Kỹ thuật thu hút nhân sự thực sự tài giỏi về cho Công ty.

Có được bí quyết tuyển dụng, chắt lọc và sa thải nhân viên.

Biết cách làm cho Nhân viên cùng chung trí hướng, mục tiêu của Công ty.

Biết cách nhận diện, giao tiếp và quản trị thành công 10 nhóm tính cách khác nhau

Tối ưu hóa năng suất lao động dựa trên việc kích thích động lực, tổ hợp đội nhóm theo các mẫu tính cách phù hợp

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ khâu tuyển dụng, đảm bảo văn hóa đó thấm sâu trong từng nhân viên do lựa chọn chính xác các đặc thù tính cách phù hợp

Hiểu rõ các kiến thức căn bản về quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

Nắm vững ý nghĩa các quy trình hoạt động chức năng trong quản lý nhân sự doanh nghiệp

Ứng dụng công nghệ và công cụ công nghệ  dành cho người làm công tác nhân sự trong thời hội nhập 4.0

Bạn sẽ biết những nguyên tắc cơ bản trong quản lý nhân viên

Bạn sẽ làm tốt công tác chỉ đạo, biết cách ra lệnh cho nhân viên, giáo dục, khích lệ nhân viên

Bạn sẽ biết cách bồi dưỡng khả năng và đánh giá đúng nhân viên

Thay đổi tư duy về nhân sự và đón nhận HRBP là một mắt xích quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp

Tự tin thăm khám tình hình sức khỏe kinh doanh của doanh nghiệp để biết cách tăng giá trị cho hoạt động kinh doanh qua các giải pháp nhân lực phù hợp

Thuộc nằm lòng các kỹ năng cần thiết để trở thành một HRBP chuyên nghiệp

Tiết kiệm thời gian và công sức trong quá trình tuyển dụng.

Tăng hiệu quả và chính xác trong việc lọc và xét duyệt hồ sơ ứng viên.

Tạo ra báo cáo phân tích tình hình tuyển dụng một cách dễ dàng và nhanh chóng.

Nắm được cách xây dựng file quản lý thông tin hồ sơ nhân sự từ A-Z bằng Google Sheets.

Thành thạo cách sử dụng Google Sheets để quản lý thông tin dữ liệu nhân sự một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Ứng dụng google sheets để làm bảng tính lương cho nhân sự một cahcs nhanh chóng và chính xác

Hiểu rõ về quy trình tiền lương

Nâng cao kỹ năng quản lý nhân sự

Hiểu rõ về các quy định pháp luật, tránh rủi ro pháp lý.

Quản lý nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả với Google Appsheet

Tiết kiệm thời gian cho công tác quản lý nhân sự

Tối ưu hóa chi phí quản lý nhân sự cho doanh nghiệp

Có tư duy quản trị nhân sự và hiểu rõ vai trò, chức năng của HR trong tổ chức, doanh nghiệp.

Hiểu và nắm chắc hệ thống quản trị nhân sự bao gồm những hoạt động gì.

Nắm vững cách triển khai các hoạt động quản trị nhân sự trong tổ chức.

Có kỹ thuật xử lý tình huống Pháp luật lao động, BHXH, Thuế TNCN

Thiết kế bảng lương, biết cách tính các khoản trong lương, các khoản đóng và không đóng thuế TNCN

Thực hành tính lương 3P, thực hành xây dựng chỉ tiêu KPI

Nắm vững vai trò và kỹ năng của giảng viên đào tạo nội bộ

Phát triển kế hoạch và giáo án đào tạo hiệu quả

Nâng cao kỹ năng giảng dạy và quản lý lớp học