Biết cài đặt phần mềm Adobe Presenter không cần tốn tiền thuê thợ

Có kỹ năng thiết kế bài giảng e-learning theo chuẩn HTML5 của Bộ GD&ĐT khuyến khích

Thành thạo thiết kế bằng phần mềm Adobe Presenter

Hiểu rõ tầm quan trọng của việc phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự

Hiểu rõ mục tiêu tuyển dụng, từ đó đưa ra các tiêu chí cần thiết

Nắm bắt và vận dụng linh hoạt các phương pháp phỏng vấn

Thay đổi tư duy về nhân sự và đón nhận HRBP là một mắt xích quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp

Tự tin thăm khám tình hình sức khỏe kinh doanh của doanh nghiệp để biết cách tăng giá trị cho hoạt động kinh doanh qua các giải pháp nhân lực phù hợp

Thuộc nằm lòng các kỹ năng cần thiết để trở thành một HRBP chuyên nghiệp

Tự tin mời mọi người tìm hiểu cơ hội kinh doanh, sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn mà không mang tính bán hàng.

Tự tin yêu cầu đối tác đưa ra quyết định mà không phải thúc ép hoặc bán hàng.

Biết cách hướng dẫn hệ thống này cho nhóm của bạn để tạo ra sự sao chép.

Hiểu rõ vai trò, kỹ năng của người làm tuyển dụng .

Nắm vững quy trình tuyển dụng

Sở hữu tư duy sale, marketing và chăm sóc khách hàng trong tuyển dụng

Vượt qua nỗi sợ hãi và tự tin thuyết trình trước đám đông

Tạo ấn tượng với khán giả, ngay từ giây đầu tiên lên sân khấu

Có giọng nói tự tin, mạch lạc, nội lực khi thuyết trình, giao tiếp, bán hàng

Có tư duy quản trị nhân sự và hiểu rõ vai trò, chức năng của HR trong tổ chức, doanh nghiệp.

Hiểu và nắm chắc hệ thống quản trị nhân sự bao gồm những hoạt động gì.

Nắm vững cách triển khai các hoạt động quản trị nhân sự trong tổ chức.

Nắm vững vai trò và kỹ năng của giảng viên đào tạo nội bộ

Phát triển kế hoạch và giáo án đào tạo hiệu quả

Nâng cao kỹ năng giảng dạy và quản lý lớp học