DISC là gì? Hướng dẫn cách đọc biểu đồ DISC

Ngày nay, khoa học kỹ thuật phát triển có rất nhiều cách thức để đánh giá và phân tích tính cách con người ngoài sinh trắc vân tay thì biểu đồ DICS cũng là một cách giúp bạn có những định hướng nghề nghiệp một cách chính xác và hiệu quả. Trong đó là thực hiện bài kiểm tra trắc nghiệm DISC. Vậy Disc là gì? Đặc điểm và cách đọc biểu đồ DISC. Cùng UNICA tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!

1. DISC là gì?

DISC hay còn gọi với tên Charles Moulton được nhà tâm lý học  William Moulton Marston nghiên cứu và xây dựng, là những tiêu chí đánh giá tính cách của một cá nhân thông qua hành vi của họ trong một tình huống thực tế hay bài trắc nghiệm cụ thể. Điều này sẽ giúp bạn có thể nắm bắt sở thích, khuynh hướng hành vi và suy nghĩ mà người đó hướng đến, từ đó đánh giá nhóm tính cách và linh hoạt trong quá trình làm quen, ứng xử với từng nhóm. 

DISC là viết tắt của 4 nhóm tính cách lớn của con người theo tiếng Anh đó là 

 - Dominance - thống trị

 - Influence - ảnh hưởng 

 - Steadiness - kiên định 

 - Conscientiousness - tuân thủ.

Từ mô hình tính cách DISC của  William Moulton Marston, bạn sẽ có được những nhận định, đánh giá và phân tích chi tiết cụ thể về xu hướng tính cách của đối phương và của cả chính bạn. Việc nắm được tính cách của đối phương sẽ giúp bạn rõ nhất trong việc lựa chọn phương thức giao tiếp, trong các cuộc tranh luận hoặc những cuộc đàm phán thương mại.

Với những người làm mảng nhân sự thì DISC có thể giúp bạn nắm được điểm mạnh, điểm yếu của đối phương để có phương án khai thác, sử dụng và điều chỉnh hợp lý nhất. Và đặc biệt mô hình DISC sắp xếp và phân ra thành 2 cặp nhóm tính cách trái ngược nhau. 

DISC là gì?

2. Tầm quan trọng của DISC trong các thiết bị lưu trữ hiện đại

DISC (Disk) là một loại thiết bị lưu trữ dữ liệu không thể thiếu trong các máy tính và thiết bị lưu trữ hiện đại. DISC bao gồm các đĩa từ tính (magnetic disks) hoặc đĩa quang (optical disks) được sử dụng để lưu trữ dữ liệu.

Tầm quan trọng của DISC trong các thiết bị lưu trữ hiện đại là rất lớn. Các ứng dụng, tệp tin, hình ảnh, video và các tài liệu quan trọng khác đều được lưu trữ trên DISC. Các DISC có dung lượng lớn hơn có thể lưu trữ hàng terabytes dữ liệu, đảm bảo cho người dùng có thể lưu trữ và truy cập vào các tệp tin của mình một cách thuận tiện.

Ngoài ra, DISC còn được sử dụng rộng rãi trong các hệ thống lưu trữ dữ liệu có tính năng dự phòng (backup), bảo mật dữ liệu và đọc dữ liệu. Nó cũng là một phần quan trọng của các hệ thống lưu trữ đám mây (cloud storage), nơi mà nó được sử dụng để lưu trữ và truy cập dữ liệu từ xa thông qua internet.

Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ, các thiết bị lưu trữ khác như SSD (Solid State Drive) và các dịch vụ lưu trữ đám mây đang trở nên phổ biến hơn. Tuy nhiên, DISC vẫn đóng vai trò quan trọng trong các hệ thống lưu trữ hiện đại và vẫn được sử dụng rộng rãi trong các máy tính và thiết bị lưu trữ khác.

3. Đặc điểm của các nhóm tính cách theo DISC

Đặc điểm của các nhóm tính cách theo DISC

Dominance – “Thống trị”

- Những người thuộc nhóm tính cách D thường có khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và thiếu tính kiên nhẫn. Đặc biệt nổi trội ở khả năng tự giác và kiểm soát công việc, gây ấn tượng tốt. Đây là nhóm tính cách đặc trưng thường thấy ở những người lãnh đạo nhanh nhẹn, hoạt bát và tự tin, chủ động.

- Nhóm người này có những đặc điểm nổi bật như quyết đoán, mạnh mẽ, tự tin, khả năng tập trung cao độ, thích cạnh tranh, một chút hiếu chiến, năng nổ, và họ là người quan tâm kết quả hơn quá trình.

Influence – “Ảnh hưởng”

- Nhóm người này có đặc điểm khả năng gây ảnh hưởng nhất định tới một cho đến một cộng đồng người khác, có khả năng thuyết phục tốt, xã giao tốt, giao tiếp cởi mở, nhiệt tình, dễ hòa đồng

- Những người này thường rất thân thiện và tự tin trong công việc lẫn cuộc sống thường ngày. Đồng thời có tố chất sáng tạo mới mẻ, hứng thú với điều độc đáo, trải nghiệm mới.

Steadiness – “Kiên định”

- Nhóm người này còn được gọi với cái tên khác là trầm tĩnh. Đặc điểm dễ nhận thấy nhất của nhóm người này đó là sự ổn định, điềm tĩnh, trầm ổn, biết lắng nghe, hòa nhã với mọi người, trong công việc hay bất cứ công việc nào cũng rất tận tâm, thận trọng.

- Những người này thường rất kiên nhẫn và suy nghĩ kỹ trước khi nói hay làm việc. 

Compliance – “Tuân thủ”

- Nhóm người này coi trọng trách nhiệm cá nhân, khả năng tư duy logic tốt, coi trọng sự chính xác, rõ ràng, tính kỷ luật cao và luôn nghiêm túc với từng quá trình để hoàn thành tốt nhất kế hoạch đã đề ra.

- Người ở tính cách này họ rất giỏi lắng nghe, luôn cẩn thận và ổn định, kên nhẫn trong công việc cũng như cuộc sống.

Chi tiết 4 nhóm tính cách trong DISC

Sau khi có kết quả từ bài kiểm tra tính cách DISC, bạn sẽ có được 3 nhóm biểu đồ cụ thể đại diện cho từng nhóm giá trị tính cách khác nhau của người làm bài kiểm tra.

 - Biểu đồ hướng nội

 - Biểu đồ hướng ngoại

 - Biểu đồ tóm tắt

4. Cách đọc biểu đồ DISC chính xác

Việc đọc biểu đồ DISC cũng dựa trên sự phân tích từ bài kiểm tra tính cách DISC thành 3 nhóm biểu đồ trên. Cụ thể các biểu đồ nội, ngoại và biểu đồ phân tích trên sẽ phân chia thành 2 cặp đối lập nhau dựa trên các nhóm tính cách D, I, S và C:

Hướng nội >< Hướng ngoại

Kết quả quan tâm tới con người >< kết quả hoàn thành.

Bước 1: Xác định hướng tính cách qua Biểu đồ nội - Biểu đồ ngoại

- Biểu đồ nội sẽ trả kết quả chi tiết về những yếu tố nội bên trong người làm bài kiểm tra, ví dụ như chi tiết xu hướng tính cách họ thể hiện bản thân, hướng suy nghĩ cả khi thoải mái và khi bị hạn chế về một khía cạnh nào đó.

- Còn đối với biểu đồ ngoại, sẽ trả về kết quả chi tiết về những yếu tố ngoại của người làm bài kiểm tra DISC, thể hiện chi tiết xu hướng thích ứng với hoàn cảnh môi trường hiện tại. Kết quả này có sự biến động thay đổi nhiều hơn bỏi chúng chịu tác động của khá nhiều tác nhân bên ngoài như tâm lý người làm bài kiểm tra, thời gian, các yếu tố ảnh hưởng trực tiếp - gián tiếp tới cuộc đời người kiểm tra...

Bước 2: Xác định xu hướng quan tâm yếu tố con người hay yếu tố Kết quả

Xu hướng quan tâm con người hay kết quả trong yếu tố này thể hiện rõ nét trong tính cách và công việc, chuyên môn của họ, từ đó sẽ có thể hiểu được xu hướng xử lý tình huống của người làm bài kiểm tra. Trong yếu tố này nếu những người quan tâm tới con người họ sẽ có xu hướng hòa nhã, gần gũi và dễ tiếp xúc, trong khi nếu là người quan tâm tới kết quả họ sẽ đề cao coi trọng chất lượng và chuyên môn hơn. 

4 Xu hướng tính cách đặc trưng của con người dựa trên DISC

Biểu đồ tóm tắt sẽ tổng hợp, chính xác là tích hợp cả hai biểu đồ trên để đưa ra cho người kiểm tra kết quả hành vi cụ thể nhất, bởi trên thực tế mặc dù kết quả hai biểu đồ trên chi tiết những người làm bài kiểm tra lại chưa chắc thực hiện theo những kết quả đó.

Thông qua phân tích chi tiết 2 tiêu chí trên bạn sẽ có được những cơ sở khá chắc chắn để nhận định người đó là thuộc nhóm tính cách nào.

Nhóm người S: tính cách hướng nội + quan tâm tới kết quả

Nhóm người C: tính cách hướng nội + quan tâm tới con người

Nhóm người D: tính cách hướng ngoại + quan tâm tới kết quả 

Nhóm người I: tính cách  hướng ngoại + quan tâm tới con người

5. Các loại biểu đồ DISC

Người làm trắc nghiệm DISC sẽ nhận được một bộ ba biểu đồ kết quả, mỗi một biểu đồ mô tả một mặt cụ thể của người làm trắc nghiệm. Ba biểu đồ của trắc nghiệm DISC cho biết mức độ của bốn đặc điểm khác nhau của một người, bao gồm Sự thống trị (D), Ảnh hưởng (I), Sự kiên định (S), và Sự tuân thủ (C). Bốn điểm trên biểu đồ được kết nối bằng các đường để thiết lập một "hình dạng" nhất định ứng với một loại tính cách.

Biểu đồ nội

Biểu đồ này mô tả tính cách "bên trong" của một người và cách họ thể hiện bản thân khi họ cảm thấy thoải mái (khi ở trong vùng thoải mái - comfort zone). Biểu đồ này cũng có thể chỉ ra khi nào một người cảm thấy bị áp lực, khi nào bản thân họ bị hạn chế.

Biểu đồ ngoại

Rất ít người có cách thể hiện nhất quán trong nhiều trường hợp đa dạng, thay vào đó, họ thích nghi bản thân với môi trường trong từng tình huống cụ thể hoặc theo yêu cầu của người khác. Biểu đồ ngoại cho thấy hành vi mà cá nhân thể hiện để phù hợp với hoàn cảnh hiện tại của họ. Do vậy biểu đồ này có thể thay đổi theo thời gian, theo môi trường của một người hoặc bị tác động bởi những sự kiện lớn như thay đổi công việc, chuyển nhà.

Biểu đồ tóm tắt

Trong khi biểu đồ nội và ngoại cung cấp những thông tin có giá trị về thái độ và nhận thức của một người thì trên thực tế, hành vi của một người hiếm khi hoàn toàn dựa trên một trong hai những cách tiếp cận nội ngoại trên. Do đó việc phân tích biểu đồ disc sẽ tổng hợp thông tin từ hai biểu đồ trên để đưa ra quan điểm về hành vi thực tế mà một người sẽ thực hiện.

6. Quy trình thực hiện bài trắc nghiệm tính cách DISC

Bước 1: Quan sát bảng disc và đánh dấu màu đen với ô bạn cho rằng đó là tính cách trong công việc, màu xanh là tính cách khi ở nhà của mình. (Có thể bỏ qua những ô không phù hợp hoặc lựa chọn lại với những ô là tính cách thuộc cả 2 môi trường).

Bước 2: Tiếp theo, bạn hãy đếm số lượng chấm màu xanh và chấm màu đen có trên bảng sau đó cộng dồn 2 loại màu theo cột.

Theo hình trên có thể thấy:
Cột 1: Tổng = 9

Cột 2: Tổng = 2

Cột 3: Tổng = 8

Cột 4: Tổng = 10

- Cột 1 là cột thể hiện mức độ quyền lực và khả năng kiểm soát của bạn (nhóm D).

- Cột 2 là chỉ số disc thể hiện khả năng thuyết phục, tầm ảnh hưởng của bạn trong các môi quan hệ hay môi trường (nhóm I).

- Cột 3 là cột thể hiện sự ổn định, mức độ an tĩnh của bạn trong công việc lẫn cuộc sống (nhóm S).

- Cột cuối cùng thể hiện tính quy trình, mức độ tuân thủ (nhóm C).

Từ ví dụ trên có thể thấy rằng điểm ở cột 1 và cột 4 chiếm áp đảo, kết quả disc cho thấy người này có tính cách khá độc lập, thích kiểm soát và luôn tuân thủ theo quy tắc, quy trình đặt ra. Bạn cũng có thể đánh giá dựa trên số lượng chấm đen và xanh để đánh giá tính cách của mình trong công việc và khi ở nhà. Đối với ví dụ trên, dựa vào phân tích disc người này khá cân bằng trong nhóm tính cách khi làm việc hay khi ở nhà. 

7. Cách giao tiếp với từng nhóm tính cách DISC

Ở mỗi nhóm tính cách trong trắc nghiệm tính cách DISC sẽ có những cách giao tiếp khác nhau. Nếu bạn hiểu và giao tiếp được thì đó đồng nghĩa với việc bạn nắm được chìa khóa thành công trong kỹ năng giao tiếp. Hãy thường xuyên dành những lời khen để khích lệ tinh thần họ.

- Người nhóm D: cách giao tiếp với người thuộc nhóm này bạn nên thường xuyên công nhận khả năng của họ, họ là những người làm việc chỉ quan tâm tới kết quả còn những điều nhỏ nhặt họ không mấy để ý. 

- Người nhóm I: với những người nhóm tính cách này bạn cần thể hiện sự động viên và ủng hộ ý kiến của họ. Trong trường hợp, bạn là người quản lý bạn nên cho những người này thay đổi thường xuyên môi trường làm việc để tạo sự hứng khởi và kích thích khả năng sáng tạo bên trọng họ.

- Người nhóm S: người thuộc nhóm này luôn quan tâm tới những chi tiết, điều nhỏ nhất. Nếu bạn có người quản lý hoặc sếp có nhóm tính cách này bạn nên thường xuyên cập nhật chi tiết quá trình làm việc của bạn. Những người thuộc nhóm tính cách này họ rất hay phân vân, e dè về những rủi ro vì thế khi trình bày dự án hãy cung cấp những dữ liệu cụ thể và đảm bảo với họ rủi ro sẽ ở mức thấp nhất. 

- Người nhóm C: khác với những nhóm trên, nhóm C là những người cực kỳ kỹ tính, vì vậy trong quá trình một vấn đề nào đó bạn nên giải thích cặn kẽ cho khi tới họ hiểu. Những người này thường theo phong cách làm việc chậm nhưng chắc. Vì thế, hãy cho họ một Deadline rõ ràng nhưng đừng hối thúc họ trong quá trình làm việc.

8. Các vấn đề liên quan đến disc

Các vấn đề liên quan đến việc bảo quản và bảo vệ disc

Việc bảo quản và bảo vệ DISC rất quan trọng để đảm bảo rằng dữ liệu trên đó không bị mất hoặc hỏng. Dưới đây là một số vấn đề liên quan đến việc bảo quản và bảo vệ DISC:

- Điều kiện nhiệt độ và độ ẩm: Điều kiện môi trường như nhiệt độ và độ ẩm có thể ảnh hưởng đến tuổi thọ và sức khỏe của DISC. Điều kiện nhiệt độ và độ ẩm tốt nhất để bảo quản DISC là ở nhiệt độ từ 20-25 độ C và độ ẩm từ 40-50%.

- Điều kiện ánh sáng: Ánh sáng mặt trời có thể gây ra các vấn đề về đọc dữ liệu trên DISC. Nên lưu trữ DISC trong những chỗ có ánh sáng yếu hoặc bảo vệ DISC bằng cách đặt chúng trong hộp hoặc tủ kín.

- Xử lý và sử dụng: Xử lý và sử dụng DISC một cách cẩn thận là rất quan trọng. DISC nên được cầm ở cạnh và tránh tiếp xúc với bụi bẩn hoặc dấu vân tay. Nên đặt DISC trên bề mặt phẳng và không nên ghi dấu bút trên mặt đĩa.

- Bảo vệ khỏi va đập: DISC rất nhạy cảm với va đập hoặc rung động. Nên đảm bảo rằng DISC được bảo vệ khỏi va đập bằng cách đặt chúng trong hộp đựng DISC hoặc hộp bảo vệ DISC.

- Sao lưu dữ liệu: Nên sao lưu dữ liệu từ DISC sang các thiết bị khác để đảm bảo rằng dữ liệu của bạn không bị mất hoặc hỏng nếu DISC bị hỏng hoặc mất.

Những vấn đề trên đều rất quan trọng để bảo vệ DISC và đảm bảo rằng dữ liệu của bạn được bảo vệ và lưu trữ an toàn bạn nên tìm hiểu thêm các chủng vân tay và ý nghĩa để hiểu rõ hơn.

Các vấn đề liên quan đến sự hư hỏng và mất dữ liệu trên disc

Các vấn đề liên quan đến sự hư hỏng và mất dữ liệu trên DISC có thể gây ra sự mất mát dữ liệu và ảnh hưởng đến hoạt động của hệ thống. Dưới đây là một số vấn đề thường gặp liên quan đến sự hư hỏng và mất dữ liệu trên DISC:

- Hư hỏng vật lý: Sự hư hỏng vật lý như va đập hoặc rơi có thể gây ra vết xước hoặc hỏng DISC và dẫn đến mất mát dữ liệu.

- Hư hỏng phần mềm: Một số vấn đề phần mềm như virus hoặc phần mềm độc hại có thể làm hỏng DISC và dẫn đến mất mát dữ liệu.

- Lỗi đọc/ghi: Lỗi đọc/ghi có thể xảy ra khi đĩa bị trầy xước hoặc bị hỏng. Lỗi đọc/ghi cũng có thể do các lỗi phần mềm hoặc lỗi thiết bị.

- Độ tuổi của DISC: DISC có tuổi thọ giới hạn và sau một thời gian sử dụng, chúng có thể hỏng hoặc mất dữ liệu.

- Điều kiện lưu trữ không tốt: Điều kiện lưu trữ không tốt như nhiệt độ cao, độ ẩm hoặc ánh sáng mặt trời có thể gây ra sự hư hỏng và mất dữ liệu trên DISC.

- Không an toàn khi di chuyển: Khi di chuyển DISC, nếu không được bảo vệ tốt, chúng có thể bị va chạm hoặc rung động mạnh, gây ra sự hư hỏng và mất dữ liệu.

- Lỗi định dạng hoặc phân vùng: Lỗi định dạng hoặc phân vùng có thể làm cho dữ liệu trên DISC trở nên không đọc được hoặc bị mất hoàn toàn.

Những vấn đề trên đều có thể gây ra sự hư hỏng và mất dữ liệu trên DISC. Để tránh tình trạng này, nên sao lưu dữ liệu thường xuyên và đảm bảo rằng DISC được bảo vệ và lưu trữ ở môi trường lưu trữ tốt và được bảo vệ khi di chuyển.

Xác định yếu tố hướng nội - hướng ngoại

Cách khắc phục và giải quyết các vấn đề liên quan đến disc

Các vấn đề liên quan đến đĩa (disc) có thể bao gồm:

Disc không đọc được hoặc đọc chậm: Đây là vấn đề phổ biến nhất với đĩa. Có thể khắc phục bằng cách làm sạch bề mặt đĩa, kiểm tra đĩa có trầy xước hay không và kiểm tra ổ đĩa có vấn đề gì không. Nếu vấn đề không giải quyết được, bạn có thể thử đọc đĩa trên một ổ đĩa khác hoặc sao chép đĩa sang máy tính và chơi từ đó.

- Disc bị trầy xước hoặc hư hỏng: Trong trường hợp này, không có cách nào khắc phục được vấn đề và bạn phải mua một đĩa mới.

- Disc không được nhận bởi ổ đĩa: Có thể do đĩa không được đặt đúng hướng hoặc do ổ đĩa không hoạt động tốt. Bạn có thể thử đặt đĩa vào ổ đĩa khác hoặc thử đọc đĩa trên một máy tính khác để kiểm tra xem vấn đề là gì.

- Disc không được định dạng: Trong trường hợp này, bạn có thể thử định dạng lại đĩa bằng cách sử dụng phần mềm định dạng đĩa hoặc định dạng lại ổ đĩa.

- Disc gặp lỗi khi sao chép hoặc ghi: Vấn đề này thường xảy ra khi ổ đĩa hoặc đĩa không tương thích với nhau. Bạn có thể thử sử dụng đĩa khác hoặc ổ đĩa khác để sao chép hoặc ghi.

- Disc gây ra lỗi khi phát lại trên thiết bị khác: Nếu đĩa của bạn chơi không tốt trên các thiết bị khác, hãy kiểm tra xem đó có phải là vấn đề với đĩa hay không. Nếu vậy, bạn nên thử sao chép đĩa và chơi trên thiết bị khác để xem vấn đề có giải quyết được hay không.

Ngoài ra, để tránh các vấn đề liên quan đến đĩa, bạn nên lưu trữ đĩa ở nơi khô ráo, tránh tiếp xúc với ánh nắng trực tiếp và bụi bẩn. Nếu bạn thường xuyên sử dụng đĩa, bạn nên làm sạch đĩa thường xuyên để giữ cho đĩa luôn trong trạng thái tốt nhất. Bạn cũng nên sử dụng ổ đĩa mới và chất lượng tốt để tránh gây ra các vấn đề liên quan đến đĩa.

Nếu các giải pháp trên không giải quyết được vấn đề của bạn, bạn nên liên hệ với nhà sản xuất đĩa hoặc ổ đĩa để được hỗ trợ hoặc sửa chữa. Nếu bạn không có kinh nghiệm với việc sửa chữa phần cứng, hãy đem máy tính hoặc thiết bị của bạn đến một trung tâm sửa chữa chuyên nghiệp để được giúp đỡ.

9. Ảnh hưởng của DISC trong công việc và cuộc sống

Trong công việc

Sử dụng DISC trong công việc có thể giúp:

- Hiểu được tính cách của bản thân và của người khác: DISC cung cấp một khung nhìn về cách mà mỗi người có xu hướng ứng xử và phản ứng với một tình huống nào đó. Nhờ đó, bạn có thể hiểu rõ hơn về tính cách của chính mình và của người khác.

- Cải thiện khả năng giao tiếp và tương tác: DISC giúp bạn biết được cách tốt nhất để tương tác với từng người. Nếu bạn hiểu rõ hơn về tính cách của người đối diện, bạn có thể sử dụng các phương pháp giao tiếp và tương tác phù hợp để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

- Xây dựng các nhóm làm việc hiệu quả: DISC có thể giúp bạn xác định những người có tính cách tương đồng hoặc bổ complement cho nhau, từ đó bạn có thể tạo ra các nhóm làm việc hiệu quả.

- Quản lý hiệu quả: Nếu bạn là một quản lý, DISC có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về tính cách của nhân viên và cách tốt nhất để quản lý họ. Với DISC, bạn có thể cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ thích hợp để đảm bảo rằng nhân viên của bạn đang làm việc với tốc độ và hiệu quả tối đa.

Trong cuộc sống

DISC là một công cụ phân tích tính cách, và nó có thể ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn trong nhiều cách khác nhau:

- Hiểu rõ hơn về tính cách của bản thân: DISC có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về tính cách của chính mình, bao gồm những đặc điểm mạnh và yếu, cách mà bạn ứng xử trong các tình huống khác nhau, cách mà bạn tương tác với người khác. Từ đó, bạn có thể phát triển và sử dụng các kỹ năng tốt hơn để tương tác và làm việc với người khác.

- Tăng khả năng giao tiếp và tương tác: Nếu bạn hiểu rõ hơn về tính cách của người khác, bạn có thể tạo ra các phương pháp giao tiếp và tương tác phù hợp để tạo ra một môi trường sống tích cực và hiệu quả. Với DISC, bạn có thể dễ dàng nhận ra và hiểu rõ những người có tính cách khác nhau, và điều chỉnh phong cách giao tiếp của mình để phù hợp với họ.

- Xây dựng các mối quan hệ tốt hơn: Nếu bạn có khả năng tương tác với người khác một cách hiệu quả hơn, bạn có thể xây dựng các mối quan hệ tốt hơn trong cuộc sống của mình. Từ đó, bạn có thể tận hưởng các lợi ích của các mối quan hệ tốt, bao gồm sự hỗ trợ, sự đồng cảm và sự kết nối xã hội.

- Quản lý tốt hơn các tình huống khó khăn: Nếu bạn hiểu rõ hơn về tính cách của mình và của người khác, bạn có thể quản lý tốt hơn các tình huống khó khăn trong cuộc sống của mình. Bạn có thể biết được cách tốt nhất để tương tác và ứng phó với các tình huống khác nhau, từ đó giải quyết các vấn đề hiệu quả hơn.

Như vậy Unica đã tổng hợp và phân tích cơ bản những thông tin về khái niệm DISC là gì và cách đọc biểu đồ DISC. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn có được những thông tin hữu ích hỗ trợ phần nào đó cho công việc và mục đích của bạn. Đối với những bạn đọc quan tâm những kỹ năng mềm, muốn trau dồi thêm nhiều kiến thức mới để giúp ích cho công việc và học tập của mình, mời bạn tham khảo những khoá học kỹ năng mềm có trên Unica, cùng với đó là cơ hội nhận thêm những ưu đãi lớn khi đăng ký và tham gia khoá học.

Xin cảm ơn và chúc bạn thành công!