Thiết Kế Tổng Đãi Ngộ Total Reward - Theo Khung SHRM
Tối ưu nguồn lực và gia tăng sức cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.
Bạn sẽ học được gì?
Nắm vững chiến lược tổng đãi ngộ chuẩn SHRM
Thiết kế hệ thống tiền lương minh bạch, công bằng
Tối ưu chương trình thu nhập và phúc lợi
Áp dụng kiến thức thực tiễn vào doanh nghiệp
Giới thiệu khóa học
Nội dung khóa học
4 Phần•24 Bài24 bài giảng•1 giờ 55 phút
Bài 1: Giới thiệu chung
Xem thử03:05
Bài 2: Chiến lược Tổng đãi ngộ và triết lý đãi ngộ
05:34
Bài 3: Quy trình xây dựng chiến lược Tổng Đãi Ngộ
00:53
Bài 4: Quy trình xây dựng chiến lược tổng đãi ngộ 2
12:43
Bài 5: Truyền thông chiến lược tổng đãi ngộ
Xem thử05:04
Bài 6: Pháp lý trong tổng đãi ngộ
21:16
Bài 7: Kiến thức TCKT trong quản lý tổng đãi ngộ
02:27
Khóa học liên quan
Thông tin giảng viên
SprinGO HR
Chuyên gia tư vấn và đào tạo doanh nghiệp về Quản trị và phát triển Tổ chức
4.1Đánh giá
495+Học viên
6Khóa học
4 đánh giá
499.000đ1.290.000đ-61%
Ưu đãi có thời hạn!
Cam kết hoàn tiền trong 7 ngày
- Thời lượng: 1 giờ 55 phút
- Giáo trình: 20 bài giảng
- Truy cập trọn đời
- Chứng nhận hoàn thành