Làm thế nào để lãnh đạo bản thân tốt hơn
Làm thế nào để lãnh đạo nhóm
Các công cụ khác nhau như nhà lãnh đạo và nhà quản lý
Làm thế nào để làm cho nhóm hiệu quả hơn với tư cách là một nhà lãnh đạo
Làm thế nào để tạo ra kết quả tốt hơn cho nhóm của bạn với tư cách là người lãnh đạo hoặc người quản lý
Làm thế nào để thúc đẩy năng suất cao hơn trong nhóm
Làm thế nào để được thăng chức lên vị trí lãnh đạo và quản lý
Làm thế nào để trở nên thành công hơn với tư cách là nhà lãnh đạo và quản lý
Làm thế nào để thúc đẩy kết quả và hoàn thành công việc mà không cần thẩm quyền
Khóa học Lãnh đạo 4.0: Leadership 4.0 cùng sự hướng dẫn của giảng viên John Masud Parvez được thiết kế dành cho các nhà lãnh đạo tiềm năng và hiện tại muốn luôn dẫn đầu xu hướng. Với 75% các nhà điều hành khẳng định rằng kỹ năng lãnh đạo hiện nay đã thay đổi đáng kể so với 5 năm trước, khóa học này tập trung vào các yếu tố cần thiết của lãnh đạo hiện đại - coaching, chiến lược số, và trí tuệ cảm xúc.
Bạn sẽ được trang bị những công cụ để thúc đẩy đội nhóm, khơi nguồn sáng tạo và đưa ra quyết định quyết đoán. Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng ngày nay, khả năng lãnh đạo hiệu quả đòi hỏi nhiều hơn các kỹ năng quản lý truyền thống. Lãnh đạo 4.0 cung cấp các kỹ thuật tiên tiến để truyền cảm hứng và hướng dẫn đội nhóm, đạt được kết quả và thích ứng với tốc độ thay đổi liên tục.
Nghiên cứu cho thấy 86% nhân viên cho rằng lãnh đạo kém hiệu quả là nguyên nhân chính dẫn đến thiếu năng suất, trong khi các nhà lãnh đạo áp dụng phương pháp quản lý hiện đại tăng 25% mức độ gắn kết đội nhóm.
Thông qua các nghiên cứu tình huống thực tế và các phương pháp khả thi, bạn sẽ học cách giao tiếp hiệu quả, quản lý các chuyển đổi số và phát triển phong cách lãnh đạo giúp người khác phát huy tối đa tiềm năng. Lãnh đạo 4.0 tập trung vào những kỹ năng thiết yếu để quản lý đội nhóm và vượt qua các thách thức của môi trường làm việc nhanh chóng hiện nay. Từ việc dẫn dắt các đội nhóm đa dạng và đa thế hệ đến việc tận dụng sức mạnh của công nghệ và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Đăng ký khóa học ngay để trang bị cho bạn các chiến lược để tạo ảnh hưởng trong tổ chức và truyền cảm hứng thành công ở mọi cấp độ!
599.000 đ
800.000 đ
499.000 đ
700.000 đ
499.000 đ
1.200.000 đ
219.000 đ
800.000 đ
599.000 đ
10.000.000 đ
399.000 đ
800.000 đ
349.000 đ
600.000 đ
399.000 đ
700.000 đ
399.000 đ
600.000 đ
499.000 đ
900.000 đ
Như Fenty (Phan Thị Quỳnh Như)
299.000đ
590.000đ
Phan Phúc Thắng và Huỳnh Thị Thu Tâm
299.000đ
700.000đ
Nguyễn Nhật Hạnh
399.000đ
900.000đ
Tổng: 997.000đ
2.190.000 đ
Since 2020, I have been passionately sharing my proven breakthrough formulas, approaches, and applications with managers, directors, and C-suite executives at renowned companies such as Merck, Siemens, INSEE, KWE, Intercontinental, Brooks, Hitachi, AIA, and 100+ others. My mission has always been to empower these leaders, unlocking their potential to drive remarkable business breakthroughs.
In professional life: I am Chief Information Officer (CIO) and Business Transformation Expert. I worked as CIO/Transformation Director for Billion Doller companies such as - FPT, Hoan My Medical Corp, RMIT University, etc
In Entrepreneurship life: I’m the founder of VSHR Group. Where we research business and social problems and solve them by establishing Companies and nonprofits. In our Group, VSHR Pro Academy has worked with around 75+ companies to transform their workforce.
Years back, I used to say I had two lives. One is a career, and the other is Passion. So I will tag each step with the use of them.
How I got here…
2009: [Career] Got OIC scholarship which covered all tuition fees for Bachelor degree in Computer Science and Information Technology.
2010: [Passion] Found research as a passion and started publishing scientific papers
2011: [Career] Started my Expatriate life as a Software Engineering Consultant
2012: [Passion] Published around 11 scientific journal and conference publications in software engineering and Data mining.
2012: [Passion] Got 4 PhD offers from Australia and UK
2013: [Career] Joined at RMIT University as Head of Digital Transformation Projects.
2013: [Passion] Drop out of PhD Study having a strong desire to make impact on the mass population
2013: [Passion] Accidentally started self-funding research based on curiosity about Human Resources and unpleasant experience with Healthcare Customer Experience, Education
2016: [Passion] Founded a Nonprofit named 'Social Health Revolution' on public healthcare development
2017: [Passion] Realized HR is the biggest issue of the Nonprofit and started building a Workforce model to solve nonprofit HR problems.
2017: [Career] Joined as Group IT Director for Hoan My Medical Corporation
2020: [Passion] Founded VSHR Group, and initiated VSHR Pro Academy for workforce transformation Solutions for companies
2021: [Passion] Started making content on YouTube to help others find and develop their passion/entrepreneurship project.
2021: [Career] Joined FPT as Digital Transformation Director for healthcare businesses.
2024: [Passion] Publish my book 100x Business Workforce. Become Vietnam's one of Top Linkedin KOL / Influencers for the Technology and Innovation field.
Today: I work on business transformation by using my two key areas of expertise: digital Digital Transformation and Workforce Transformation.
To all the present and future champions in the arena, we’re all in the middle of writing our own stories. The worse the track, the more epic is our story.
You either get a breakthrough outcome or an epic story. Both mean you win.
Keep rocking. May your desires be greater than your challenge.
A winner never quits, and a loser never starts!