cần bỏ chọn hết 3 ô là được.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 6
- Bước 6: Nhấn Ok để hoàn tất thao tác.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 7
4. Cách bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word
- Bước 1: Mở phần mềm Microsoft Word -> chọn File -> chọn Options.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 1
- Bước 2: Trong giao diện cửa sổ Excel Options -> chọn Trust Center.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 2
- Bước 3: Chọn Trust Center Settings.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 3
- Bước 4: Chọn Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 4
- Bước 5: Bạn tích chọn vào 3 ô như hình để bật tính năng Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 5
Nếu bạn muốn tắt tính năng Protected View, bạn chỉ cần bỏ chọn hết 3 ô là được.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 6
- Bước 6: Nhấn Ok để hoàn tất thao tác.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 7
5. Tổng kết
Thông qua nội dung bài viết trên, Unica đã cùng bạn tìm hiểu về tính năng Protected View trong Excel, Word, Powerpoint. Nếu bạn muốn học Excel cơ bản thì nhất định không nên bỏ lỡ những kiến thức này. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các khóa học Excel Online trên Unica để nâng cao kỹ năng cho mình.
Cảm ơn và chúc các bạn thành công!

Biểu đồ Pareto là gì? Cách vẽ và phân tích chính xác trên Excel
02/02/2023
115
Các bạn đã biết về biểu đồ Pareto là gì chưa? Để giúp các bạn có thể nắm được chính xác cách tạo biểu đồ Pareto đơn giản và nhanh chóng để áp dụng trong công việc đạt hiệu quả thì cùng Unica tìm hiểu kỹ hơn ở bài viết này nhé.
Tổng quan về biểu đồ Pareto
Khái niệm
Biểu đồ Pareto trên Excel được hiểu là một dạng đồ thị hình cột phản ánh dữ liệu độc lập sắp xếp theo thứ tự từ cao đến thấp, một đường dùng để biểu diễn tỷ lệ phần trăm tổng tích lũy từ đó chỉ ra các vấn đề cần được giải quyết trước.
Ý nghĩa
+ Dựa vào biểu đồ pareto các tổ chức và cá nhân sẽ thấy được vấn đề ảnh hưởng từ đó có thể tìm ra cách giải quyết.
+ Dễ dàng quản lý nguồn lực khi đã xác định được vấn đề giúp tiết kiệm thời gian, tiền bạc cho doanh nghiệp.
+ Phân công công việc cụ thể giúp nhân viên tập trung xử lý tốt các vấn đề, không phải lo lắng về hiệu suất công việc không đảm bảo.
Tổng quan về biểu đồ Pareto
Cách vẽ biểu đồ và phân tích Pareto
Cách vẽ biểu đồ Pareto
Bước 1: Xác định cách phân loại và thu thập dữ liệu chính xác.
Phân loại và thu thập các dữ liệu
Bước 2: Sắp xếp theo thứ tự giảm dần.
Nhấn chọn thứ tự giảm dần
Bước 3: Tính tỷ lệ phần trăm (%) mỗi vấn đề.
Lấy số doanh thu của từng sản phẩm chia cho tổng số doanh thu ở trong tháng 5.
Công thức:
=C4/$C$9
Ý nghĩa:
- C4: Doanh thu của sản phẩm "Áo thun" ở trong tháng 5.
- $C$9: Giá trị tổng số doanh thu sẽ được giữ nguyên khi công thức được copy trong các ô còn lại.
Nhập hám để tính tỷ lệ phần trăm
Bước 4: Tính tỷ lệ phần trăm tích lũy cho mỗi vấn đề.
%Tích lũy sản phẩm n = %Tích lũy sản phẩm n-1 + %Sản phẩm n
Trong đó:
%Tích lũy Áo thun=%Áo thun.
% Tích lũy Áo sơ mi= %Tích lũy Áo thun + %Áo sơ mi.
% Tích lũy Quần jeans= %Tích lũy Áo sơ mi + %Quần jeans.
% Tích lũy Quần kaki= %Tích lũy Quần jeans + %Quần kaki.
% Tích lũy Áo khoác= %Tích lũy Quần kaki + %Áo khoác.
Tính tỷ lệ phần trăm tích lũy
Bước 5: Vẽ biểu đồ dạng Pareto
- Quét chọn vào cột Tên sản phẩm, Doanh thu tháng 5 và Tỷ lệ phần trăm tích lũy.
Vẽ biểu đồ Pareto
- Vào mục Insert > Nhấn chọn biểu đồ cột và nhấn nút OK.
Nhấn chọn OK
- Điều chỉnh Tên biểu đồ, chỉ số cho phù hợp.
Tùy chỉnh tên biểu đổ và các chỉ số
Phân tích biểu đồ Pareto
Biểu đồ Pareto được phân tích theo “quy tắc 80/20” nghĩa là 20% nguyên nhân tạo ra 80% kết quả. Thực hiện kẻ một đường thẳng từ 80% chạm đến đường tỷ lệ phần trăm tích lũy, sau đó kẻ thẳng xuống phía bên dưới. Khi đó những công việc bên trái đường thẳng xuống chính là những công việc chiếm 80% kết quả.
Phân tích biểu đồ Pareto
Tổng kết
Vậy là bạn đã nắm được biểu đồ pareto là gì cũng như cách sử dụng chính xác nhất. Đồng thời nếu muốn cải thiện thêm kỹ năng của mình thì đừng bỏ qua khóa học excel của Unica nhé.


Cách bật/tắt tính năng Protected view trong Excel
Protected view trong excel là gì và chúng được sử dụng như thế nào? Mời bạn đọc tìm hiểu các nội dung chi tiết thông qua bài viết.
1. Tính năng Protected View là gì?
Protected View là tính năng quen thuộc trong các phần mềm Microsoft, có tác dụng ngăn chặn các mã độc, Virus khi mở các tài liệu không có nguồn xác định. Với tính năng này, người dùng chỉ có thể đọc mà không thể chỉnh sửa trực tiếp. Nếu muốn thực hiện thao tác chỉnh sửa, bạn phải nhấn vào nút Enable Editing.
2. Cách bật/tắt tính năng Protected View trong Excel
- Bước 1: Mở phần mềm Excel -> chọn File -> chọn Options.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 1
- Bước 2: Trong giao diện cửa sổ Excel Options -> chọn Trust Center.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 2
- Bước 3: Chọn Trust Center Settings.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 3
- Bước 4: Chọn Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 4
- Bước 5: Bạn tích chọn vào 3 ô như hình để bật tính năng Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 5
Nếu bạn muốn tắt tính năng Protected View, bạn chỉ cần bỏ chọn hết 3 ô là được.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 6
- Bước 6: Nhấn Ok để hoàn tất thao tác.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Excel - Hình 7
3. Cách bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft PowerPoint
- Bước 1: Mở phần mềm Powerpoint -> chọn File -> chọn Options.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 1
- Bước 2: Trong giao diện cửa sổ Excel Options -> chọn Trust Center.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 2
- Bước 3: Chọn Trust Center Settings.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 3
- Bước 4: Chọn Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 4
- Bước 5: Bạn tích chọn vào 3 ô như hình để bật tính năng Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 5
Nếu bạn muốn tắt tính năng Protected View, bạn chỉ cần bỏ chọn hết 3 ô là được.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 6
- Bước 6: Nhấn Ok để hoàn tất thao tác.
Bật/tắt tính năng Protected View trong PowerPoint - Hình 7
4. Cách bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word
- Bước 1: Mở phần mềm Microsoft Word -> chọn File -> chọn Options.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 1
- Bước 2: Trong giao diện cửa sổ Excel Options -> chọn Trust Center.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 2
- Bước 3: Chọn Trust Center Settings.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 3
- Bước 4: Chọn Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 4
- Bước 5: Bạn tích chọn vào 3 ô như hình để bật tính năng Protected View.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 5
Nếu bạn muốn tắt tính năng Protected View, bạn chỉ cần bỏ chọn hết 3 ô là được.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 6
- Bước 6: Nhấn Ok để hoàn tất thao tác.
Bật/tắt tính năng Protected View trong Microsoft Word - Hình 7
5. Tổng kết
Thông qua nội dung bài viết trên, Unica đã cùng bạn tìm hiểu về tính năng Protected View trong Excel, Word, Powerpoint. Nếu bạn muốn học Excel cơ bản thì nhất định không nên bỏ lỡ những kiến thức này. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các khóa học Excel Online trên Unica để nâng cao kỹ năng cho mình.
Cảm ơn và chúc các bạn thành công!

Biểu đồ Pareto là gì? Cách vẽ và phân tích chính xác trên Excel
Các bạn đã biết về biểu đồ Pareto là gì chưa? Để giúp các bạn có thể nắm được chính xác cách tạo biểu đồ Pareto đơn giản và nhanh chóng để áp dụng trong công việc đạt hiệu quả thì cùng Unica tìm hiểu kỹ hơn ở bài viết này nhé.
Tổng quan về biểu đồ Pareto
Khái niệm
Biểu đồ Pareto trên Excel được hiểu là một dạng đồ thị hình cột phản ánh dữ liệu độc lập sắp xếp theo thứ tự từ cao đến thấp, một đường dùng để biểu diễn tỷ lệ phần trăm tổng tích lũy từ đó chỉ ra các vấn đề cần được giải quyết trước.
Ý nghĩa
+ Dựa vào biểu đồ pareto các tổ chức và cá nhân sẽ thấy được vấn đề ảnh hưởng từ đó có thể tìm ra cách giải quyết.
+ Dễ dàng quản lý nguồn lực khi đã xác định được vấn đề giúp tiết kiệm thời gian, tiền bạc cho doanh nghiệp.
+ Phân công công việc cụ thể giúp nhân viên tập trung xử lý tốt các vấn đề, không phải lo lắng về hiệu suất công việc không đảm bảo.
Tổng quan về biểu đồ Pareto
Cách vẽ biểu đồ và phân tích Pareto
Cách vẽ biểu đồ Pareto
Bước 1: Xác định cách phân loại và thu thập dữ liệu chính xác.
Phân loại và thu thập các dữ liệu
Bước 2: Sắp xếp theo thứ tự giảm dần.
Nhấn chọn thứ tự giảm dần
Bước 3: Tính tỷ lệ phần trăm (%) mỗi vấn đề.
Lấy số doanh thu của từng sản phẩm chia cho tổng số doanh thu ở trong tháng 5.
Công thức:
=C4/$C$9
Ý nghĩa:
- C4: Doanh thu của sản phẩm "Áo thun" ở trong tháng 5.
- $C$9: Giá trị tổng số doanh thu sẽ được giữ nguyên khi công thức được copy trong các ô còn lại.
Nhập hám để tính tỷ lệ phần trăm
Bước 4: Tính tỷ lệ phần trăm tích lũy cho mỗi vấn đề.
%Tích lũy sản phẩm n = %Tích lũy sản phẩm n-1 + %Sản phẩm n
Trong đó:
%Tích lũy Áo thun=%Áo thun.
% Tích lũy Áo sơ mi= %Tích lũy Áo thun + %Áo sơ mi.
% Tích lũy Quần jeans= %Tích lũy Áo sơ mi + %Quần jeans.
% Tích lũy Quần kaki= %Tích lũy Quần jeans + %Quần kaki.
% Tích lũy Áo khoác= %Tích lũy Quần kaki + %Áo khoác.
Tính tỷ lệ phần trăm tích lũy
Bước 5: Vẽ biểu đồ dạng Pareto
- Quét chọn vào cột Tên sản phẩm, Doanh thu tháng 5 và Tỷ lệ phần trăm tích lũy.
Vẽ biểu đồ Pareto
- Vào mục Insert > Nhấn chọn biểu đồ cột và nhấn nút OK.
Nhấn chọn OK
- Điều chỉnh Tên biểu đồ, chỉ số cho phù hợp.
Tùy chỉnh tên biểu đổ và các chỉ số
Phân tích biểu đồ Pareto
Biểu đồ Pareto được phân tích theo “quy tắc 80/20” nghĩa là 20% nguyên nhân tạo ra 80% kết quả. Thực hiện kẻ một đường thẳng từ 80% chạm đến đường tỷ lệ phần trăm tích lũy, sau đó kẻ thẳng xuống phía bên dưới. Khi đó những công việc bên trái đường thẳng xuống chính là những công việc chiếm 80% kết quả.
Phân tích biểu đồ Pareto
Tổng kết
Vậy là bạn đã nắm được biểu đồ pareto là gì cũng như cách sử dụng chính xác nhất. Đồng thời nếu muốn cải thiện thêm kỹ năng của mình thì đừng bỏ qua khóa học excel của Unica nhé.
Xem thêm bài viết
Tài chính & Kế toán

Chương trình đào tạo Thấu hiểu tài chính cá nhân - Chuyên gia Trần Khánh Tư
Trong xã hội hiện đại, quản lý tài chính trở thành kỹ năng sống còn không thể thiếu. Tuy nhiên, thật tiếc vì hiện nay kỹ năng này chưa được giảng dạy phổ biến trong nhà trường. Đó chính là lý do tại sao năm 2022 vừa qua, rất nhiều người có tiền nhưng đã mất đi nhanh chóng hàng chục tỷ đồng vào những cơ hội đầu tư đầy rủi ro. Thấu hiểu được tầm quan trọng của việc quản lý tài chính trong cuộc sống, Unica đã xây dựng chương trình đào tạo với chủ đề “Thấu hiểu tài chính cá nhân” do chuyên gia cố vấn tài chính Trần Khánh Tư trực tiếp giảng dạy.
Thông tin chương trình đào tạo
Chủ đề: THẤU HIỂU TÀI CHÍNH CÁ NHÂN
Giảng viên: Chuyên gia cố vấn tài chính Trần Khánh Tư
Phó chủ tịch HĐQT phụ trách chiến lược kinh doanh AI Next Global - CEO Unica.vn.
Anh giữ vai trò cố vấn chiến lược kinh doanh, cho các doanh nghiệp bất động sản và các tập đoàn bệnh viện quốc tế lớn ở Việt Nam: UNICA.VN, MSH GROUP, AIVA GROUP, MEGAN HOLDING,...
Nhà huấn luyện, coaching giảng viên, nhà đào tạo
Từng cư trú tại Úc, New Zealand và học tập trải nghiệm hơn 27 Quốc gia như Pháp, Đức, Nga, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc, Ấn Độ, Singapore, Thái Lan, Malaysia, Bhutan....
Đặc biệt trong năm 2023, anh đã tự đi đến 7 quốc gia để trải nghiệm học tập và làm việc. Anh bay hơn 80 chuyến bay trong nước và quốc tế. Đi đến làm việc tại 15 tỉnh thành ở Việt Nam.
Cùng giáo sư Ngô Bảo Châu. Đến đất nước Bhutan học tập và phát triển bản thân.
Thời gian: 28/05/2024 vào lúc 19h30 - 22h30
Hình thức tổ chức: Online qua nền tảng Zoom
Thành phần tham gia: Chương trình đào tạo phù hợp với tất cả mọi người, ai cũng có thể tham gia.
Học phí: Miễn phí 100%
[trial-btn-v4[link=https://trankhanhtu.unica.vn/][text=ĐĂNG KÝ NGAY][color=#ffffff][width=300px][height=50px][bgcolor=#f26c50][newtab=true]]
Mục đích của chương trình đào tạo
Thứ nhất: Chương trình trang bị cho bạn kiến thức tài chính cá nhân giúp bạn xác định rõ mục tiêu tài chính của mình là gì? Cách để đạt được mục tiêu đó? Nắm được các kiến thức về tài chính sẽ là “chìa khoá” giúp bạn kiếm tiền nhanh hơn.
Thứ hai: Bằng việc phân tích chi tiết 2 nhóm người: kiếm được tiền nhưng không giữ được tiền, học rất nhiều nhưng vẫn loay hoay trong cuộc sống mãi chưa kiếm được tiền. Chương trình giúp bạn thực sự hiểu tư duy về tiền. Cách để thoát khỏi vòng xoáy nô lệ của tiền? Cách để nhân bản tiền gấp nhiều lần?
Thứ ba: Chia sẻ cho bạn 5 quy tắc tài chính có thể áp dụng được ngay để tối ưu hoá thu nhập. Tìm kiếm và chia sẻ các kênh đầu tư thông minh phù hợp với nhu cầu và khả năng của bản thân, tránh mọi rủi ro trong quá trình đầu tư.
Thứ tư: Bên cạnh việc chia sẻ kiến thức về tiền, chuyên gia Trần Khánh Tư còn giúp bạn nâng tầm tri thức tài chính. Cách thấu hiểu định luật cân bằng trong tài chính “kiến thức đến đâu, tiền theo đến đó”.
Thứ năm: Chương trình giúp bạn bảo vệ tài sản, kiểm soát chi tiêu hợp lý, tiết kiệm nhiều hơn, tránh lãng phí tiền bạc vào những việc không cần thiết.
Thứ sáu: Chia sẻ cho bạn về tầm nhìn của giới siêu giàu để thấy diễn biến các giai đoạn của nền kinh tế. Từ đó, giúp bạn biết cách bảo vệ tài sản và gia đình của mình khỏi những rủi ro và khó khăn có thể xảy ra trong tương lai, bằng cách sử dụng các sản phẩm bảo hiểm và quyền lợi thuế.
Nội dung nổi bật của sự kiện
Chương trình đào tạo này có gì khác so với các chương trình về tài chính khác trên thị trường?
Chương trình đào tạo: “Thấu hiểu tài chính cá nhân” của chuyên gia cố vấn tài chính Trần Khánh Tư được thiết kế dành riêng cho bạn. Khoá học phù hợp với số đông mọi người, bao gồm:
Người đi làm văn phòng thông thường, không có kiến thức chuyên môn về tài chính, không có nhiều thời gian.
Người đang làm kinh doanh không có quá nhiều vốn nhưng vẫn muốn có được kiến thức, công cụ và sự tự tin để làm chủ tiền bạc.
Người bình thường muốn bảo vệ tài sản cá nhân, muốn kiểm soát chi tiêu hợp lý và muốn tìm kiếm và lựa chọn các kênh đầu tư phù hợp với nhu cầu và khả năng của mình.
Chương trình đào tạo tài chính cá nhân này hoàn toàn mang tính ứng dụng, không có lý thuyết suông và khó hiểu, không có chi tiết thừa. Chương trình xác định rõ mục tiêu, hướng dẫn cho bạn các bước cần thực hiện để tự do và thấu hiểu tài chính cá nhân của mình. Toàn bộ kiến thức chia sẻ trong bài viết đều rất thực tế và mang tính khách quan cao để hướng đến mục tiêu cuối cùng là cải thiện chất lượng cuộc sống. Sau buổi đào tạo, bạn được hưởng thụ những niềm vui và ước mơ của mình, cũng như chuẩn bị một cuộc sống nghỉ hưu an nhàn và thoải mái.
Kết luận
Trần Khánh Tư chia sẻ: “Chỉ khi nào anh chị sự thực sự hiểu về tiền thì mới không lo mất tiền. Đồng thời mới có thể tự do, an nhàn, hạnh phúc về tiền bạc, sống tự do và thoải mái về tài chính. Học về tiền bạc chính là gốc của mọi vấn đề, cần học trước khi kiếm tiền”. Với những nội dung chia sẻ trong chương trình đào tạo "Thấu hiểu tài chính cá nhân" này, chúng tôi mong rằng sẽ giúp bạn biết thêm được các kiến thức tài chính cá nhân nói chung và kiến thức, kỹ năng kiếm tiền nói riêng. Từ đó, có mục tiêu kiếm tiền, kiểm soát thu nhập để nâng cao chất lượng cuộc sống được tốt hơn.
Chúc bạn thành công.

Hướng dẫn chi tiết cách quản lý tài chính cá nhân hiệu quả nhất
Quản lý tài chính cá nhân là một trong những việc quan trọng giúp bạn có tiền để sinh hoạt hằng ngày, đầu tư nâng cấp bản thân, tận hưởng cuộc sống,... Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách quản lý tài chính hiệu quả. Tình trạng đầu tháng sài tiền như “bà hoàng”, còn cuối tháng phải đi vay mượn xảy ra ở rất nhiều đối tượng ở đa dạng độ tuổi. Vậy làm thế nào để quản lý tài chính cá nhân hiệu quả? Mời bạn cùng Unica theo dõi bài viết dưới đây.
Tài chính cá nhân là gì?
Tài chính cá nhân là việc quản lý tài chính của một cá nhân hoặc một gia đình. Việc này bao gồm lập kế hoạch và thực hiện các quyết định liên quan đến thu nhập, chi tiêu, tiết kiệm, đầu tư và bảo vệ tài sản. Mục tiêu của tài chính cá nhân là đảm bảo rằng các nguồn lực tài chính được sử dụng một cách hiệu quả để đạt được các mục tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn, cũng như đảm bảo sự ổn định tài chính trong tương lai.
Dưới đây là các khía cạnh chính của tài chính cá nhân:
Thu nhập: Đây là số tiền mà một cá nhân hoặc gia đình nhận được từ các nguồn như lương, lợi tức từ đầu tư, tiền cho thuê bất động sản và các nguồn thu nhập khác.
Chi tiêu: Chi tiêu là việc sử dụng tiền để mua sắm hàng hóa và dịch vụ. Quản lý chi tiêu hiệu quả đòi hỏi việc theo dõi và kiểm soát các khoản chi để tránh lãng phí và đảm bảo rằng chi tiêu không vượt quá thu nhập.
Tiết kiệm: Tiết kiệm là phần thu nhập không được tiêu dùng ngay mà được dành lại cho các mục tiêu trong tương lai. Tiết kiệm có thể dùng để dự phòng rủi ro, mua sắm lớn hoặc đầu tư.
Đầu tư: Đầu tư là việc sử dụng tiền tiết kiệm để mua các tài sản như cổ phiếu, trái phiếu, bất động sản hoặc các công cụ tài chính khác nhằm tạo ra lợi nhuận trong tương lai.
Quản lý nợ: Nợ có thể bao gồm các khoản vay như vay mua nhà, vay mua xe hoặc nợ thẻ tín dụng. Quản lý nợ hiệu quả đòi hỏi việc đảm bảo rằng các khoản vay được sử dụng một cách hợp lý và các khoản trả nợ được thực hiện đúng hạn.
Bảo hiểm và bảo vệ tài sản: Bảo hiểm giúp bảo vệ tài sản và thu nhập trước các rủi ro như bệnh tật, tai nạn hoặc thiệt hại tài sản. Điều này bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm xe hơi và các loại bảo hiểm khác.
Lập kế hoạch tài chính: Lập kế hoạch tài chính bao gồm việc đặt ra các mục tiêu tài chính và xây dựng các chiến lược để đạt được những mục tiêu đó. Kế hoạch tài chính thường bao gồm các yếu tố như kế hoạch tiết kiệm, kế hoạch đầu tư và kế hoạch nghỉ hưu.
Các khía cạnh của tài chính cá nhân
Tài chính cá nhân không chỉ liên quan đến việc quản lý tiền bạc mà còn liên quan đến việc đưa ra các quyết định tài chính thông minh để cải thiện chất lượng cuộc sống và đảm bảo sự an toàn tài chính trong tương lai.
Tại sao phải quản lý tài chính cá nhân?
Quản lý tài chính cá nhân là một việc quan trọng vì nó mang lại nhiều lợi ích thiết yếu cho cuộc sống hàng ngày và tương lai của mỗi cá nhân hoặc gia đình. Dưới đây là một số lý do chính vì sao cần phải quản lý tài chính cá nhân:
Đảm bảo ổn định tài chính: Quản lý tài chính cá nhân giúp đảm bảo rằng bạn luôn có đủ tiền để chi trả cho các nhu cầu thiết yếu như tiền nhà, thực phẩm, y tế và các chi phí sinh hoạt khác. Điều này giúp tránh rơi vào tình trạng nợ nần hoặc thiếu hụt tài chính.
Đạt được mục tiêu tài chính: Bằng cách lập kế hoạch và quản lý tài chính cá nhân, bạn có thể đặt ra và đạt được các mục tiêu tài chính như mua nhà, mua xe, đi du lịch hoặc đầu tư cho giáo dục của con cái.
Tăng cường tiết kiệm và đầu tư: Quản lý tài chính hiệu quả giúp bạn tối ưu hóa việc tiết kiệm và đầu tư, từ đó gia tăng tài sản và tạo ra thu nhập thụ động. Điều này đóng góp vào việc xây dựng một tương lai tài chính vững chắc và ổn định.
Giảm stress và lo lắng về tiền bạc: Khi tài chính được quản lý tốt, bạn sẽ giảm bớt lo lắng về việc trả nợ, quản lý chi tiêu hàng ngày và có thể dễ dàng đối phó với các tình huống khẩn cấp tài chính.
Lý do cần quản lý tài chính cá nhân
Chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ: Cuộc sống có thể đầy rẫy những tình huống không lường trước như bệnh tật, tai nạn hoặc mất việc làm. Quản lý tài chính cá nhân bao gồm việc xây dựng quỹ khẩn cấp để bạn có thể đối phó với những tình huống này một cách tốt nhất.
Quản lý nợ hiệu quả: Quản lý tài chính cá nhân giúp bạn theo dõi và trả nợ đúng hạn, tránh tình trạng nợ chồng chất và lãi suất cao. Điều này giúp bạn duy trì tình trạng tài chính lành mạnh.
Tăng cường kiến thức tài chính: Khi quản lý tài chính cá nhân, bạn sẽ học được nhiều về cách quản lý tiền bạc, đầu tư và các sản phẩm tài chính khác. Kiến thức này rất quý báu và có thể giúp bạn đưa ra các quyết định tài chính thông minh hơn trong tương lai.
Đảm bảo tương lai tài chính: Quản lý tài chính cá nhân bao gồm việc lập kế hoạch nghỉ hưu và đảm bảo rằng bạn có đủ nguồn lực để sống thoải mái khi không còn làm việc nữa.
Quản lý tài chính cá nhân không chỉ giúp bạn kiểm soát tình hình tài chính hiện tại mà còn xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai. Điều này mang lại sự yên tâm và an toàn tài chính cho bạn và gia đình bạn.
3 cách quản lý tài chính cá nhân bạn nên áp dụng
Dưới đây là ba phương pháp quản lý tài chính cá nhân bạn nên áp dụng để quản lý tiền bạc một cách hiệu quả:
Phương pháp quản lý tài chính cá nhân 50/30/20
Phương pháp 50/30/20 là một cách đơn giản và phổ biến để phân chia thu nhập hàng tháng thành ba nhóm chính:
50% cho các nhu cầu thiết yếu: Bao gồm các chi phí cần thiết hàng ngày như tiền thuê nhà, thực phẩm, điện nước, giao thông, bảo hiểm và các chi phí sinh hoạt cơ bản khác.
30% cho các chi tiêu cá nhân: Bao gồm các khoản chi tiêu không thiết yếu nhưng mang lại niềm vui và giải trí, chẳng hạn như đi ăn ngoài, mua sắm, du lịch và các hoạt động giải trí.
20% cho tiết kiệm và trả nợ: Bao gồm tiết kiệm cho tương lai, đầu tư và trả nợ (nếu có). Đây là phần quan trọng để xây dựng quỹ khẩn cấp và đảm bảo sự an toàn tài chính trong tương lai.
50/30/20 là một cách đơn giản và phổ biến để phân chia thu nhập hàng tháng thành ba nhóm chính
Phương pháp quản lý tài chính cá nhân 6 cái lọ
Phương pháp 6 cái lọ (JARS) được sáng lập bởi T. Harv Eker, giúp phân chia thu nhập vào sáu lọ khác nhau để đảm bảo bạn có một sự cân bằng tài chính toàn diện:
Lọ 1 - Nhu cầu thiết yếu (55%): Chi phí hàng ngày cần thiết như thực phẩm, tiền thuê nhà, hóa đơn,...
Lọ 2 - Quỹ tự do tài chính (10%): Đầu tư và tiết kiệm dài hạn nhằm tạo thu nhập thụ động.
Lọ 3 - Giáo dục (10%): Đầu tư vào việc học tập và phát triển bản thân như sách, khóa học, hội thảo,...
Lọ 4 - Tiết kiệm dài hạn (10%): Dành cho các mục tiêu tài chính dài hạn như mua nhà, mua xe hoặc các kế hoạch lớn trong tương lai.
Lọ 5 - Vui chơi giải trí (10%): Chi tiêu cho các hoạt động giải trí và vui chơi để tận hưởng cuộc sống.
Lọ 6 - Từ thiện và quà tặng (5%): Đóng góp cho cộng đồng, từ thiện hoặc tặng quà cho gia đình và bạn bè.
Phương pháp 6 cái lọ (JARS) được sáng lập bởi T. Harv Eker
Phương pháp quản lý tài chính bằng Kakeibo
Kakeibo là một phương pháp quản lý tài chính truyền thống của Nhật Bản, được biết đến như "sổ ghi chép chi tiêu". Phương pháp này tập trung vào việc ghi chép và suy nghĩ về chi tiêu của bạn:
Ghi chép chi tiêu: Ghi lại tất cả các khoản thu và chi hàng ngày một cách chi tiết. Điều này giúp bạn nhận thức rõ hơn về các thói quen chi tiêu của mình.
Phân loại chi tiêu: Chia chi tiêu thành các nhóm như nhu cầu thiết yếu, chi tiêu không cần thiết, đầu tư, và tiết kiệm.
Đặt mục tiêu tài chính: Xác định các mục tiêu tài chính cụ thể cho từng tháng và từng năm, chẳng hạn như tiết kiệm cho kỳ nghỉ hoặc mua sắm lớn.
Đánh giá và điều chỉnh: Hàng tháng, bạn sẽ xem xét lại các ghi chép chi tiêu, đánh giá hiệu quả của việc quản lý tài chính và điều chỉnh kế hoạch chi tiêu nếu cần thiết.
Kakeibo là một phương pháp quản lý tài chính truyền thống của Nhật Bản
Áp dụng một hoặc kết hợp cả ba phương pháp trên có thể giúp bạn quản lý tài chính cá nhân một cách hiệu quả hơn, đảm bảo rằng bạn có thể đạt được các mục tiêu tài chính và duy trì sự ổn định tài chính trong tương lai.
5 Nguyên tắc quản lý tài chính cá nhân hiệu quả
Năm nguyên tắc quản lý tài chính cá nhân hiệu quả đó là xác định nguồn ngân sách, hạn chế lạm dụng thẻ tín dụng, dùng tiền nhàn rỗi để đầu tư, giảm nợ và đảm bảo 3 yếu tố là tuân thủ, kiên nhẫn và linh hoạt.
Xác định nguồn ngân sách
Lập ngân sách hàng tháng: Tạo ra một ngân sách chi tiết để biết rõ nguồn thu nhập và các khoản chi tiêu hàng tháng. Điều này giúp bạn kiểm soát tài chính tốt hơn và tránh chi tiêu quá mức.
Theo dõi và điều chỉnh: Thường xuyên theo dõi chi tiêu thực tế so với ngân sách đã lập và điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo rằng bạn luôn đi đúng hướng.
Xác định nguồn ngân sách
Hạn chế lạm dụng thẻ tín dụng
Sử dụng thẻ tín dụng một cách có kiểm soát: Chỉ sử dụng thẻ tín dụng khi cần thiết và đảm bảo rằng bạn có khả năng thanh toán đầy đủ vào cuối tháng để tránh lãi suất cao.
Tránh nợ thẻ tín dụng: Nợ thẻ tín dụng có thể nhanh chóng tăng lên do lãi suất cao, do đó, cố gắng trả hết nợ thẻ tín dụng hàng tháng để tránh tình trạng nợ nần chồng chất.
Dùng tiền nhàn rỗi để đầu tư sinh lời
Đầu tư thông minh: Sử dụng tiền nhàn rỗi để đầu tư vào các kênh đầu tư tiềm năng như cổ phiếu, trái phiếu, bất động sản hoặc các quỹ đầu tư. Điều này giúp gia tăng giá trị tài sản và tạo ra thu nhập thụ động.
Tìm hiểu kỹ lưỡng: Trước khi đầu tư, hãy nghiên cứu kỹ lưỡng về các kênh đầu tư để hiểu rõ rủi ro và lợi ích, đảm bảo bạn đưa ra các quyết định đầu tư thông minh.
Dùng tiền nhàn rỗi để đầu tư sinh lời
Đảm bảo 3 yếu tố: Tuân thủ, kiên nhẫn và linh hoạt
Tuân thủ: Tuân thủ kế hoạch tài chính đã đề ra, đặc biệt là trong việc tiết kiệm và chi tiêu theo ngân sách. Điều này đòi hỏi sự kỷ luật và cam kết.
Kiên nhẫn: Quản lý tài chính hiệu quả cần thời gian vì vậy hãy kiên nhẫn với kế hoạch của mình. Đầu tư và tiết kiệm đều cần thời gian để mang lại kết quả.
Linh hoạt: Đôi khi, cuộc sống có thể thay đổi và bạn cần điều chỉnh kế hoạch tài chính của mình cho phù hợp. Luôn sẵn sàng điều chỉnh và thích nghi với những thay đổi trong hoàn cảnh cá nhân và thị trường tài chính.
Tuân thủ, kiên nhẫn và linh hoạt khi quản lý tài chính cá nhân
Giảm nợ
Thanh toán nợ đúng hạn: Ưu tiên trả nợ, đặc biệt là các khoản nợ có lãi suất cao như nợ thẻ tín dụng. Điều này giúp giảm bớt gánh nặng tài chính và tránh lãi suất cao.
Tạo kế hoạch trả nợ: Lập kế hoạch cụ thể để trả nợ theo thứ tự ưu tiên, bắt đầu từ các khoản nợ có lãi suất cao nhất. Sử dụng các chiến lược như phương pháp "snowball" (bắt đầu từ khoản nợ nhỏ nhất) hoặc "avalanche" (bắt đầu từ khoản nợ lãi suất cao nhất) để quản lý và giảm nợ hiệu quả.
Muốn quản lý tài chính hiệu quả cần giảm nợ
Áp dụng 5 nguyên tắc này sẽ giúp bạn quản lý tài chính cá nhân một cách hiệu quả, đảm bảo sự ổn định tài chính và đạt được các mục tiêu tài chính dài hạn.
4 bí quyết giúp bạn quản lý tài chính cá nhân tốt hơn
Quản lý tài chính cá nhân đối với nhiều người đã không còn xa lạ. Tuy nhiên, làm thế nào để quản lý cho hiệu quả thì bạn có thể tham khảo 4 bí quyết dưới đây:
Liệt kê các mục tiêu tài chính càng chi tiết càng tốt
Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn: Đặt ra các mục tiêu tài chính cụ thể cho từng giai đoạn thời gian khác nhau, ví dụ như mua nhà trong 5 năm tới, tiết kiệm cho kỳ nghỉ trong 1 năm tới, hoặc đầu tư để nghỉ hưu trong 20 năm tới.
Định lượng các mục tiêu: Mỗi mục tiêu nên có một con số cụ thể và thời hạn hoàn thành. Ví dụ, thay vì nói "tiết kiệm nhiều tiền hơn", hãy nói "tiết kiệm 200 triệu đồng trong 2 năm".
Ưu tiên các mục tiêu: Xác định thứ tự ưu tiên cho các mục tiêu để biết rõ mục tiêu nào cần đạt được trước và phân bổ nguồn lực phù hợp.
Liệt kê mục tiêu tài chính
Xây dựng kế hoạch quản lý tài chính cá nhân phù hợp
Phân tích tình hình tài chính hiện tại: Đánh giá thu nhập, chi tiêu, nợ và tài sản hiện tại của bạn để có cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính.
Lập ngân sách chi tiêu: Tạo ra một ngân sách chi tiết hàng tháng, xác định rõ các khoản thu nhập và chi tiêu, theo dõi ngân sách này một cách nghiêm ngặt.
Tiết kiệm và đầu tư: Dành ra một phần thu nhập hàng tháng để tiết kiệm và đầu tư. Điều này giúp bạn đạt được các mục tiêu tài chính dài hạn và tạo ra nguồn thu nhập thụ động.
Điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết: Cuộc sống thay đổi và kế hoạch tài chính cũng cần linh hoạt. Điều chỉnh kế hoạch để phản ánh các thay đổi trong cuộc sống hoặc trong thị trường tài chính.
Xây dựng kế hoạch quản lý tài chính cá nhân phù hợp
Không nên có nợ xấu
Quản lý nợ cẩn thận: Chỉ vay nợ khi thật sự cần thiết và đảm bảo rằng bạn có khả năng trả nợ đúng hạn. Tránh lạm dụng các khoản vay tín dụng.
Trả nợ đúng hạn: Đảm bảo rằng bạn luôn trả các khoản nợ đúng hạn để tránh lãi suất cao và phí trễ hạn. Điều này cũng giúp bạn duy trì một lịch sử tín dụng tốt.
Giảm nợ càng sớm càng tốt: Ưu tiên thanh toán các khoản nợ có lãi suất cao trước. Sử dụng các khoản tiền thặng dư hoặc tiền thưởng để trả nợ nhanh chóng hơn.
Tìm lời khuyên từ các chuyên gia
Quản lý tài chính cá nhân là một chủ đề quan trọng và nhận được sự quan tâm của nhiều chuyên gia trên thế giới. Dưới đây là một số lời khuyên quản lý tài chính cá nhân từ các chuyên gia:
Lập ngân sách và tuân thủ:
Dave Ramsey: Dave Ramsey khuyến khích mọi người lập ngân sách chi tiết hàng tháng và tuân thủ nghiêm ngặt để kiểm soát chi tiêu và tiết kiệm. Ramsey cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tránh nợ và xây dựng quỹ khẩn cấp.
Suze Orman: Suze Orman khuyên nên lập ngân sách và theo dõi chi tiêu hàng ngày để nhận biết rõ ràng về tình hình tài chính của mình.
Lời khuyên của Suze Orman
Tiết kiệm và đầu tư sớm:
Warren Buffett: Ông chủ Berkshire Hathaway khuyên mọi người nên bắt đầu tiết kiệm và đầu tư sớm, đồng thời đầu tư vào những lĩnh vực mà mình hiểu rõ. Buffett cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tái đầu tư lợi nhuận để tăng trưởng tài sản.
Robert Kiyosaki: Tác giả của "Cha Giàu Cha Nghèo" nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đầu tư vào giáo dục tài chính và đầu tư vào tài sản tạo thu nhập thụ động.
Quản lý nợ:
Suze Orman: Orman khuyên mọi người nên trả hết các khoản nợ lãi suất cao trước tiên và sau đó là các khoản nợ khác. Cô cũng khuyến nghị tránh nợ nếu có thể.
Dave Ramsey: Ramsey đề xuất phương pháp "Debt Snowball", trong đó bạn trả hết các khoản nợ từ nhỏ đến lớn để tạo động lực và cảm giác thành công.
Lời khuyên của Dave Ramsey
Quỹ khẩn cấp:
Dave Ramsey: Ramsey khuyến cáo nên có một quỹ khẩn cấp đủ để trang trải chi phí sinh hoạt trong 3-6 tháng. Quỹ này giúp bạn tránh rơi vào cảnh nợ nần khi gặp phải các tình huống không mong muốn.
Suze Orman: Orman cũng đồng tình với việc xây dựng quỹ khẩn cấp và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có một nguồn tài chính dự phòng.
Đầu tư vào giáo dục tài chính:
Robert Kiyosaki: Kiyosaki khuyên mọi người không ngừng học hỏi và nâng cao kiến thức về tài chính để có thể đưa ra những quyết định đầu tư và quản lý tài sản thông minh hơn.
Tony Robbins: Robbins, trong cuốn sách "Money: Master the Game", khuyến khích mọi người tìm hiểu và học hỏi từ những người đã thành công trong lĩnh vực tài chính.
Lời khuyên của Tony Robbins
Áp dụng những lời khuyên từ các chuyên gia này có thể giúp bạn xây dựng nền tảng tài chính vững chắc và đạt được các mục tiêu tài chính cá nhân một cách hiệu quả.
Nếu bạn đang tìm kiếm một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý tài chính cá nhân thì không nên bỏ qua khóa học của giảng viên Trần Khánh Tư. Ông là CEO Unica, Chủ tịch Unica club, với hơn 7 năm kinh nghiệp làm về lĩnh vực tài chính chắc chắn thầy sẽ đưa tới những lời khuyên hữu ích nhất cho bạn. Còn ngần ngại gì nữa mà không đăng ký ngay khóa học “Thấu hiểu tài chính cá nhân” để nhận ưu đãi hấp dẫn.
[trial-btn-v4[link=https://trankhanhtu.unica.vn/][text=ĐĂNG KÝ NGAY][color=#ffffff][width=300px][height=50px][bgcolor=#f26c50][newtab=true]]
Công cụ quản lý tài chính cá nhân hiệu quả
Dưới đây là hai công cụ quản lý tài chính cá nhân hiệu quả, cùng với các lợi ích và cách sử dụng chi tiết:
Sử dụng sổ ghi chép
Lợi ích:
Dễ dàng tùy chỉnh: Bạn có thể tùy chỉnh sổ ghi chép theo cách bạn muốn, thêm các mục tiêu, ghi chú cá nhân và kế hoạch chi tiết.
Tăng cường nhận thức: Việc viết tay các khoản thu chi giúp bạn nhận thức rõ hơn về tình hình tài chính của mình.
Không phụ thuộc vào công nghệ: Không cần thiết bị điện tử hay kết nối internet, sổ ghi chép dễ sử dụng mọi lúc mọi nơi.
Sử dụng sổ ghi chép để quản lý tài chính
Cách sử dụng:
Thiết lập mục tiêu: Đầu tiên, ghi rõ các mục tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn của bạn vào sổ.
Ghi chép thu nhập và chi tiêu: Mỗi ngày hoặc mỗi tuần, ghi lại tất cả các khoản thu nhập và chi tiêu của bạn. Chia chúng thành các danh mục như ăn uống, giải trí, hóa đơn,...
Theo dõi tiến trình: Định kỳ (hàng tuần hoặc hàng tháng), xem lại các ghi chép của bạn để đánh giá tình hình tài chính và xem bạn có đang đi đúng hướng với kế hoạch đã đề ra hay không.
Điều chỉnh khi cần thiết: Dựa trên các ghi chép và đánh giá, điều chỉnh kế hoạch chi tiêu và tiết kiệm của bạn để đảm bảo bạn đạt được các mục tiêu tài chính.
Tận dụng app quản lý tài chính trên điện thoại
Lợi ích:
Tiện lợi và dễ sử dụng: Các ứng dụng trên điện thoại cho phép bạn theo dõi và quản lý tài chính mọi lúc mọi nơi. Bạn có thể nhập dữ liệu ngay khi phát sinh chi tiêu.
Tự động hóa: Nhiều ứng dụng có thể tự động kết nối với tài khoản ngân hàng, thẻ tín dụng, giúp tự động theo dõi và phân loại chi tiêu.
Phân tích và báo cáo: Ứng dụng cung cấp các biểu đồ, báo cáo và phân tích chi tiêu giúp bạn hiểu rõ hơn về thói quen chi tiêu và tình hình tài chính.
Nhắc nhở và thông báo: Các ứng dụng có tính năng nhắc nhở hóa đơn đến hạn, giúp bạn tránh quên thanh toán và tránh phí trễ hạn.
Cách sử dụng:
Chọn ứng dụng phù hợp: Tìm kiếm và chọn một ứng dụng quản lý tài chính phù hợp với nhu cầu của bạn, chẳng hạn như Mint, YNAB (You Need A Budget) hoặc Money Lover.
Thiết lập tài khoản và ngân sách: Sau khi cài đặt ứng dụng, thiết lập tài khoản và ngân sách chi tiêu hàng tháng. Nhập các mục tiêu tài chính và các nguồn thu nhập.
Theo dõi thu nhập và chi tiêu: Nhập thông tin về thu nhập và chi tiêu hàng ngày hoặc kết nối ứng dụng với tài khoản ngân hàng để tự động cập nhật.
Sử dụng tính năng phân tích: Sử dụng các biểu đồ và báo cáo mà ứng dụng cung cấp để phân tích tình hình tài chính, nhận diện các khu vực có thể cắt giảm chi tiêu và tối ưu hóa ngân sách.
Điều chỉnh và lập kế hoạch: Dựa trên các báo cáo và phân tích, điều chỉnh ngân sách và lập kế hoạch tài chính cho các tháng tiếp theo.
Sử dụng app để quản lý tài chính
Cả hai công cụ này đều có thể giúp bạn quản lý tài chính cá nhân hiệu quả. Việc sử dụng sổ ghi chép hoặc ứng dụng điện thoại phụ thuộc vào sở thích cá nhân và mức độ tiện lợi bạn mong muốn. Kết hợp cả hai phương pháp cũng là một lựa chọn tốt để đảm bảo bạn có một cái nhìn toàn diện và chi tiết về tài chính cá nhân của mình.
Câu hỏi thường gặp
Dưới đây là những câu hỏi thường gặp về quản lý dòng tiền cá nhân cùng với các giải đáp chi tiết:
Câu 1: Nên quản lý dòng tiền cá nhân ở đâu?
Bạn nên quản lý dòng tiền bằng sổ ghi chép, ứng dụng quản lý tài chính, phần mềm quản lý tài chính hoặc ngân hàng trực tuyến.
Sổ ghi chép: Đây là cách truyền thống và đơn giản để quản lý dòng tiền. Bạn có thể sử dụng một cuốn sổ hoặc một bảng tính trên máy tính để ghi lại các khoản thu nhập và chi tiêu hàng ngày.
Ứng dụng quản lý tài chính: Sử dụng các ứng dụng trên điện thoại như Mint, YNAB (You Need A Budget), Money Lover hoặc PocketGuard. Các ứng dụng này cung cấp nhiều tính năng như tự động theo dõi chi tiêu, phân tích tài chính, và nhắc nhở hóa đơn.
Phần mềm quản lý tài chính: Các phần mềm như Quicken hoặc Microsoft Money cũng là lựa chọn tốt cho việc quản lý tài chính cá nhân với nhiều tính năng phân tích và báo cáo chi tiết.
Ngân hàng trực tuyến: Nhiều ngân hàng cung cấp các công cụ quản lý tài chính trực tuyến, giúp bạn theo dõi tài khoản, thiết lập ngân sách và xem các báo cáo chi tiêu.
Câu 2: Người mới bắt đầu quản lý tài chính cá nhân thì nên chú ý gì?
Xác định mục tiêu tài chính: Đặt ra các mục tiêu tài chính rõ ràng và cụ thể cho ngắn hạn và dài hạn. Điều này giúp bạn có hướng đi rõ ràng trong việc quản lý tài chính.
Lập ngân sách: Tạo ra một ngân sách chi tiết, ghi rõ thu nhập và chi tiêu hàng tháng. Điều này giúp bạn kiểm soát dòng tiền và tránh chi tiêu quá mức.
Theo dõi chi tiêu: Ghi lại tất cả các khoản chi tiêu hàng ngày để có cái nhìn chính xác về tình hình tài chính. Điều này giúp bạn nhận diện các khoản chi không cần thiết và tối ưu hóa chi tiêu.
Giáo dục tài chính: Đọc sách, tham gia các khóa học, hoặc tìm kiếm lời khuyên từ các chuyên gia để nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý tài chính.
Tiết kiệm và đầu tư: Dành một phần thu nhập hàng tháng để tiết kiệm và đầu tư. Điều này giúp bạn xây dựng quỹ dự phòng và gia tăng tài sản theo thời gian.
Câu 3: Những sai lầm thường gặp khi quản lý tài chính cá nhân là gì?
Những sai lầm thường gặp khi quản lý tài chính cá nhân đó là:
Không lập kế hoạch tài chính: Nhiều người không đặt ra các mục tiêu tài chính cụ thể hoặc không lập kế hoạch chi tiêu, dẫn đến tình trạng chi tiêu quá mức và thiếu kiểm soát tài chính.
Thiếu kiên nhẫn và linh hoạt: Quản lý tài chính đòi hỏi sự kiên nhẫn và linh hoạt. Thiếu kiên nhẫn có thể dẫn đến việc bỏ qua kế hoạch tài chính, trong khi thiếu linh hoạt khiến bạn không điều chỉnh kịp thời khi hoàn cảnh thay đổi.
Lạm dụng thẻ tín dụng: Sử dụng thẻ tín dụng không kiểm soát dễ dẫn đến nợ nần và lãi suất cao. Việc không trả nợ đúng hạn cũng làm giảm điểm tín dụng của bạn.
Không tiết kiệm và đầu tư: Không dành một phần thu nhập để tiết kiệm và đầu tư là một sai lầm phổ biến. Điều này làm giảm khả năng xây dựng quỹ dự phòng và tăng trưởng tài sản.
Thiếu quỹ khẩn cấp: Không có quỹ khẩn cấp để đối phó với các tình huống bất ngờ như mất việc làm, bệnh tật hoặc các sự cố khẩn cấp có thể dẫn đến tình trạng tài chính khó khăn.
Không theo dõi chi tiêu: Không ghi lại các khoản chi tiêu hàng ngày khiến bạn không có cái nhìn chính xác về tình hình tài chính, dẫn đến chi tiêu không kiểm soát.
Nhận diện và tránh các sai lầm này sẽ giúp bạn quản lý tài chính cá nhân hiệu quả hơn và đạt được các mục tiêu tài chính của mình một cách bền vững.
Kết luận
Trên đây là khái niệm, lý do và cách quản lý tài chính cá nhân hiệu quả do Unica tổng hợp. Mong rằng với chia sẻ của chúng tôi sẽ giúp bạn quản lý tài chính tốt hơn để có thể làm được nhiều việc bản thân mong muốn. Chúc các bạn thành công!


Hướng dẫn chi tiết cách quản lý tài chính cá nhân hiệu quả nhất
Quản lý tài chính cá nhân là một trong những việc quan trọng giúp bạn có tiền để sinh hoạt hằng ngày, đầu tư nâng cấp bản thân, tận hưởng cuộc sống,... Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách quản lý tài chính hiệu quả. Tình trạng đầu tháng sài tiền như “bà hoàng”, còn cuối tháng phải đi vay mượn xảy ra ở rất nhiều đối tượng ở đa dạng độ tuổi. Vậy làm thế nào để quản lý tài chính cá nhân hiệu quả? Mời bạn cùng Unica theo dõi bài viết dưới đây.
Tài chính cá nhân là gì?
Tài chính cá nhân là việc quản lý tài chính của một cá nhân hoặc một gia đình. Việc này bao gồm lập kế hoạch và thực hiện các quyết định liên quan đến thu nhập, chi tiêu, tiết kiệm, đầu tư và bảo vệ tài sản. Mục tiêu của tài chính cá nhân là đảm bảo rằng các nguồn lực tài chính được sử dụng một cách hiệu quả để đạt được các mục tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn, cũng như đảm bảo sự ổn định tài chính trong tương lai.
Dưới đây là các khía cạnh chính của tài chính cá nhân:
Thu nhập: Đây là số tiền mà một cá nhân hoặc gia đình nhận được từ các nguồn như lương, lợi tức từ đầu tư, tiền cho thuê bất động sản và các nguồn thu nhập khác.
Chi tiêu: Chi tiêu là việc sử dụng tiền để mua sắm hàng hóa và dịch vụ. Quản lý chi tiêu hiệu quả đòi hỏi việc theo dõi và kiểm soát các khoản chi để tránh lãng phí và đảm bảo rằng chi tiêu không vượt quá thu nhập.
Tiết kiệm: Tiết kiệm là phần thu nhập không được tiêu dùng ngay mà được dành lại cho các mục tiêu trong tương lai. Tiết kiệm có thể dùng để dự phòng rủi ro, mua sắm lớn hoặc đầu tư.
Đầu tư: Đầu tư là việc sử dụng tiền tiết kiệm để mua các tài sản như cổ phiếu, trái phiếu, bất động sản hoặc các công cụ tài chính khác nhằm tạo ra lợi nhuận trong tương lai.
Quản lý nợ: Nợ có thể bao gồm các khoản vay như vay mua nhà, vay mua xe hoặc nợ thẻ tín dụng. Quản lý nợ hiệu quả đòi hỏi việc đảm bảo rằng các khoản vay được sử dụng một cách hợp lý và các khoản trả nợ được thực hiện đúng hạn.
Bảo hiểm và bảo vệ tài sản: Bảo hiểm giúp bảo vệ tài sản và thu nhập trước các rủi ro như bệnh tật, tai nạn hoặc thiệt hại tài sản. Điều này bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm xe hơi và các loại bảo hiểm khác.
Lập kế hoạch tài chính: Lập kế hoạch tài chính bao gồm việc đặt ra các mục tiêu tài chính và xây dựng các chiến lược để đạt được những mục tiêu đó. Kế hoạch tài chính thường bao gồm các yếu tố như kế hoạch tiết kiệm, kế hoạch đầu tư và kế hoạch nghỉ hưu.
Các khía cạnh của tài chính cá nhân
Tài chính cá nhân không chỉ liên quan đến việc quản lý tiền bạc mà còn liên quan đến việc đưa ra các quyết định tài chính thông minh để cải thiện chất lượng cuộc sống và đảm bảo sự an toàn tài chính trong tương lai.
Tại sao phải quản lý tài chính cá nhân?
Quản lý tài chính cá nhân là một việc quan trọng vì nó mang lại nhiều lợi ích thiết yếu cho cuộc sống hàng ngày và tương lai của mỗi cá nhân hoặc gia đình. Dưới đây là một số lý do chính vì sao cần phải quản lý tài chính cá nhân:
Đảm bảo ổn định tài chính: Quản lý tài chính cá nhân giúp đảm bảo rằng bạn luôn có đủ tiền để chi trả cho các nhu cầu thiết yếu như tiền nhà, thực phẩm, y tế và các chi phí sinh hoạt khác. Điều này giúp tránh rơi vào tình trạng nợ nần hoặc thiếu hụt tài chính.
Đạt được mục tiêu tài chính: Bằng cách lập kế hoạch và quản lý tài chính cá nhân, bạn có thể đặt ra và đạt được các mục tiêu tài chính như mua nhà, mua xe, đi du lịch hoặc đầu tư cho giáo dục của con cái.
Tăng cường tiết kiệm và đầu tư: Quản lý tài chính hiệu quả giúp bạn tối ưu hóa việc tiết kiệm và đầu tư, từ đó gia tăng tài sản và tạo ra thu nhập thụ động. Điều này đóng góp vào việc xây dựng một tương lai tài chính vững chắc và ổn định.
Giảm stress và lo lắng về tiền bạc: Khi tài chính được quản lý tốt, bạn sẽ giảm bớt lo lắng về việc trả nợ, quản lý chi tiêu hàng ngày và có thể dễ dàng đối phó với các tình huống khẩn cấp tài chính.
Lý do cần quản lý tài chính cá nhân
Chuẩn bị cho những tình huống bất ngờ: Cuộc sống có thể đầy rẫy những tình huống không lường trước như bệnh tật, tai nạn hoặc mất việc làm. Quản lý tài chính cá nhân bao gồm việc xây dựng quỹ khẩn cấp để bạn có thể đối phó với những tình huống này một cách tốt nhất.
Quản lý nợ hiệu quả: Quản lý tài chính cá nhân giúp bạn theo dõi và trả nợ đúng hạn, tránh tình trạng nợ chồng chất và lãi suất cao. Điều này giúp bạn duy trì tình trạng tài chính lành mạnh.
Tăng cường kiến thức tài chính: Khi quản lý tài chính cá nhân, bạn sẽ học được nhiều về cách quản lý tiền bạc, đầu tư và các sản phẩm tài chính khác. Kiến thức này rất quý báu và có thể giúp bạn đưa ra các quyết định tài chính thông minh hơn trong tương lai.
Đảm bảo tương lai tài chính: Quản lý tài chính cá nhân bao gồm việc lập kế hoạch nghỉ hưu và đảm bảo rằng bạn có đủ nguồn lực để sống thoải mái khi không còn làm việc nữa.
Quản lý tài chính cá nhân không chỉ giúp bạn kiểm soát tình hình tài chính hiện tại mà còn xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai. Điều này mang lại sự yên tâm và an toàn tài chính cho bạn và gia đình bạn.
3 cách quản lý tài chính cá nhân bạn nên áp dụng
Dưới đây là ba phương pháp quản lý tài chính cá nhân bạn nên áp dụng để quản lý tiền bạc một cách hiệu quả:
Phương pháp quản lý tài chính cá nhân 50/30/20
Phương pháp 50/30/20 là một cách đơn giản và phổ biến để phân chia thu nhập hàng tháng thành ba nhóm chính:
50% cho các nhu cầu thiết yếu: Bao gồm các chi phí cần thiết hàng ngày như tiền thuê nhà, thực phẩm, điện nước, giao thông, bảo hiểm và các chi phí sinh hoạt cơ bản khác.
30% cho các chi tiêu cá nhân: Bao gồm các khoản chi tiêu không thiết yếu nhưng mang lại niềm vui và giải trí, chẳng hạn như đi ăn ngoài, mua sắm, du lịch và các hoạt động giải trí.
20% cho tiết kiệm và trả nợ: Bao gồm tiết kiệm cho tương lai, đầu tư và trả nợ (nếu có). Đây là phần quan trọng để xây dựng quỹ khẩn cấp và đảm bảo sự an toàn tài chính trong tương lai.
50/30/20 là một cách đơn giản và phổ biến để phân chia thu nhập hàng tháng thành ba nhóm chính
Phương pháp quản lý tài chính cá nhân 6 cái lọ
Phương pháp 6 cái lọ (JARS) được sáng lập bởi T. Harv Eker, giúp phân chia thu nhập vào sáu lọ khác nhau để đảm bảo bạn có một sự cân bằng tài chính toàn diện:
Lọ 1 - Nhu cầu thiết yếu (55%): Chi phí hàng ngày cần thiết như thực phẩm, tiền thuê nhà, hóa đơn,...
Lọ 2 - Quỹ tự do tài chính (10%): Đầu tư và tiết kiệm dài hạn nhằm tạo thu nhập thụ động.
Lọ 3 - Giáo dục (10%): Đầu tư vào việc học tập và phát triển bản thân như sách, khóa học, hội thảo,...
Lọ 4 - Tiết kiệm dài hạn (10%): Dành cho các mục tiêu tài chính dài hạn như mua nhà, mua xe hoặc các kế hoạch lớn trong tương lai.
Lọ 5 - Vui chơi giải trí (10%): Chi tiêu cho các hoạt động giải trí và vui chơi để tận hưởng cuộc sống.
Lọ 6 - Từ thiện và quà tặng (5%): Đóng góp cho cộng đồng, từ thiện hoặc tặng quà cho gia đình và bạn bè.
Phương pháp 6 cái lọ (JARS) được sáng lập bởi T. Harv Eker
Phương pháp quản lý tài chính bằng Kakeibo
Kakeibo là một phương pháp quản lý tài chính truyền thống của Nhật Bản, được biết đến như "sổ ghi chép chi tiêu". Phương pháp này tập trung vào việc ghi chép và suy nghĩ về chi tiêu của bạn:
Ghi chép chi tiêu: Ghi lại tất cả các khoản thu và chi hàng ngày một cách chi tiết. Điều này giúp bạn nhận thức rõ hơn về các thói quen chi tiêu của mình.
Phân loại chi tiêu: Chia chi tiêu thành các nhóm như nhu cầu thiết yếu, chi tiêu không cần thiết, đầu tư, và tiết kiệm.
Đặt mục tiêu tài chính: Xác định các mục tiêu tài chính cụ thể cho từng tháng và từng năm, chẳng hạn như tiết kiệm cho kỳ nghỉ hoặc mua sắm lớn.
Đánh giá và điều chỉnh: Hàng tháng, bạn sẽ xem xét lại các ghi chép chi tiêu, đánh giá hiệu quả của việc quản lý tài chính và điều chỉnh kế hoạch chi tiêu nếu cần thiết.
Kakeibo là một phương pháp quản lý tài chính truyền thống của Nhật Bản
Áp dụng một hoặc kết hợp cả ba phương pháp trên có thể giúp bạn quản lý tài chính cá nhân một cách hiệu quả hơn, đảm bảo rằng bạn có thể đạt được các mục tiêu tài chính và duy trì sự ổn định tài chính trong tương lai.
5 Nguyên tắc quản lý tài chính cá nhân hiệu quả
Năm nguyên tắc quản lý tài chính cá nhân hiệu quả đó là xác định nguồn ngân sách, hạn chế lạm dụng thẻ tín dụng, dùng tiền nhàn rỗi để đầu tư, giảm nợ và đảm bảo 3 yếu tố là tuân thủ, kiên nhẫn và linh hoạt.
Xác định nguồn ngân sách
Lập ngân sách hàng tháng: Tạo ra một ngân sách chi tiết để biết rõ nguồn thu nhập và các khoản chi tiêu hàng tháng. Điều này giúp bạn kiểm soát tài chính tốt hơn và tránh chi tiêu quá mức.
Theo dõi và điều chỉnh: Thường xuyên theo dõi chi tiêu thực tế so với ngân sách đã lập và điều chỉnh khi cần thiết để đảm bảo rằng bạn luôn đi đúng hướng.
Xác định nguồn ngân sách
Hạn chế lạm dụng thẻ tín dụng
Sử dụng thẻ tín dụng một cách có kiểm soát: Chỉ sử dụng thẻ tín dụng khi cần thiết và đảm bảo rằng bạn có khả năng thanh toán đầy đủ vào cuối tháng để tránh lãi suất cao.
Tránh nợ thẻ tín dụng: Nợ thẻ tín dụng có thể nhanh chóng tăng lên do lãi suất cao, do đó, cố gắng trả hết nợ thẻ tín dụng hàng tháng để tránh tình trạng nợ nần chồng chất.
Dùng tiền nhàn rỗi để đầu tư sinh lời
Đầu tư thông minh: Sử dụng tiền nhàn rỗi để đầu tư vào các kênh đầu tư tiềm năng như cổ phiếu, trái phiếu, bất động sản hoặc các quỹ đầu tư. Điều này giúp gia tăng giá trị tài sản và tạo ra thu nhập thụ động.
Tìm hiểu kỹ lưỡng: Trước khi đầu tư, hãy nghiên cứu kỹ lưỡng về các kênh đầu tư để hiểu rõ rủi ro và lợi ích, đảm bảo bạn đưa ra các quyết định đầu tư thông minh.
Dùng tiền nhàn rỗi để đầu tư sinh lời
Đảm bảo 3 yếu tố: Tuân thủ, kiên nhẫn và linh hoạt
Tuân thủ: Tuân thủ kế hoạch tài chính đã đề ra, đặc biệt là trong việc tiết kiệm và chi tiêu theo ngân sách. Điều này đòi hỏi sự kỷ luật và cam kết.
Kiên nhẫn: Quản lý tài chính hiệu quả cần thời gian vì vậy hãy kiên nhẫn với kế hoạch của mình. Đầu tư và tiết kiệm đều cần thời gian để mang lại kết quả.
Linh hoạt: Đôi khi, cuộc sống có thể thay đổi và bạn cần điều chỉnh kế hoạch tài chính của mình cho phù hợp. Luôn sẵn sàng điều chỉnh và thích nghi với những thay đổi trong hoàn cảnh cá nhân và thị trường tài chính.
Tuân thủ, kiên nhẫn và linh hoạt khi quản lý tài chính cá nhân
Giảm nợ
Thanh toán nợ đúng hạn: Ưu tiên trả nợ, đặc biệt là các khoản nợ có lãi suất cao như nợ thẻ tín dụng. Điều này giúp giảm bớt gánh nặng tài chính và tránh lãi suất cao.
Tạo kế hoạch trả nợ: Lập kế hoạch cụ thể để trả nợ theo thứ tự ưu tiên, bắt đầu từ các khoản nợ có lãi suất cao nhất. Sử dụng các chiến lược như phương pháp "snowball" (bắt đầu từ khoản nợ nhỏ nhất) hoặc "avalanche" (bắt đầu từ khoản nợ lãi suất cao nhất) để quản lý và giảm nợ hiệu quả.
Muốn quản lý tài chính hiệu quả cần giảm nợ
Áp dụng 5 nguyên tắc này sẽ giúp bạn quản lý tài chính cá nhân một cách hiệu quả, đảm bảo sự ổn định tài chính và đạt được các mục tiêu tài chính dài hạn.
4 bí quyết giúp bạn quản lý tài chính cá nhân tốt hơn
Quản lý tài chính cá nhân đối với nhiều người đã không còn xa lạ. Tuy nhiên, làm thế nào để quản lý cho hiệu quả thì bạn có thể tham khảo 4 bí quyết dưới đây:
Liệt kê các mục tiêu tài chính càng chi tiết càng tốt
Xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn: Đặt ra các mục tiêu tài chính cụ thể cho từng giai đoạn thời gian khác nhau, ví dụ như mua nhà trong 5 năm tới, tiết kiệm cho kỳ nghỉ trong 1 năm tới, hoặc đầu tư để nghỉ hưu trong 20 năm tới.
Định lượng các mục tiêu: Mỗi mục tiêu nên có một con số cụ thể và thời hạn hoàn thành. Ví dụ, thay vì nói "tiết kiệm nhiều tiền hơn", hãy nói "tiết kiệm 200 triệu đồng trong 2 năm".
Ưu tiên các mục tiêu: Xác định thứ tự ưu tiên cho các mục tiêu để biết rõ mục tiêu nào cần đạt được trước và phân bổ nguồn lực phù hợp.
Liệt kê mục tiêu tài chính
Xây dựng kế hoạch quản lý tài chính cá nhân phù hợp
Phân tích tình hình tài chính hiện tại: Đánh giá thu nhập, chi tiêu, nợ và tài sản hiện tại của bạn để có cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính.
Lập ngân sách chi tiêu: Tạo ra một ngân sách chi tiết hàng tháng, xác định rõ các khoản thu nhập và chi tiêu, theo dõi ngân sách này một cách nghiêm ngặt.
Tiết kiệm và đầu tư: Dành ra một phần thu nhập hàng tháng để tiết kiệm và đầu tư. Điều này giúp bạn đạt được các mục tiêu tài chính dài hạn và tạo ra nguồn thu nhập thụ động.
Điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết: Cuộc sống thay đổi và kế hoạch tài chính cũng cần linh hoạt. Điều chỉnh kế hoạch để phản ánh các thay đổi trong cuộc sống hoặc trong thị trường tài chính.
Xây dựng kế hoạch quản lý tài chính cá nhân phù hợp
Không nên có nợ xấu
Quản lý nợ cẩn thận: Chỉ vay nợ khi thật sự cần thiết và đảm bảo rằng bạn có khả năng trả nợ đúng hạn. Tránh lạm dụng các khoản vay tín dụng.
Trả nợ đúng hạn: Đảm bảo rằng bạn luôn trả các khoản nợ đúng hạn để tránh lãi suất cao và phí trễ hạn. Điều này cũng giúp bạn duy trì một lịch sử tín dụng tốt.
Giảm nợ càng sớm càng tốt: Ưu tiên thanh toán các khoản nợ có lãi suất cao trước. Sử dụng các khoản tiền thặng dư hoặc tiền thưởng để trả nợ nhanh chóng hơn.
Tìm lời khuyên từ các chuyên gia
Quản lý tài chính cá nhân là một chủ đề quan trọng và nhận được sự quan tâm của nhiều chuyên gia trên thế giới. Dưới đây là một số lời khuyên quản lý tài chính cá nhân từ các chuyên gia:
Lập ngân sách và tuân thủ:
Dave Ramsey: Dave Ramsey khuyến khích mọi người lập ngân sách chi tiết hàng tháng và tuân thủ nghiêm ngặt để kiểm soát chi tiêu và tiết kiệm. Ramsey cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tránh nợ và xây dựng quỹ khẩn cấp.
Suze Orman: Suze Orman khuyên nên lập ngân sách và theo dõi chi tiêu hàng ngày để nhận biết rõ ràng về tình hình tài chính của mình.
Lời khuyên của Suze Orman
Tiết kiệm và đầu tư sớm:
Warren Buffett: Ông chủ Berkshire Hathaway khuyên mọi người nên bắt đầu tiết kiệm và đầu tư sớm, đồng thời đầu tư vào những lĩnh vực mà mình hiểu rõ. Buffett cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tái đầu tư lợi nhuận để tăng trưởng tài sản.
Robert Kiyosaki: Tác giả của "Cha Giàu Cha Nghèo" nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đầu tư vào giáo dục tài chính và đầu tư vào tài sản tạo thu nhập thụ động.
Quản lý nợ:
Suze Orman: Orman khuyên mọi người nên trả hết các khoản nợ lãi suất cao trước tiên và sau đó là các khoản nợ khác. Cô cũng khuyến nghị tránh nợ nếu có thể.
Dave Ramsey: Ramsey đề xuất phương pháp "Debt Snowball", trong đó bạn trả hết các khoản nợ từ nhỏ đến lớn để tạo động lực và cảm giác thành công.
Lời khuyên của Dave Ramsey
Quỹ khẩn cấp:
Dave Ramsey: Ramsey khuyến cáo nên có một quỹ khẩn cấp đủ để trang trải chi phí sinh hoạt trong 3-6 tháng. Quỹ này giúp bạn tránh rơi vào cảnh nợ nần khi gặp phải các tình huống không mong muốn.
Suze Orman: Orman cũng đồng tình với việc xây dựng quỹ khẩn cấp và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc có một nguồn tài chính dự phòng.
Đầu tư vào giáo dục tài chính:
Robert Kiyosaki: Kiyosaki khuyên mọi người không ngừng học hỏi và nâng cao kiến thức về tài chính để có thể đưa ra những quyết định đầu tư và quản lý tài sản thông minh hơn.
Tony Robbins: Robbins, trong cuốn sách "Money: Master the Game", khuyến khích mọi người tìm hiểu và học hỏi từ những người đã thành công trong lĩnh vực tài chính.
Lời khuyên của Tony Robbins
Áp dụng những lời khuyên từ các chuyên gia này có thể giúp bạn xây dựng nền tảng tài chính vững chắc và đạt được các mục tiêu tài chính cá nhân một cách hiệu quả.
Nếu bạn đang tìm kiếm một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý tài chính cá nhân thì không nên bỏ qua khóa học của giảng viên Trần Khánh Tư. Ông là CEO Unica, Chủ tịch Unica club, với hơn 7 năm kinh nghiệp làm về lĩnh vực tài chính chắc chắn thầy sẽ đưa tới những lời khuyên hữu ích nhất cho bạn. Còn ngần ngại gì nữa mà không đăng ký ngay khóa học “Thấu hiểu tài chính cá nhân” để nhận ưu đãi hấp dẫn.
[trial-btn-v4[link=https://trankhanhtu.unica.vn/][text=ĐĂNG KÝ NGAY][color=#ffffff][width=300px][height=50px][bgcolor=#f26c50][newtab=true]]
Công cụ quản lý tài chính cá nhân hiệu quả
Dưới đây là hai công cụ quản lý tài chính cá nhân hiệu quả, cùng với các lợi ích và cách sử dụng chi tiết:
Sử dụng sổ ghi chép
Lợi ích:
Dễ dàng tùy chỉnh: Bạn có thể tùy chỉnh sổ ghi chép theo cách bạn muốn, thêm các mục tiêu, ghi chú cá nhân và kế hoạch chi tiết.
Tăng cường nhận thức: Việc viết tay các khoản thu chi giúp bạn nhận thức rõ hơn về tình hình tài chính của mình.
Không phụ thuộc vào công nghệ: Không cần thiết bị điện tử hay kết nối internet, sổ ghi chép dễ sử dụng mọi lúc mọi nơi.
Sử dụng sổ ghi chép để quản lý tài chính
Cách sử dụng:
Thiết lập mục tiêu: Đầu tiên, ghi rõ các mục tiêu tài chính ngắn hạn và dài hạn của bạn vào sổ.
Ghi chép thu nhập và chi tiêu: Mỗi ngày hoặc mỗi tuần, ghi lại tất cả các khoản thu nhập và chi tiêu của bạn. Chia chúng thành các danh mục như ăn uống, giải trí, hóa đơn,...
Theo dõi tiến trình: Định kỳ (hàng tuần hoặc hàng tháng), xem lại các ghi chép của bạn để đánh giá tình hình tài chính và xem bạn có đang đi đúng hướng với kế hoạch đã đề ra hay không.
Điều chỉnh khi cần thiết: Dựa trên các ghi chép và đánh giá, điều chỉnh kế hoạch chi tiêu và tiết kiệm của bạn để đảm bảo bạn đạt được các mục tiêu tài chính.
Tận dụng app quản lý tài chính trên điện thoại
Lợi ích:
Tiện lợi và dễ sử dụng: Các ứng dụng trên điện thoại cho phép bạn theo dõi và quản lý tài chính mọi lúc mọi nơi. Bạn có thể nhập dữ liệu ngay khi phát sinh chi tiêu.
Tự động hóa: Nhiều ứng dụng có thể tự động kết nối với tài khoản ngân hàng, thẻ tín dụng, giúp tự động theo dõi và phân loại chi tiêu.
Phân tích và báo cáo: Ứng dụng cung cấp các biểu đồ, báo cáo và phân tích chi tiêu giúp bạn hiểu rõ hơn về thói quen chi tiêu và tình hình tài chính.
Nhắc nhở và thông báo: Các ứng dụng có tính năng nhắc nhở hóa đơn đến hạn, giúp bạn tránh quên thanh toán và tránh phí trễ hạn.
Cách sử dụng:
Chọn ứng dụng phù hợp: Tìm kiếm và chọn một ứng dụng quản lý tài chính phù hợp với nhu cầu của bạn, chẳng hạn như Mint, YNAB (You Need A Budget) hoặc Money Lover.
Thiết lập tài khoản và ngân sách: Sau khi cài đặt ứng dụng, thiết lập tài khoản và ngân sách chi tiêu hàng tháng. Nhập các mục tiêu tài chính và các nguồn thu nhập.
Theo dõi thu nhập và chi tiêu: Nhập thông tin về thu nhập và chi tiêu hàng ngày hoặc kết nối ứng dụng với tài khoản ngân hàng để tự động cập nhật.
Sử dụng tính năng phân tích: Sử dụng các biểu đồ và báo cáo mà ứng dụng cung cấp để phân tích tình hình tài chính, nhận diện các khu vực có thể cắt giảm chi tiêu và tối ưu hóa ngân sách.
Điều chỉnh và lập kế hoạch: Dựa trên các báo cáo và phân tích, điều chỉnh ngân sách và lập kế hoạch tài chính cho các tháng tiếp theo.
Sử dụng app để quản lý tài chính
Cả hai công cụ này đều có thể giúp bạn quản lý tài chính cá nhân hiệu quả. Việc sử dụng sổ ghi chép hoặc ứng dụng điện thoại phụ thuộc vào sở thích cá nhân và mức độ tiện lợi bạn mong muốn. Kết hợp cả hai phương pháp cũng là một lựa chọn tốt để đảm bảo bạn có một cái nhìn toàn diện và chi tiết về tài chính cá nhân của mình.
Câu hỏi thường gặp
Dưới đây là những câu hỏi thường gặp về quản lý dòng tiền cá nhân cùng với các giải đáp chi tiết:
Câu 1: Nên quản lý dòng tiền cá nhân ở đâu?
Bạn nên quản lý dòng tiền bằng sổ ghi chép, ứng dụng quản lý tài chính, phần mềm quản lý tài chính hoặc ngân hàng trực tuyến.
Sổ ghi chép: Đây là cách truyền thống và đơn giản để quản lý dòng tiền. Bạn có thể sử dụng một cuốn sổ hoặc một bảng tính trên máy tính để ghi lại các khoản thu nhập và chi tiêu hàng ngày.
Ứng dụng quản lý tài chính: Sử dụng các ứng dụng trên điện thoại như Mint, YNAB (You Need A Budget), Money Lover hoặc PocketGuard. Các ứng dụng này cung cấp nhiều tính năng như tự động theo dõi chi tiêu, phân tích tài chính, và nhắc nhở hóa đơn.
Phần mềm quản lý tài chính: Các phần mềm như Quicken hoặc Microsoft Money cũng là lựa chọn tốt cho việc quản lý tài chính cá nhân với nhiều tính năng phân tích và báo cáo chi tiết.
Ngân hàng trực tuyến: Nhiều ngân hàng cung cấp các công cụ quản lý tài chính trực tuyến, giúp bạn theo dõi tài khoản, thiết lập ngân sách và xem các báo cáo chi tiêu.
Câu 2: Người mới bắt đầu quản lý tài chính cá nhân thì nên chú ý gì?
Xác định mục tiêu tài chính: Đặt ra các mục tiêu tài chính rõ ràng và cụ thể cho ngắn hạn và dài hạn. Điều này giúp bạn có hướng đi rõ ràng trong việc quản lý tài chính.
Lập ngân sách: Tạo ra một ngân sách chi tiết, ghi rõ thu nhập và chi tiêu hàng tháng. Điều này giúp bạn kiểm soát dòng tiền và tránh chi tiêu quá mức.
Theo dõi chi tiêu: Ghi lại tất cả các khoản chi tiêu hàng ngày để có cái nhìn chính xác về tình hình tài chính. Điều này giúp bạn nhận diện các khoản chi không cần thiết và tối ưu hóa chi tiêu.
Giáo dục tài chính: Đọc sách, tham gia các khóa học, hoặc tìm kiếm lời khuyên từ các chuyên gia để nâng cao kiến thức và kỹ năng quản lý tài chính.
Tiết kiệm và đầu tư: Dành một phần thu nhập hàng tháng để tiết kiệm và đầu tư. Điều này giúp bạn xây dựng quỹ dự phòng và gia tăng tài sản theo thời gian.
Câu 3: Những sai lầm thường gặp khi quản lý tài chính cá nhân là gì?
Những sai lầm thường gặp khi quản lý tài chính cá nhân đó là:
Không lập kế hoạch tài chính: Nhiều người không đặt ra các mục tiêu tài chính cụ thể hoặc không lập kế hoạch chi tiêu, dẫn đến tình trạng chi tiêu quá mức và thiếu kiểm soát tài chính.
Thiếu kiên nhẫn và linh hoạt: Quản lý tài chính đòi hỏi sự kiên nhẫn và linh hoạt. Thiếu kiên nhẫn có thể dẫn đến việc bỏ qua kế hoạch tài chính, trong khi thiếu linh hoạt khiến bạn không điều chỉnh kịp thời khi hoàn cảnh thay đổi.
Lạm dụng thẻ tín dụng: Sử dụng thẻ tín dụng không kiểm soát dễ dẫn đến nợ nần và lãi suất cao. Việc không trả nợ đúng hạn cũng làm giảm điểm tín dụng của bạn.
Không tiết kiệm và đầu tư: Không dành một phần thu nhập để tiết kiệm và đầu tư là một sai lầm phổ biến. Điều này làm giảm khả năng xây dựng quỹ dự phòng và tăng trưởng tài sản.
Thiếu quỹ khẩn cấp: Không có quỹ khẩn cấp để đối phó với các tình huống bất ngờ như mất việc làm, bệnh tật hoặc các sự cố khẩn cấp có thể dẫn đến tình trạng tài chính khó khăn.
Không theo dõi chi tiêu: Không ghi lại các khoản chi tiêu hàng ngày khiến bạn không có cái nhìn chính xác về tình hình tài chính, dẫn đến chi tiêu không kiểm soát.
Nhận diện và tránh các sai lầm này sẽ giúp bạn quản lý tài chính cá nhân hiệu quả hơn và đạt được các mục tiêu tài chính của mình một cách bền vững.
Kết luận
Trên đây là khái niệm, lý do và cách quản lý tài chính cá nhân hiệu quả do Unica tổng hợp. Mong rằng với chia sẻ của chúng tôi sẽ giúp bạn quản lý tài chính tốt hơn để có thể làm được nhiều việc bản thân mong muốn. Chúc các bạn thành công!
Xem thêm bài viết
Chủ đề phổ biến
Bài viết phổ biến

Cách lọc dữ liệu trùng nhau trong 2 cột excel chính xác nhất
10/06/2025
37347

Cách thêm số 0 vào đầu giá trị trong excel siêu dễ dàng
10/06/2025
34005

VBA là gì? Hướng dẫn tự học VBA excel cực chi tiết
03/06/2025
31315

Cách dùng hàm SUMPRODUCT tính tổng nhiều điều kiện trong Excel
19/11/2024
27482

Cách dùng hàm COUNTIFS - hàm đếm có nhiều điều kiện trong excel
27/03/2025
25838

Hàm nội suy trong Excel là gì? Cách sử dụng hàm FORECAST và TREND
12/06/2025
25501

Cách chuyển đổi tiền tệ trong Excel nhanh chóng và chính xác
26/03/2025
20034
.png?v=1728987886)
Cách sử dụng hàm SUBTOTAL trong Excel dễ hiểu, có ví dụ kèm theo
15/11/2024
18283

Hướng dẫn cách tạo macro excel nhanh chóng và đơn giản
09/04/2025
17750

Không lưu được file excel: Nguyên nhân và cách khắc phục lỗi
18/04/2025
17668