English
Giới thiệu
Kinh nghiệm: - Gần 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt mảng tuyển dụng.
- Founder Công ty Cổ phần JobUp (Đơn vị tư vấn dịch vụ tuyển dụng toàn quốc)
- Founder Doanh nghiệp xã hội HR Companion
- Nguyên HRBP Manager Công ty CP Phần mềm Citigo hơn 1400 CBNV khắp cả nước (Đơn vị chủ quản phần mềm quản lý bán hàng KiotViet).
- Nguyên HRBP Ngân hàng TMCP Tiên Phong hơn 5000 CBNV khắp cả nước.
- Đóng vai trò là chuyên gia tư vấn và set up đào tạo đội ngũ tuyển dụng chodoanh nghiệp SME.
- Sở hữu các khóa đào tạo: Tuyển dụng dành cho người mới bắt đầu; Kỹ thuật Phỏng vấn đánh giá ứng viên - Tiếng nói đồng thuận giữa HR và Hiring manager; Tạo nguồn thực chiến bằng nhiều công cụ nâng cao - Giải tuyết triệt để vấn đề "cạn nguồn" bởi Fb và Linkedln.
Thông tin khác:
- Trình độ: Thạc sỹ Quản trị nhân lực - Đại học Thương mại.
- Là người truyền cảm hứng cho giới trẻ về nghề nhân sự.
- Owner Fanpage Blog Hạ Phan (https://www.facebook.com/bloghaphan).
- Khóa học này cũng là đứa con tinh thần mà Trainer Hạ Phan ấp ủ để chia sẻ lại kinh nghiệm thực chiến dành cho các bạn, hy vọng các bạn sẽ có một khóa học thật hiệu quả và nhận được nhiều giá trị.
Khóa học của giảng viên Trainer - Ths. Hạ Phan
Tuyển dụng thực chiến cho người mới bắt đầu
- 64 bài giảng
- 04 giờ 54 phút
- Hiểu rõ vai trò, kỹ năng của người làm tuyển dụng .
- Nắm vững quy trình tuyển dụng
- Sở hữu tư duy sale, marketing và chăm sóc khách hàng trong tuyển dụng
- Có tư duy về thấu hiểu business và insight ứng viên trước khi bắt tay vào tuyển dụng
- Biết sử dụng mạng xã hội và các công cụ để tạo nguồn cơ bản
- Biết cách đọc hiểu CV ứng viên, phone interview đánh giá sơ loại ứng viên
- Biết xây dựng thương hiệu cá nhân, thương hiệu tuyển dụng và hành trình trải nghiệm ứng viên
- Biết đo lường hiệu quả hoạt động tuyển dụng