Xây dựng lương 3P và KPI cho doanh nghiệp
Khóa học sẽ cung cấp kiến thức về hai lĩnh vực quan trọng trong quản lý nhân sự: Lương 3P (People, Process, Policy) và KPI (Key Performance Indicators), mang lại cho bạn một cái nhìn toàn diện về cách quản lý tiền lương và hiệu suất thông qua các chỉ số KPI.
Bạn sẽ học được gì?
Hiểu được khái niệm và cách thức tổ chức, xây dựng hệ thống lương 3P.
Biết cách xây dựng lương theo giá trị công việc.
Nắm vững kỹ năng xây dựng khung năng lực cho từng vị trí công việc.
Biết xác định, đánh giá hiệu quả công việc thực tế của nhân sự.
Giới thiệu khóa học
Nội dung khóa học
2 Phần•17 Bài17 bài giảng•4 giờ 49 phút
Bài 1: Chức năng của tiền lương và lịch sử trả thù lao cho người lao động
09:02
Bài 2: Tổng quan về Hệ thống lương 3P
21:09
Khóa học liên quan
Thông tin giảng viên
SprinGO HR
Chuyên gia tư vấn và đào tạo doanh nghiệp về Quản trị và phát triển Tổ chức
4.0Đánh giá
494+Học viên
6Khóa học
3 đánh giá

499.000đ1.000.000đ-50%
Ưu đãi có thời hạn!
Cam kết hoàn tiền trong 7 ngày
- Thời lượng: 4 giờ 49 phút
- Giáo trình: 15 bài giảng
- Truy cập trọn đời
- Chứng nhận hoàn thành