Lộ Trình Chào Đón & Giữ Chân Nhân Viên Mới
Một người nhân viên mới không rời bỏ công việc – họ chỉ rời bỏ một trải nghiệm tồi tệ.
Bạn sẽ học được gì?
Hiểu rõ bản chất và vai trò của chương trình Buddy trong Onboarding và giữ chân nhân sự ngành bán lẻ.
Biết cách thiết kế và triển khai một chương trình Buddy bài bản, phù hợp với quy mô và thực tế từng chuỗi cửa hàng
Nắm được tiêu chí lựa chọn Buddy đúng người – đúng cách, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong đội nhóm.
Biết cách đào tạo, truyền động lực và huấn luyện Buddy nội bộ để tạo được giá trị lâu dài và phát triển nhân tài kế cận.
Nâng cao trải nghiệm nhân viên mới – cải thiện tỷ lệ giữ chân trong 60–90 ngày đầu tiên.
Có khả năng xử lý các tình huống thực tế thường gặp khi triển khai chương trình trong môi trường bán lẻ có mật độ cao, l
Giới thiệu khóa học
Nội dung khóa học
6 Phần•24 Bài24 bài giảng•2 giờ 38 phút
Bài 1: Mục tiêu khóa học
Xem thử04:53
Bài 2: Nội dung khóa học
02:43
Bài 3: Giới thiệu về giảng viên
Xem thử05:50
Bài 4: Nguyên tắc học tập (Quan trọng)
03:02
Khóa học liên quan
Thông tin giảng viên
Nguyễn Thanh Tâm
Trưởng phòng Đào tạo và Kiểm soát chất lượng dịch vụ; Giám đốc Customer Success
4.9Đánh giá
73+Học viên
3Khóa học
990.000đ
Ưu đãi có thời hạn!
Cam kết hoàn tiền trong 7 ngày
- Thời lượng: 2 giờ 38 phút
- Giáo trình: 18 bài giảng
- Truy cập trọn đời
- Chứng nhận hoàn thành