Khóa học trưởng phòng hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Bạn sẽ tự thiết lập được hệ thống quản trị nhân sự trong một doanh nghiệp, có tư duy của quản lý, quản trị đúng, tự tin ở vị trí Trưởng phòng nhân sự - Nền tảng cho việc phát triển lên các vị trí cao hơn.
0 Đánh giá
Cập nhật: 11/2023
Khóa học trưởng phòng hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Bạn sẽ học được gì

Có tư duy quản trị nhân sự và hiểu rõ vai trò, chức năng của HR trong tổ chức, doanh nghiệp.
Hiểu và nắm chắc hệ thống quản trị nhân sự bao gồm những hoạt động gì.
Nắm vững cách triển khai các hoạt động quản trị nhân sự trong tổ chức.
Có khả năng tham mưu, tham vấn cho ban lãnh đạo về quản trị nhân sự.
Sở hữu bộ tài liệu về chuỗi giá trị sẽ hỗ trợ bạn trang.
Sở hữu bộ tài liệu chi tiết từ A- Z về tiền lương và chính sách. 
Sở hữu toàn bộ các biểu mẫu liên quan đến nhân sự: Đánh giá KPI; Báo cáo; định mức lao động...

Giới thiệu khóa học

Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của doanh nghiệp, quyết định tới sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Trong thời đại 4.0 hiện nay, sự cạnh tranh về nguồn nhân lực đang trở nên khốc liệt hơn bao giờ hết. Tuyển người đã khó, giữ được người còn khó hơn. Làm thế nào để hoạch định, tổ chức nguồn nhân lực cho hiệu quả, hợp lý là bài toán không dễ đối với nhà quản lý.

Khóa học Trưởng phòng HCNS chuyên nghiệp do SprinGO thiết kế sẽ cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng quan trọng để giải quyết các vấn đề trong quản trị nhân lực.

Sau khóa học bạn sẽ tự thiết lập được hệ thống quản trị nhân sự trong một doanh nghiệp, có tư duy của quản lý, quản trị đúng, tự tin ở vị trí Trưởng phòng nhân sự - Nền tảng cho việc phát triển lên các vị trí cao hơn.

Nhanh tay đăng ký khóa học để nhận ưu đãi từ Unica nhé.

Nội dung khóa học


Tags:
Hành chính nhân sự  

Khóa học liên quan

Khóa học nhân sự tổng hợp Chuyên nghiệp

15 giờ 15 phút - Cập nhật 12/2023

0

6

799,000đ

1,500,000đ

Pháp luật lao động

06 giờ 35 phút - Cập nhật 01/2024

0

0

399,000đ

1,000,000đ

Khóa học Chuyên viên tiền lương phúc lợi (C&B)

11 giờ 00 phút - Cập nhật 12/2023

0

26

399,000đ

1,000,000đ

Xây dựng lương 3P và KPI cho doanh nghiệp

05 giờ 36 phút - Cập nhật 12/2023

0

2

499,000đ

1,000,000đ

5

27

599,000đ

700,000đ

Quản lý nhân sự tiền lương

28 giờ 49 phút - Cập nhật 10/2023

5

216

0đ

200,000đ

Tư duy CEO

02 giờ 24 phút

4.6

1831

499,000đ

900,000đ

Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực và tài chính

03 giờ 18 phút - Cập nhật 12/2023

0

1

999,000đ

1,200,000đ

Thông tin giảng viên

  • 35 Học viên
  • 6 Khóa học
Chuyên gia tư vấn và đào tạo doanh nghiệp về Quản trị và phát triển Tổ chức

Chuyên gia Nguyễn Thị Thanh Xuân, CEO & Founder công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO. Chuyên gia hợp tác với các công ty tư vấn chiến lược.

Kinh nghiệm: Trên 18 năm Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức

Học vấn: Đại học Lao động Xã hội - chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoàn thành chương trình SHRM quốc tế, chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức). Đối tác của Công ty TNHH Nghiên Cứu Tâm Thần Học Nhật Bản (“Nisseiken Inc”); Đối tác của OD Tool (Đức); Hội viên Hiệp hội SHRM quốc tế.

Giảng viên Thanh Xuân có trên 18 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp - Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Hiện nay chị là Giám đốc điều hành của Công ty Tư vấn Phát triển SprinGO, và là cố vấn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp

Giảng viên Thanh Xuân tham gia với vai trò tư vấn trưởng cho các dự án tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, quản trị và phát triển tổ chức, tái cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực, xây dựng các chương trình đãi ngộ toàn diện, các chương trình kế thừa phát triển, đánh giá khảo sát doanh nghiệp...

Hoạt động huấn luyện, đào tạo: Giảng viên Thanh Xuân đã trực tiếp Coaching cho nhiều CEO về Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Tham gia đào tạo cho các CEO tại trung tâm doanh nhân VCCI với các chuyên đề: Kỹ năng quản lý con người; Giao việc, ủy quyền hiệu quả; Ứng dụng các công cụ hiện đại trong đánh giá năng lực nhân sự; Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc; Kỹ năng tạo động lực; Trí tuệ cảm xúc trong quản trị; Kỹ năng Đào tạo và Huấn luyện; Ứng dụng tâm lý học trong quản trị; Quản lý hiệu suất; Kỹ năng tạo ảnh hưởng tích cực; Kỹ năng xử lý quan hệ lao động; Quản trị rủi ro; Quản trị sự thay đổi; Xây dựng Teamswot hiệu quả ...và các chuyên đề khác.

Đánh giá của học viên

5
0 Đánh giá

100%

0%

0%

0%

0%

Nhận xét của học viên