Thời lượng: 2.8 giờ, 36 bài giảng
Kỹ thuật thu hút nhân sự thực sự tài giỏi về cho Công ty.
Có được bí quyết tuyển dụng, chắt lọc và sa thải nhân viên.
Biết cách làm cho Nhân viên cùng chung trí hướng, mục tiêu của Công ty.
Thời lượng: 3.0 giờ, 36 bài giảng
Biết cách sử dụng và pha trộn các vị trà.
Nắm được kỹ thuật lắc trà sữa và tạo bọt.
Biết công thức làm các loại thạch, hạt trân chân homemade dẻo, dai mà không sử dụng hóa chất
Thời lượng: 4.7 giờ, 48 bài giảng
Biết cách nhận diện, giao tiếp và quản trị thành công 10 nhóm tính cách khác nhau
Tối ưu hóa năng suất lao động dựa trên việc kích thích động lực, tổ hợp đội nhóm theo các mẫu tính cách phù hợp
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ khâu tuyển dụng, đảm bảo văn hóa đó thấm sâu trong từng nhân viên do lựa chọn chính xác các đặc thù tính cách phù hợp
Thời lượng: 3.0 giờ, 37 bài giảng
Hiểu rõ các kiến thức căn bản về quản lý nhân sự trong doanh nghiệp
Nắm vững ý nghĩa các quy trình hoạt động chức năng trong quản lý nhân sự doanh nghiệp
Ứng dụng công nghệ và công cụ công nghệ dành cho người làm công tác nhân sự trong thời hội nhập 4.0
Thời lượng: 2.5 giờ, 35 bài giảng
Nắm bắt được 3 nguyên tắc vàng của não bộ để tận dụng tối đa "thời gian cao điểm" của bạn trong ngày.
Hiểu và áp dụng 3 phương pháp giúp nâng cao năng lượng cảm xúc tích cực khi bắt đầu một ngày mới.
Bạn sẽ biết cách để loại bỏ những điều không thật sự cần thiết trong công việc để giúp bạn giảm căng thẳng chỉ với 10 phút mỗi tuần.
Thời lượng: 1.2 giờ, 13 bài giảng
Bạn sẽ biết những nguyên tắc cơ bản trong quản lý nhân viên
Bạn sẽ làm tốt công tác chỉ đạo, biết cách ra lệnh cho nhân viên, giáo dục, khích lệ nhân viên
Bạn sẽ biết cách bồi dưỡng khả năng và đánh giá đúng nhân viên
Thời lượng: 1.9 giờ, 41 bài giảng
Kêt thúc khóa học bạn sẽ:
Nhận biết được cách đặt tốt Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn
Biết cách lập kế hoạch linh hoạt và quản lí tốt công việc bằng bảng Kanban
Thời lượng: 2.7 giờ, 27 bài giảng
Bạn sẽ sở hữu Bộ 20 video bài giảng được MOSHUB nghiên cứu, xây dựng tâm huyết mà bạn có thể xem bất cứ lúc nào, học ở bất cứ đâu, ôn tập trọn đời.
Sử dụng thành thạo công cụ Word giúp tối ưu thời gian chỉnh sửa và soạn thảo
Trình bày, thiết kế báo cáo, luận văn khoa học và chuyên nghiệp
Thời lượng: 3.1 giờ, 44 bài giảng
Thay đổi tư duy về nhân sự và đón nhận HRBP là một mắt xích quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp
Tự tin thăm khám tình hình sức khỏe kinh doanh của doanh nghiệp để biết cách tăng giá trị cho hoạt động kinh doanh qua các giải pháp nhân lực phù hợp
Thuộc nằm lòng các kỹ năng cần thiết để trở thành một HRBP chuyên nghiệp
Thời lượng: 4.5 giờ, 23 bài giảng
Tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tuyển dụng.
Tăng hiệu quả và chính xác trong việc lọc và xét duyệt hồ sơ ứng viên.
Tạo ra báo cáo phân tích tình hình tuyển dụng một cách dễ dàng và nhanh chóng.
Thời lượng: 3.5 giờ, 17 bài giảng
Nắm được cách xây dựng file quản lý thông tin hồ sơ nhân sự từ A-Z bằng Google Sheets.
Thành thạo cách sử dụng Google Sheets để quản lý thông tin dữ liệu nhân sự một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.
Ứng dụng google sheets để làm bảng tính lương cho nhân sự một cahcs nhanh chóng và chính xác
Thời lượng: 28.8 giờ, 34 bài giảng
Hiểu rõ về quy trình tiền lương
Nâng cao kỹ năng quản lý nhân sự
Hiểu rõ về các quy định pháp luật, tránh rủi ro pháp lý.
Thời lượng: 12.0 giờ, 54 bài giảng
Quản lý nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả với Google Appsheet
Tiết kiệm thời gian cho công tác quản lý nhân sự
Tối ưu hóa chi phí quản lý nhân sự cho doanh nghiệp
Thời lượng: 8.6 giờ, 48 bài giảng
Có tư duy quản trị nhân sự và hiểu rõ vai trò, chức năng của HR trong tổ chức, doanh nghiệp.
Hiểu và nắm chắc hệ thống quản trị nhân sự bao gồm những hoạt động gì.
Nắm vững cách triển khai các hoạt động quản trị nhân sự trong tổ chức.
Thời lượng: 3.3 giờ, 12 bài giảng
Nẵm được chiến lược thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài
Biết cách đặt mục tiêu cho phòng nhân sự và 3 tiêu chí đánh giá hiệu quả
Biết chi tiền đúng việc, đúng thời điểm với 3 chiến lược tài chính
Thời lượng: 15.3 giờ, 78 bài giảng
Có kỹ thuật xử lý tình huống Pháp luật lao động, BHXH, Thuế TNCN
Thiết kế bảng lương, biết cách tính các khoản trong lương, các khoản đóng và không đóng thuế TNCN
Thực hành tính lương 3P, thực hành xây dựng chỉ tiêu KPI