Học Online: 2000+ Khóa học trực tuyến cho người đi làm
Đăng nhập
Đăng ký
Kích hoạt khóa học
Hội viên
Doanh nghiệp

Danh mục đào tạo

Tải app

Hỗ trợ

Hotline: 090 488 6095
Email: cskh@unica.vn

Khóa Học Nhân Sự Tổng Hợp Chuyên Nghiệp

Khóa học hướng dẫn bạn chi tiết những kiến thức, kỹ năng mà một người làm nhân sự tổng hợp cần có, để từ đó có lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển đỉnh cao trong nghề nghiệp.

4.4 (8 đánh giá)
58 học viên
Giảng viên
SprinGO HR

Bạn sẽ học được gì?

Có kỹ thuật xử lý tình huống Pháp luật lao động, BHXH, Thuế TNCN
Thiết kế bảng lương, biết cách tính các khoản trong lương, các khoản đóng và không đóng thuế TNCN
Thực hành tính lương 3P, thực hành xây dựng chỉ tiêu KPI
Kỹ năng phỏng vấn (với vai trò nhà tuyển dụng - vai trò ứng viên)
Kỹ năng tổ chức đào tạo
Kỹ năng căn bản trong công tác hành chính
Tự tin ở vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp
Nền tảng cho việc phát triển lên các vị trí cao hơn

Giới thiệu khóa học

Nhân sự tổng hợp là người chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự trong tổ chức. Nhân viên nhân sự tổng hợp thường có phạm vi làm việc khá rộng, bao hàm từ quản lý nhân sự đến hỗ trợ quá trình tuyển dụng. Vậy làm sao để trở thành người làm nhân sự tổng hợp chuyên nghiệp? Làm sao để nẵm vững lộ trình thăng tiến của nghề này?

Khóa học Nhân sự tổng hợp do giảng viên Nguyễn Thị Thanh Xuân giảng dạy sẽ hướng dẫn bạn chi tiết những kiến thức, kỹ năng mà một người làm nhân sự tổng hợp cần có, để từ đó có lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển đỉnh cao trong nghề nghiệp. Khóa học cung cấp kiến thức sâu rộng về quản lý nhân sự, từ các chiến lược tuyển dụng đến quản lý hiệu suất và phát triển sự nghiệp.

Chúng tôi cam kết cung cấp một trải nghiệm học tập đa dạng và thú vị, kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, từ các buổi học trực tuyến đến các bài giảng tương tác và thảo luận nhóm. Với sự hỗ trợ của chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự, bạn sẽ có cơ hội tiếp cận những kiến thức mới nhất và những chiến lược hiệu quả nhất để áp dụng trong công việc hàng ngày.

Nếu bạn muốn xây dựng nền tảng vững chắc về nhân sự, hiểu rõ hơn về cách tối ưu hóa nguồn lực con người trong tổ chức, và phát triển bản thân trong lĩnh vực này, khóa học Nhân Sự Tổng hợp chính là lựa chọn hoàn hảo dành cho bạn.

Khóa học giúp học viên:

  • Kiến thức hệ thống, bài bản, kèm form mẫu ứng dụng thực tiễn
  • Phương pháp học phát triển tư duy
  • Loại bỏ những thói quen không tốt và kiến tạo những thói quen, thái độ tích cực, sáng tạo cầu thị...
  • Có tư duy quản trị nhân sự và hiểu rõ vai trò của HR trong tổ chức, hiểu các chức năng của Phòng Nhân sự
  • Hiểu và nắm chắc NGHIỆP VỤ Quản trị nhân sự - Có khả năng thực hành nghiệp vụ

Hãy cùng nhau khám phá và xây dựng tương lai thành công cho bản thân và tổ chức của bạn với Khóa Học Nhân Sự Tổng hợp!

Nội dung khóa học

11 Phần• 101 Bài • 16h 11p
Phần 1: Tổng quan về nhân sự 7 bài học
Bài 1: HRO_Lich su nganh nhan su 00:06:51
Bài 2: HRO. Định hướng nghề nghiệp (cơ bản) 00:11:10
Bài 3: HRO_Lộ trình thăng tiến nghề nhân sự 00:10:38
Bài 4: HRO_Khung nang luc nhan su-hiện đại 00:16:09
Bài 5: HRO_Khung năng lực nhân viên nhân sự tổng hợp 00:11:12
Bài 6: HRO_Cấu trúc phòng HRBP hiện đại 00:09:05
Bài 7: HRO_Sự khác biệt giữa HR và HRBP 00:10:02
Phần 2: Tổng quan pháp luật lao động 5 bài học
Bài 8: Giới thiệu sự ra đời của công cụ CASE 00:02:30
Bài 9: Giới thiệu nội dung công cụ CASE final 00:06:57
Bài 10: Ứng dụng CASE xử lý tình huống Luật 00:09:24
Bài 11: Tham khảo Điểm mới của Bộ Luật lao động 2019 00:07:14
Bài 12: Hệ thống văn bản PLLĐ trong Doanh nghiệp 00:14:52
Phần 3: Chuỗi video ngắn tình huống PLLĐ 2 bài học
Bài 13: Thanh toán tiền phép hàng năm như thế nào 00:02:05
Bài 14: Sự khác biệt của TULDTT và NQLD final 00:01:31
Phần 4: Bảo Hiểm Xã Hội 29 bài học
Bài 15: Các công việc hàng tháng của BHXH 00:29:48
Bài 16: HRO_Hướng dẫn kê khai bảo hiểm trên phần mềm IVAN 00:16:30
Bài 17: Cách ghi trong hợp đồng lao động theo luật 2019 00:29:06
Bài 18: HRO_Giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói 00:06:07
Bài 19: Đối tượng tham gia BHXH 2024 00:04:17
Bài 20: Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 00:03:43
Bài 21: Mức hưởng chế độ ốm đau 00:05:02
Bài 22: Ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau 00:04:17
Bài 23: Dưỡng sức phục hồi sau ốm đau 00:05:13
Bài 24: Hướng dẫn thủ tục 00:05:46
Bài 25: Chế độ thai sản 00:04:49
Bài 26: Ngày nghỉ khám thai 00:03:16
Bài 27: Chế độ nghỉ khi sinh con 00:05:02
Bài 28: Trợ cấp một lần khi sinh con 00:05:08
Bài 29: Mức hưởng chế độ thai sản 00:04:17
Bài 30: Chế độ nhận con nuôi và KHKGD 00:03:52
Bài 31: Dưỡng sức sau sinh 00:04:17
Bài 32: Hồ sơ hưởng thai sản 00:04:46
Bài 33: Điều kiện nhận lương hưu 00:05:36
Bài 34: Lương hưu khi suy giảm khả năng lao động 00:04:57
Bài 35: Mức hưởng lương hưu 00:05:25
Bài 36: Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu 00:04:51
Bài 37: Căn cứ tính lương hưu và tính thời gian bảo lưu 00:04:45
Bài 38: Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí 00:04:39
Bài 39: Chế độ tử tuất – trợ câp mai táng 00:03:43
Bài 40: Điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng 00:06:37
Bài 41: Trợ cấp tuất 1 lần 00:04:54
Bài 42: Hồ sơ chế độ tử tuất 00:04:06
Bài 43: Thời hạn giải quyết chế độ tử tuất 00:05:13
Phần 5: Luật và an toàn lao động 14 bài học
Bài 44: Luật VSATLĐ-VBHN-Huấn luyện ATLD 00:06:05
Bài 45: Khám sức khỏe định kỳ 00:04:33
Bài 46: Bồi dưỡng bằng hiện vật 00:05:05
Bài 47: CV nặng nhọc – độc hại 00:05:00
Bài 48: Trách nhiệm của NSDLD 00:05:50
Bài 49: Trách nhiệm bồi thường TNLD 00:06:16
Bài 50: Các trường hợp không được hưởng TNLD 00:03:33
Bài 51: Tính trợ cấp 1 lần TNLD 00:05:57
Bài 52: Trợ cấp TNLD hàng tháng 00:04:50
Bài 53: Trợ cấp phục vụ 00:05:19
Bài 54: Dưỡng sức sau TNLĐ 00:04:24
Bài 55: Hồ sơ hưởng chế độ TNLD 00:04:06
Bài 56: Điểm mới của Luật BHXH 2024 00:03:14
Bài 57: Thử việc không đóng BHXH 2024 00:02:09
Phần 6: Thuế thu nhập cá nhân 7 bài học
Bài 58: Thu nhập chịu thuế 00:05:19
Bài 59: Biểu thuế lũy tiến từng phần 00:05:08
Bài 60: Đối tượng nộp thuế 00:04:48
Bài 61: Giảm trừ gia cảnh 00:03:55
Bài 62: Thu nhập miễn thuế 00:04:36
Bài 63: Thuế TNCN không cư trú 00:03:34
Bài 64: Thuế TNCN từ tiền lương 00:04:15
Phần 7: Tiền lương - phúc lợi 8 bài học
Bài 65: Tổng quan về tiền lương trong doanh nghiệp 00:12:07
Bài 66: HRO_Quy dinh của Luật ve tien luong 00:22:50
Bài 67: HRO-hướng dẫn các công thức trong bảng chấm công 00:20:36
Bài 68: HRO_Hướng dẫn thiết lập chấm công cty Sản xuất 00:08:30
Bài 69: HRO_Hướng dẫn thiết lập data nhân sự 00:17:05
Bài 70: HRO_Hướng dẫn xây dựng bảng lương A-Z 00:33:50
Bài 71: HRO_Quy trình thủ tục trả lương 00:16:30
Bài 72: HR_Hướng dẫn quy trình công việc CB 00:09:25
Phần 8: Lương 3P 12 bài học
Bài 73: Chức năng của tiền lương và lịch sử trả thù lao cho NLĐ 00:09:02
Bài 74: Tổng quan về Hệ thống lương 3P 00:21:09
Bài 75: Cơ sở và căn cứ để triển khai Lương 3P trong doanh nghiệp 00:14:44
Bài 76: Các phương pháp đánh giá giá trị công việc 00:16:30
Bài 77: Đánh giá giá trị công việc (Ver 1) 00:24:21
Bài 78: Đánh giá giá trị công việc (Ver 2) 00:33:04
Bài 79: Hướng dẫn xây dựng khung năng lực P2 00:25:18
Bài 80: Lương P3 đánh giá hiệu quả công việc KPI 00:14:13
Bài 81: Cấu trúc lương 3P 00:21:20
Bài 82: Bảng lương 3P chi tiết 00:18:28
Bài 83: Chia sẻ về triển khai xây dựng khung năng lực trong thực tế 00:21:55
Bài 84: Một số điểm cần lưu ý khi xây dựng khung năng lực 00:11:03
Phần 9: Tuyển Dụng 8 bài học
Bài 85: Tổng quan về Tuyển dụng 00:14:07
Bài 86: Quy trinh tuyen dung Ver 2 00:11:54
Bài 87: Cách đặt câu hỏi phỏng vấn cơ bản dành cho nhân viên 00:13:37
Bài 88: Giải pháp tạm thời khi thiếu lao động 00:05:29
Bài 89: Một số cách phỏng vấn ứng viên 00:08:42
Bài 90: Tim nguồn ứng viên ở đâu 00:06:13
Bài 91: Cách đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên 00:16:55
Bài 92: Tuyển dụng nhân sự-Chào mừng nhân viên mới 00:01:20
Phần 10: Đào Tạo 2 bài học
Bài 93: Quy trình đào tạo 00:23:04
Bài 94: 03 điểm lưu ý khi đào tạo 00:08:58
Phần 11: Hành Chính 7 bài học
Bài 95: Tổng quan về Quản lý hành chính 00:15:22
Bài 96: Hướng dẫn về soạn thảo văn bản 00:13:42
Bài 97: Thiết lập data quản lý hành chính 00:08:59
Bài 98: Hành chính_Hướng dẫn viết email 00:04:14
Bài 99: Hướng dẫn soạn 1 số văn bản công văn và quyết định 00:14:27
Bài 100: Hướng dẫn thực hành tiết kiệm cơ bản trong văn phòng 00:08:36
Bài 101: Cách đóng dấu văn bản 00:06:42
Tags:
Quản trị doanh nghiệp Hành chính nhân sự

Thông tin giảng viên

SprinGO HR
SprinGO HR

Chuyên gia tư vấn và đào tạo doanh nghiệp về Quản trị và phát triển Tổ chức

4.0 Đánh giá
840+ Học viên
7 Khóa học

Chuyên gia Nguyễn Thị Thanh Xuân, CEO & Founder công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO. Chuyên gia hợp tác với các công ty tư vấn chiến lược.

Kinh nghiệm: Trên 18 năm Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức

Học vấn: Đại học Lao động Xã hội - chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoàn thành chương trình SHRM quốc tế, chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức). Đối tác của Công ty TNHH Nghiên Cứu Tâm Thần Học Nhật Bản (“Nisseiken Inc”); Đối tác của OD Tool (Đức); Hội viên Hiệp hội SHRM quốc tế.

Giảng viên Thanh Xuân có trên 18 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp - Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Hiện nay chị là Giám đốc điều hành của Công ty Tư vấn Phát triển SprinGO, và là cố vấn chiến lược cho nhiều doanh nghiệp

Giảng viên Thanh Xuân tham gia với vai trò tư vấn trưởng cho các dự án tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, quản trị và phát triển tổ chức, tái cơ cấu tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực, xây dựng các chương trình đãi ngộ toàn diện, các chương trình kế thừa phát triển, đánh giá khảo sát doanh nghiệp...

Hoạt động huấn luyện, đào tạo: Giảng viên Thanh Xuân đã trực tiếp Coaching cho nhiều CEO về Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức. Tham gia đào tạo cho các CEO tại trung tâm doanh nhân VCCI với các chuyên đề: Kỹ năng quản lý con người; Giao việc, ủy quyền hiệu quả; Ứng dụng các công cụ hiện đại trong đánh giá năng lực nhân sự; Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc; Kỹ năng tạo động lực; Trí tuệ cảm xúc trong quản trị; Kỹ năng Đào tạo và Huấn luyện; Ứng dụng tâm lý học trong quản trị; Quản lý hiệu suất; Kỹ năng tạo ảnh hưởng tích cực; Kỹ năng xử lý quan hệ lao động; Quản trị rủi ro; Quản trị sự thay đổi; Xây dựng Teamswot hiệu quả ...và các chuyên đề khác.

Khóa học liên quan

4.4 xếp hạng khóa học
8 đánh giá

Trương Bửu Ngọc

Khóa học rất sát thực, dễ hiểu, tuy nhiên vẫn có 1 số video tiếng nhỏ, nhiễu , âm thanh nhạc nền quá to. Giảng viên nên có những bài test kết thúc từng phần. Và bài kiểm tra kết thúc khóa học để học viên nắm rõ trọng tâm toàn khóa. Cảm ơn

Tô Thị Thanh Thương

799.000đ 1.500.000đ -47%
Ưu đãi chỉ còn 5 giờ 12 phút!
Cam kết hoàn tiền trong 7 ngày
  • Thời lượng: 16 giờ 11 phút
  • Giáo trình: 101 bài giảng
  • Truy cập trọn đời
  • Chứng chỉ hoàn thành

799.000đ

1.500.000đ -47%
Chat
logo

Học online cùng chuyên gia

Hotline 1: 19001568

Hotline 2: 090 488 6095

Email: cskh@unica.vn

08h0 - 18h0, Thứ 2 - 7

Về Unica

Hợp tác

Unica App

Unica on App Store Unica on Google Play

Kết nối với Unica

© Công ty cổ phần đào tạo trực tuyến Unica - Tầng 3, Số 247 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Đại diện: Ông Nguyễn Trọng Thơ | Mã số thuế: 0107695756 cấp tại Sở KH&ĐT thành phố Hà Nội

Open language menu

Tiếng Việt

Đã thông báo Bộ Công Thương