Các khóa học Quản trị nguồn lực

Tất cả khóa học Quản trị nguồn lực

×

Đánh giá khóa học

Thời lượng video

Nghệ thuật quản trị

Nghệ thuật quản trị

Làm cách nào để có thể thu hút cũng như để những nhân viên, cộng sự của bạn bỏ hết 100% sức lực đồng lòng cùng bạn đưa doanh nghiệp đến thành công? Khóa học này sẽ là câu trả lời xuất sắc cho câu hỏi đó.
Phan Văn Trường
(78)
299.000đ
700.000đ
Sếp giỏi không làm tất cả

Sếp giỏi không làm tất cả

Học hỏi cách các Sếp giỏi làm việc, thay đổi tư duy, thay đổi cách giao việc phân quyền, huấn luyện đội nhóm để luôn nhàn tênh trong công việc.
Ngô Bích Hà
(6)
399.000đ
700.000đ
Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng chuẩn ISO 9001-2015

Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng chuẩn ISO 9001-2015

Thiết lập hệ thống quản lý cho doanh nghiệp đạt chuẩn quốc tế, giúp giảm lãng phí, tăng hiệu suất công việc.
Đào Công Tráng
(9)
599.000đ
999.000đ
Nghề Quản trị hành chính và Thư ký văn phòng chuyên nghiệp

Nghề Quản trị hành chính và Thư ký văn phòng chuyên nghiệp

Khóa học cung cấp kiến thức về nghề Quản trị hành chính và thư kí văn phòng chuyên nghiệp đáp ứng với môi trường làm việc thực tế trong những doanh nghiệp/ tập đoàn lớn có hệ thống tại Việt Nam. 
Phạm Võ Thanh Vân
(31)
399.000đ
500.000đ
X-Trainer Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ tại Doanh nghiệp

X-Trainer Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ tại Doanh nghiệp

Giúp bạn nắm vững nghiệp vụ đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp, biết cách xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ phù hợp với từng bộ phận và đưa doanh nghiệp phát triển bền vững hơn
Nguyễn Đức Hải
(1)
1.000.000đ
2.000.000đ

Quản trị nguồn lực là gì ?

Quản trị nguồn lực là việc doanh nghiệp đưa ra những phương pháp, kế hoạch nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh như: con người, tài chính, máy móc và kiến thức…

Quản trị nguồn lực và quản trị tài chính được xem là hai yếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành bài của một doanh nghiệp.

Vai trò của quản trị tài chính

- Hoạch định tài chính trong doanh nghiệp: Việc sử dụng tối đa các nguồn tài chính nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của doanh nghiệp.

- Quyết định các khoản đầu tư và tài trợ: Quản lý doanh nghiệp đưa ra phương pháp thực hiện hoạch định có hiệu quả để xác định các khoản đầu tư và tài trợ cho hoạt động đầu tư vào tài sản, công nghệ, con người….

- Kiểm soát hoạt động và tình trạng doanh nghiệp thông qua kiểm soát dòng tiền: Thông qua các hoạt động trong doanh nghiệp có thể kiểm tra hiệu quả của các hoạt động đó thông qua quản lý tài chính. 

Vai trò của quản trị nguồn nhân lực

- Ngày nay, hoạt động kinh tế diễn ra với mức độ cạnh tranh ngày càng gay gắt, nguồn nhân lực chính là yếu tố then chốt tạo nên lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp. 

- Với sự phát triển của khoa học kỹ thuật đã tạo ra những nhân lực có trình độ chuyên môn và tay nghề cao. Lúc này, tri thức, kinh nghiệm của đội ngũ nhân sự chính là yếu tố quyết định sự phát triển của một doanh nghiệp. 

- Một nhà quản trị nguồn nhân lực giỏi là người biết đánh giá đúng năng lực làm việc của mỗi nhân viên, biết cách động viên, khuyến khích và khơi gợi tiềm năng, giúp nhân viên làm việc hăng hái với tất cả những tài năng và trí tuệ của mình.