Quản trị nhân sự

Động viên nhân viên bằng các chế độ khen thưởng, đãi ngộ phù hợp cùng với văn hóa doanh nghiệp lành mạnh. Bật mí 8 cách động viên nhân viên hiệu quả dành cho người quản lýRead more »

Chính sách thu hút nhân tài giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong khâu tuyển dụng để tìm kiếm những nhân viên xuất sắc, có tài năng và trách nhiệm với công việc. Unica bật mí top 7 chính sách thu hút nhân tài dành cho doanh nghiệpRead more »

Quản lý nhân viên đúng quy trình, bài bản, chuyên nghiệp sẽ giúp tăng năng suất lao động của nhân viên để họ hoàn thành xuất sắc các công việc được giao. 8 Cách quản lý nhân viên hiệu quả dành cho doanh nghiệpRead more »

Kỹ năng ra quyết định lãnh đạo quản lý giúp bạn dẫn dắt đội nhóm làm việc hiệu quả, cống hiến hết mình để sớm đạt được những mục tiêu đã đề ra trong công việcRead more »

Phần mềm quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp thu thập và lưu trữ thông tin của nhân viên để tự động hóa quy trình quản lý nhân sự một cách hiệu quảRead more »

KPI cho nhân viên kinh doanh được nhà quản lý sử dụng để đánh giá những nhân viên xuất sắc và điều chỉnh được chiến lược kinh doanh phù hợp với thực tếRead more »

Tình trạng đi trễ của nhân viên kéo dài thường xuyên và liên tục thể hiện tính thiếu chuyên nghiệp dẫn đến hiệu suất công việc bị ảnh hưởng trầm trọng. Nguyên nhân & cách khắc phục tình trạng đi làm trễ của nhân viên cùng tìm hiểu với unica nhé!Read more »

Kỷ luật doanh nghiệp được tiến hành dưới nhiều hình thức khác nhau phụ thuộc vào tính chất, mức độ vi phạm của cá nhân trong một tổ chức. Cùng Unica tìm hiểu 5 bước thực hiện quy trình kỷ luật doanh nghiệpRead more »

Khung năng lực được áp dụng phổ biến trong quản trị nhân sự nhằm đánh giá năng lực của nhân viên một cách chính xác, minh bạch và rõ ràng. Hướng dẫn xây dựng khung năng lực cho doanh nghiệp hiệu quảRead more »

Gắn kết nhân viên là một trong những phương pháp giữ chân những nhân tài giỏi trong tương lai, đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp phát triển bền vữngRead more »

On the Job Training là gì ? Các chương trình đào tạo tại chỗ khi được thực hiện hiệu quả, có thể dẫn đến tăng năng suất, đồng thời giảm lãng phí và chi phíRead more »

Sự khác nhau giữ lãnh đạo và quản lý không chỉ liên quan đến tầm nhìn, sứ mệnh mà còn là cách thức triển khai công việc để đạt hiệu quả nhất có thểRead more »