Giữ chân nhân tài trong thời gian thử việc (ONBOARDING)
Tuyển được người là may mắn – giữ được người là chiến lược.
Bạn sẽ học được gì?
Nắm được những sai lầm chết người khiến nhân viên mới rời đi
Biết cách thiết kế lộ trình 30 - 60 -–90 ngày phù hợp từng vai trò
Sở hữu bộ công cụ đánh giá & phản hồi dễ áp dụng ngay
Sở hữu bộ công cụ đánh giá & phản hồi dễ áp dụng ngay
Và đặc biệt: Biết ai nên làm gì từ HR, quản lý đến chính nhân viên mới
Giới thiệu khóa học
Nội dung khóa học
6 Phần•27 Bài27 bài giảng•3 giờ 48 phút
Bài 1: Giới thiệu khóa học
Xem thử04:27
Bài 2: Giới thiệu giảng viên
04:39
Bài 3: Nguyên tắc học tập
02:38
Tags:
Khóa học liên quan
Thông tin giảng viên
Nguyễn Thanh Tâm
Trưởng phòng Đào tạo và Kiểm soát chất lượng dịch vụ; Giám đốc Customer Success
4.9Đánh giá
73+Học viên
3Khóa học
1 đánh giá
999.000đ1.990.000đ-50%
Ưu đãi có thời hạn!
Cam kết hoàn tiền trong 7 ngày
- Thời lượng: 3 giờ 48 phút
- Giáo trình: 21 bài giảng
- Truy cập trọn đời
- Chứng nhận hoàn thành