Enterprise

Member

Nhìn Thấu Nhân Tài Từ Mô Hình Thiên - Địa – Nhân

"La bàn nhân sự” vững chắc để xây dựng đội ngũ mạnh và phát triển tổ chức bền vững.

0.0 (0 đánh giá)

0 học viên

Nguyễn Đức Hải

Bạn sẽ học được gì?

Nhìn người từ gốc rễ – không còn “tuyển theo cảm tính”

Tuyển đúng người – đặt đúng chỗ – giao đúng việc

Phân loại nhân sự nội bộ – tái cấu trúc đội ngũ hiệu quả

Giao việc, truyền động lực và giữ người đúng cách

Giới thiệu khóa học

Trong một thế giới mà “người đúng” luôn là yếu tố then chốt tạo nên thành công của tổ chức, việc tuyển đúng – dùng trúng – giữ chân hiệu quả đang trở thành bài toán sống còn của các doanh nghiệp.

Nhìn Thấu Nhân Tài Từ Mô Hình Thiên – Địa – Nhân là khóa học chuyên sâu giúp bạn:

Hiểu rõ gốc rễ bản chất con người qua Tâm – năng lực – biểu hiện hành vi,
Phân loại nhân sự theo mô hình Thiên – Địa – Nhân, và
Ứng dụng mô hình vào tuyển dụng, đánh giá, phân công công việc và phát triển đội ngũ.

Không chỉ là một mô hình phân loại, Thiên – Địa – Nhân trong khóa học này là một công cụ tư duy chiến lược dành cho nhà lãnh đạo, chuyên viên nhân sự và người làm quản trị con người.

Thông qua hơn 30 bài học, hàng loạt tình huống thực tế và hệ thống tiêu chí rõ ràng, bạn sẽ có khả năng:

Nhìn thấu con người chỉ qua hành vi, thái độ, cách nói chuyện,
Dự đoán điểm mạnh – điểm yếu – động lực nội tại,
Và đưa ra quyết định nhân sự chính xác hơn, nhân văn hơn, chiến lược hơn.

Đây không chỉ là một khóa học, mà là chiếc la bàn nhân sự dành cho nhà quản trị hiện đại.

Đăng ký khóa học ngay để làm chủ năng lực nhìn người – dùng người một cách bài bản và khác biệt!

Nội dung khóa học

5 Phần• 30 Bài bài giảng • Updating Updating

Bài 1: Giới Thiệu Mô Hình Thiên Địa Nhân 00:04:56

Bài 2: Nguồn Gốc Và Cảm Hứng Tạo Ra Mô Hình 00:08:43

Bài 3: Cốt Lõi Của Mô Hình Phân Loại 00:11:19

Bài 4: 4 Tiêu Chí Đo Lường Tâm 00:08:56

Bài 5: Đặc Điểm Cơ Bản Của Hàng Thiên – Địa – Nhân 00:08:20

Bài 6: Ưu Nhược Điểm Của Người Hàng Thiên 00:06:49

Bài 7: Đo Lường Tâm Của Người Hàng Thiên 00:10:11

Bài 8: 10 Đặc Điểm Nhận Diện Người Hàng Thiên Phần 1 00:02:58

Bài 9: 10 Đặc Điểm Nhận Diện Người Hàng Thiên (Phần 2) 00:03:49

Bài 10: Người Hàng Thiên Hướng Ngoại Và Hướng Nội 00:04:11

Bài 11: Hàng Thiên Có Lý Tưởng Và Hàng Thiên Vô Tri 00:05:34

Bài 12: Điểm Mạnh Về Năng Lực Của Hàng Thiên 00:05:56

Bài 13: Cách Chuyển Hóa Tâm Cho Người Hàng Thiên 00:07:04

Bài 14: Người Hàng Nhân – Điển Hình Của Tư Duy Chiến Lược 00:04:05

Bài 15: Ưu Điểm Về Tâm Của Hàng Nhân 00:06:47

Bài 16: 4 Chiều Tâm Của Hàng Nhân 00:09:26

Bài 17: Hàng Nhân Thông Minh Lanh Lợi Vs. Thâm Trầm Sâu Sắc 00:04:18

Bài 18: 10 Đặc Điểm Nhận Diện Người Hàng Nhân 00:05:41

Bài 19: Điểm Mạnh Về Năng Lực Của Người Hàng Nhân 00:05:00

Bài 20: Cách Chuyển Tâm Cho Người Hàng Nhân 00:07:45

Bài 21: Người Hàng Địa – Biểu Hiện Của Tâm Kiên Định 00:05:09

Bài 22: 4 Khía Cạnh Về Tâm Của Hàng Địa 00:07:37

Bài 23: 2 Kiểu Người Hàng Địa Phổ Biến 00:05:48

Bài 24: 10 Đặc Điểm Nhận Diện Người Hàng Địa 00:05:07

Bài 25: Điểm Mạnh Về Năng Lực Người Hàng Địa 00:04:19

Bài 26: Cách Cải Thiện Tâm Cho Người Hàng Địa 00:08:20

Bài 27: Case Study: Hàng Địa Và Hàng Nhân 00:05:49

Bài 28: Case Study: Hàng Thiên Và Hàng Địa 00:09:42

Bài 29: Case Study: Hôn Nhân – Gia Đình Theo Mô Hình Thiên Địa Nhân 00:09:50

Bài 30: Case Study: Quan Hệ Gia Đình Và Tổ Chức Qua Góc Nhìn Thiên Địa Nhân 00:06:07

Tags:

Kỹ năng lãnh đạo

Thông tin giảng viên

Nguyễn Đức Hải

Chuyên gia Tư vấn & Đào tạo Quản trị Doanh nghiệp

0.0 Đánh giá

0+ Học viên

0 Khóa học

Mr. Harry Nguyen (Nguyễn Đức Hải)

Giám đốc đào tạo TalentHunt Leadership Academy
Chuyên gia Tư vấn & Đào tạo Quản trị Doanh nghiệp

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị, nhân sự và đào tạo lãnh đạo, ông Nguyễn Đức Hải hiện là Chuyên gia tư vấn quản trị tại nhiều doanh nghiệp như Innocef, WBS Training Việt Nam, Edugo, K-Global, SixthSense Media, WeWin Agency...

Ông là người sáng lập các chương trình đào tạo nghiệp vụ nhân sự tiêu biểu như X-Hunter, X-Trainer, đồng thời là tác giả và giảng viên chính của nhiều khóa học chuyên sâu như:

Phát triển năng lực lãnh đạo,
Những điều cốt tử trong quản lý,
Kỹ thuật xây dựng văn hóa doanh nghiệp,
Đánh giá con người trong tuyển dụng nhân sự,
Tư duy chiến lược trong quản trị doanh nghiệp...

Với nền tảng học thuật vững chắc gồm Cử nhân Luật Kinh tế (Đại học Luật Hà Nội) và Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (Đại học Long Hoa – Đài Loan), ông Hải không chỉ là chuyên gia tư vấn mà còn là người nghiên cứu chuyên sâu về triết lý và mô hình quản trị hiện đại.

Ông đặc biệt được biết đến với các công trình nghiên cứu và ứng dụng thực tế:

Mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo toàn diện L.E.A.D,
Mô hình đánh giá năng lực quản lý toàn diện M.A.N.A.G.E.
Mô hình Thiên – Địa – Nhân trong đánh giá con người,
Mô hình 4 phẩm chất nền tảng trong tuyển dụng và quản trị nhân sự,

Bên cạnh hoạt động tư vấn và đào tạo, ông còn thường xuyên chia sẻ kiến thức quản trị qua các chương trình đào tạo công khai trên nền tảng YouTube với hàng chục nghìn lượt xem, giúp cộng đồng quản trị Việt Nam tiếp cận tri thức quản lý hiện đại một cách thực tiễn và sâu sắc.

Với triết lý “Lãnh đạo là hành trình thấu hiểu con người và kiến tạo sự phát triển bền vững”, ông Nguyễn Đức Hải là một trong những chuyên gia hiếm hoi kết hợp hài hòa giữa nền tảng lý luận, trải nghiệm thực tế và chiều sâu triết học trong quản trị con người.