Quản trị Nhân sự Toàn diện Tuyển dụng và Giữ chân Nhân tài
Trở thành chuyên gia nhân sự có tầm ảnh hưởng chiến lược trong tổ chức.
Bạn sẽ học được gì?
Vận hành đầy đủ quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp
Thiết kế chương trình đào tạo và phát triển nhân lực hiệu quả
Xây dựng hệ thống lương thưởng công bằng, cạnh tranh
Hiểu và triển khai chính sách gắn kết – giữ chân nhân viên
Nắm chắc nguyên tắc quản trị quan hệ lao động
Giới thiệu khóa học
Nội dung khóa học
5 Phần•109 Bài109 bài giảng•8 giờ 14 phút
Bài 1: Talent Acquisition Strategy - Introduction
03:59
Bài 2: Talent Acquisition Strategy - Strategic Staffing.
Xem thử01:49
Bài 3: Talent Acquisition Strategy - Global Talent Acquisition.
01:34
Bài 4: Talent Acquisition Strategy - Employment Branding.
03:30
Bài 5: Talent Acquisition Strategy - Employment value proposition.
04:44
Bài 6: Talent Acquisition Strategy - Building an Employer's Brand.
10:55
Bài 7: Job Description - Elements of a Job Description.
03:50
Bài 8: Job Description - Job Competencies and Specifications.
03:28
Bài 9: Job Description - Variations in Job Descriptions.
03:01
Bài 10: Job Description - Job Analysis.
Xem thử05:40
Bài 11: Job Description - Emp. Categories and Updating JD.
01:46
Bài 12: Sourcing and Recruiting - Defining Sourcing and Recruiting.
03:08
Bài 13: Sourcing and Recruiting - Recruiting Methods.
14:57
Bài 14: Sourcing and Recruiting - Measures of Recruiting Effectiveness.
08:55
Bài 15: Selection Process - Talent Selection Process.
33:20
Bài 16: Selection Process - Providing a Positive Candidate Experience.
02:20
Bài 17: Onboarding and Assimilation - Onboarding and Assimilation Process
04:02
Bài 18: Onboarding and Assimilation - Orientation and Onboarding Tactics
02:51
Bài 19: Onboarding and Assimilation - Increase Employee Engagement During Hiring
03:56
Khóa học liên quan
Thông tin giảng viên
899.000đ2.000.000đ-55%
Ưu đãi có thời hạn!
Cam kết hoàn tiền trong 7 ngày
- Thời lượng: 8 giờ 14 phút
- Giáo trình: 104 bài giảng
- Truy cập trọn đời
- Chứng nhận hoàn thành
