Chế độ thai sản 2019 mới nhất mà mẹ nên biết

Chế độ thai sản 2019 mới nhất mà mẹ nên biết

Mục lục

Chế độ thai sản là một quyền lợi mà bất kỳ một người lao động nào khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội đều được hưởng, sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi. Chế độ thai sản 2019 mới nhất bạn đã nắm bắt được hết chưa ? Nếu câu trả lời là chưa, thì hãy cùng UNICA tìm hiểu ngay nhé!

Điều kiện được hưởng chế độ thai sản 2019

Để được hưởng chế độ thai sản thì bạn phải thuộc một trong các trường hợp sau:

-  Người lao động tham gia BHXH bắt buộc thì được hưởng chế độ thai sản.

-  Đối với trường hợp hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi, để được nghỉ 6 tháng và nhận lương 06 tháng nghỉ thì người lao động nữ phải đóng BHXH tối thiểu 06 tháng trong 12 tháng trước khi sinh.

-  Người lao động phải nghỉ việc để dưỡng thai, không thể đi làm thì chỉ cần đóng BHXH tối thiểu 3 tháng trong 12 tháng trước khi sinh, nhưng bắt buộc tổng thời gian đóng BHXH là 12 tháng trở lên và có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh để được hưởng chế độ thai sản theo quy định của nhà nước hiện hành.

Chế độ thai sản 2019 cho những ai

Người lao động nữ được hưởng chế độ thai sản
 

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản 

Căn cứ theo điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định: Khi làm thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản 2019 đối với người lao động thì cần chuẩn bị: 

-  Đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con: Chuẩn bị sổ BHXH, bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh, bản sao giấy chứng sinh của con.

-  Đối với lao động nữ đi khám thai, bị sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai, hồ sơ chuẩn bị gồm: Sổ BHXH, bản sao giấy ra viện của người lao động muốn hưởng chế độ thai sản.

-  Đối với người lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi chỉ cần chuẩn bị bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi theo quy định của Nhà nước Việt Nam.

-  Đối với lao động là nam hoặc chồng của lao động nữ mang thai nghỉ việc khi vợ sinh con để được hưởng chế độ thai sản cần có sổ BHXH, bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của người con.

-  Đối với chế độ thai sản của người đã sinh con, nhận con trong thời gian bảo lưu đóng BHXH do đã thôi việc, xuất ngũ trước thời điểm vợ sinh con thì cần chuẩn bị sổ BHXH, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai. 

Xem thêm: Chuẩn bị mang thai 

Thời gian hưởng chế độ thai sản 

Chế độ thai sản hiện nay có nhiều thay đổi so với chế độ thai sản những năm trước. Chính vì lý do đó, thời gian hưởng chế độ cũng có sự thay đổi, cụ thể: 

-  Thời gian hưởng chế độ khi khám thai

-  Trong quá trình mang thai, lao động nữ hưởng chế độ thai sản 2019 được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần là 1 ngày nghỉ.

-  Trong trường hợp cơ sở khám bệnh xa, người mang thai có bệnh thì được nghỉ 2 ngày/1 lần khám.

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi thai bị bỏng

-  Nghỉ 10 ngày với thai dưới 05 tuần tuổi.

-  Nghỉ 20 ngày nếu thai từ 05 đến dưới 13 tuần tuổi.

-  Nghỉ 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi.

-  Nghỉ 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

-  Lao động nữ sinh con được nghỉ việc và hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh là 6 tháng

-  Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

Đối với lao động nam

Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản năm 2019 như sau:

-  05 ngày làm việc.

-  07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, con sinh non dưới 32 tuần tuổi.

-  10 ngày với trường hợp vợ sinh đôi, nếu sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con là 03 ngày nghỉ phép.

Chế độ thai sản 2019 của người chồng khi vợ sinh

Thời gian hưởng chế độ thai sản của nam giới khi vợ sinh

Mức hưởng chế độ thai sản

Trong chế độ thai sản 2019, người lao động đóng BHXH được mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

-  Trợ cấp 1 lần cho mỗi con = 02 lần mức lương cơ sở, mức lương cơ sở xác định như sau:

+ Từ ngày 1/1/2019-30/6/2019 là 1.390.000đ/ tháng.
+ Từ ngày 1/7/2019 trở đi là 1.490.000 đ/ tháng.
+ Tức là, so với năm 2018, thì trợ cấp 1 lần sinh con được tăng lên 200.000đ/ tháng.

-  Mức hưởng 06 tháng = 100% mức lương bình quân đóng BHXH 6 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc.

Mức hưởng chế độ thai sản của phụ nữ khi sinh con

Một số lưu ý về chế độ thai sản 2019

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản 

Theo công văn 1075/BHXH - CSXH ngày 29/03/2016 của BHXH Việt Nam thì người lao động có trách nhiệm phải nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở làm lại việc. Sau khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động thì người sử dụng lao động có thể nộp ngay cho cơ quan BHXH  để giải quyết sớm quyền lợi cho người lao động.

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe

Chế độ thai sản chung cho phép nữ lao động được phục hồi sức khỏe sau sinh, nhưng để được hưởng chế độ đó, bạn cần làm hồ gồm: 

-  Sổ BHXH.

-  Giấy chứng sinh bản sao hoặc giấy khai sinh bản sao của con.

-  Giấy quyết định cho người lao động nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức của .đơn vị sử dụng lao động.

-  Mẫu C70A-HD.

Có thể thấy, chế độ thai sản 2019 có nhiều điểm thay đổi theo hướng có lợi cho người lao động nữ khi mang thai, sinh con. UNICA hy vọng với những cập nhật mới này sẽ giúp bạn hiểu biết, nắm bắt rõ hơn về chế độ thai sản của nước ta hiện nay.
 


Tags: Nấu chè Ăn vặt