Nắm vững chiến lược tổng đãi ngộ chuẩn SHRM
Thiết kế hệ thống tiền lương minh bạch, công bằng
Tối ưu chương trình thu nhập và phúc lợi
Áp dụng kiến thức thực tiễn vào doanh nghiệp
Khóa học Thiết Kế Tổng Đãi Ngộ Total Reward - Theo Khung SHRM - Ứng dụng thực tiễn là chương trình toàn diện dành cho các nhà quản lý nhân sự, chuyên gia HR và những ai muốn xây dựng hệ thống tổng đãi ngộ chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả.
Nội dung được chia thành bốn phần chính, bắt đầu với Chiến lược tổng đãi ngộ, giúp học viên nắm vững triết lý đãi ngộ, quy trình xây dựng chiến lược, cách truyền thông nội bộ cũng như các kiến thức pháp lý và tài chính kế toán liên quan. Tiếp theo là Thiết kế tiền lương, hướng dẫn cách phân tích công việc, đánh giá giá trị công việc và xây dựng cấu trúc thu nhập hợp lý, đảm bảo công bằng và cạnh tranh trên thị trường. Chương trình thu nhập sẽ cung cấp kiến thức về quy định tiền lương, giờ làm việc, thu nhập các vị trí đặc biệt và các công cụ giám sát hệ thống thu nhập, giúp doanh nghiệp vận hành minh bạch và hiệu quả. Cuối cùng, phần Quyền lợi và phúc lợi hướng dẫn lựa chọn và đánh giá nhu cầu phúc lợi, triển khai các chương trình phúc lợi sức khỏe, trợ cấp, đặc quyền, từ đó nâng cao sự hài lòng và gắn kết của nhân viên.
Với nội dung lý thuyết đi kèm các công cụ thực tiễn, khóa học sẽ trang bị cho học viên khả năng thiết kế, triển khai và vận hành hệ thống tổng đãi ngộ chuẩn SHRM, tối ưu nguồn lực và gia tăng sức cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.
Đăng ký khóa học ngay để nắm bắt kiến thức chuyên sâu và biến hệ thống tổng đãi ngộ của doanh nghiệp bạn thành công cụ chiến lược đột phá.
.png_m_1702622320.jpg)
399.000 đ
1.000.000 đ
399.000 đ
1.000.000 đ
799.000 đ
1.500.000 đ
1.499.000 đ
3.000.000 đ
499.000 đ
1.000.000 đ
499.000 đ
1.000.000 đ
999.000 đ
1.200.000 đ
1.199.000 đ
2.000.000 đ
_m_1677205940.jpg)
1.299.000 đ
2.000.000 đ
Chuyên gia Nguyễn Thị Thanh Xuân, CEO & Founder công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO. Chuyên gia hợp tác với các công ty tư vấn chiến lược.
Kinh nghiệm: Trên 18 năm Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức
Học vấn: Đại học Lao động Xã hội - chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoàn thành chương trình SHRM quốc tế, chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức). Đối tác của Công ty TNHH Nghiên Cứu Tâm Thần Học Nhật Bản (“Nisseiken Inc”); Đối tác của OD Tool (Đức); Hội viên Hiệp hội SHRM quốc tế.
Giảng viên Thanh Xuân có trên 18 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp - Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Hiện nay chị là Giám đốc điều hành của Công ty Tư vấn Phát triển SprinGO, và là cố vấn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp
Giảng viên Thanh Xuân tham gia với vai trò tư vấn trưởng cho các dự án tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, quản trị và phát triển tổ chức, tái cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực, xây dựng các chương trình đãi ngộ toàn diện, các chương trình kế thừa phát triển, đánh giá khảo sát doanh nghiệp...
Hoạt động huấn luyện, đào tạo: Giảng viên Thanh Xuân đã trực tiếp Coaching cho nhiều CEO về Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Tham gia đào tạo cho các CEO tại trung tâm doanh nhân VCCI với các chuyên đề: Kỹ năng quản lý con người; Giao việc, ủy quyền hiệu quả; Ứng dụng các công cụ hiện đại trong đánh giá năng lực nhân sự; Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc; Kỹ năng tạo động lực; Trí tuệ cảm xúc trong quản trị; Kỹ năng Đào tạo và Huấn luyện; Ứng dụng tâm lý học trong quản trị; Quản lý hiệu suất; Kỹ năng tạo ảnh hưởng tích cực; Kỹ năng xử lý quan hệ lao động; Quản trị rủi ro; Quản trị sự thay đổi; Xây dựng Teamswot hiệu quả ...và các chuyên đề khác.
Chỉ còn 98 suất
Học online cùng chuyên gia
Hotline 1: 19001568
Hotline 2: 090 488 6095
Email: cskh@unica.vn
08h00 - 17h30, thứ 2 - thứ 7
Hợp tác
