Leadership Framework - Kiến Tạo Bản Đồ Lãnh Đạo Toàn Diện

Trở thành một nhà lãnh đạo thực thụ có tư duy và bản sắc riêng.

0.0 (0 đánh giá)

0 học viên

Nguyễn Đức Hải

Bạn sẽ học được gì?

Hiểu sâu bản chất lãnh đạo toàn diện qua mô hình L.E.A.D, nhận diện rõ mình đang ở cấp độ nào.

Tự xây dựng bản đồ năng lực lãnh đạo cá nhân, xác định hướng phát triển bền vững

Ứng dụng mô hình vào thực tế tổ chức, giúp đội ngũ lãnh đạo cấp trung – cấp cao phát huy tối đa vai trò.

Phát triển tư duy lãnh đạo hiện đại, kết hợp giữa lý trí – cảm xúc – trực giác – trí tuệ.

Giới thiệu khóa học

Khóa học Leadership Framework - Kiến Tạo Bản Đồ Lãnh Đạo Toàn Diện được thiết kế để giúp bạn không chỉ học về lãnh đạo, mà còn nhìn thấu và phát triển năng lực lãnh đạo của chính mình một cách có hệ thống.

Khóa học kết hợp chặt chẽ giữa nền tảng lý thuyết lãnh đạo hiện đại và ứng dụng thực tiễn trong doanh nghiệp, đồng thời phân tích sâu các hình mẫu lãnh đạo kinh điển như Tào Tháo, Gia Cát Lượng, Steve Jobs hay Elon Musk. Qua đó, bạn sẽ hiểu rõ vì sao mỗi nhà lãnh đạo lại có cách tư duy và hành động khác nhau, từ đó rút ra bài học để áp dụng vào chính hành trình phát triển của mình.

Điểm cốt lõi của chương trình là giúp bạn xây dựng “bản đồ lãnh đạo cá nhân”: xác định rõ phong cách lãnh đạo, nhận diện điểm mạnh – điểm yếu và thiết kế chiến lược phát triển phù hợp. Đây không chỉ là kiến thức, mà là một hệ quy chiếu giúp bạn ra quyết định tốt hơn, dẫn dắt đội ngũ hiệu quả hơn và phát triển bền vững trong dài hạn.

Đăng ký khóa học ngay để kiến tạo bản đồ lãnh đạo của riêng bạn và bứt phá trong hành trình phát triển sự nghiệp!

Nội dung khóa học

3 Phần• 20 Bài bài giảng • 02h 23p 02 giờ 23 phút

Bài 1: Mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo toàn diện L.E.A.D 00:09:11

Bài 2: Những tư tưởng lãnh đạo nổi tiếng trên thế giới 00:09:24

Bài 3: Những nghiên cứu về lãnh đạo nổi bật trên thế giới 00:08:31

Bài 4: Mô hình đánh giá lãnh đạo toàn diện L.E.A.D 00:05:24

Bài 5: 4 trụ cột trong lãnh đạo 00:11:05

Bài 6: Ứng dụng thực tiễn của mô hình L.E.A.D 00:05:54

Bài 7: Phân tích case study về lãnh đạo theo mô hình L.E.A.D 00:06:30

Bài 8: Phân tích Steve Jobs trong mô hình L.E.A.D 00:06:01

Bài 9: Tổng quan 6 hình mẫu lãnh đạo 00:07:45

Bài 10: Hình mẫu nhà lãnh đạo tham vọng - Tào Tháo 00:07:54

Bài 11: Phân tích Tào Tháo theo mô hình L.E.A.D 00:06:23

Bài 12: Hình mẫu nhà lãnh đạo truyền cảm hứng 00:06:14

Bài 13: Phân tích Elon Musk với mô hình L.E.A.D 00:04:48

Bài 14: Hình mẫu nhà lãnh đạo tư duy trực giác 00:06:53

Bài 15: Phân tích Steve Jobs theo mô hình L.E.A.D 00:05:00

Bài 16: Hình mẫu nhà lãnh đạo trí tuệ 00:10:09

Bài 17: Phân tích Gia Cát Lượng theo mô hình L.E.A.D 00:05:31

Bài 18: Hình mẫu nhà lãnh đạo nhẫn nhục bền bỉ 00:07:17

Bài 19: Hình mẫu nhà lãnh đạo từ bi 00:08:43

Bài 20: Đúc kết khái niệm lãnh đạo 00:04:42

Tags:

Kỹ năng lãnh đạo

Thông tin giảng viên

Nguyễn Đức Hải

Chuyên gia Tư vấn & Đào tạo Quản trị Doanh nghiệp

4.7 Đánh giá

5,305+ Học viên

15 Khóa học

Mr. Harry Nguyen (Nguyễn Đức Hải)

Giám đốc đào tạo TalentHunt Leadership Academy
Chuyên gia Tư vấn & Đào tạo Quản trị Doanh nghiệp

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị, nhân sự và đào tạo lãnh đạo, ông Nguyễn Đức Hải hiện là Chuyên gia tư vấn quản trị tại nhiều doanh nghiệp như Innocef, WBS Training Việt Nam, Edugo, K-Global, SixthSense Media, WeWin Agency...

Ông là người sáng lập các chương trình đào tạo nghiệp vụ nhân sự tiêu biểu như X-Hunter, X-Trainer, đồng thời là tác giả và giảng viên chính của nhiều khóa học chuyên sâu như:

Phát triển năng lực lãnh đạo,
Những điều cốt tử trong quản lý,
Kỹ thuật xây dựng văn hóa doanh nghiệp,
Đánh giá con người trong tuyển dụng nhân sự,
Tư duy chiến lược trong quản trị doanh nghiệp...

Với nền tảng học thuật vững chắc gồm Cử nhân Luật Kinh tế (Đại học Luật Hà Nội) và Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (Đại học Long Hoa – Đài Loan), ông Hải không chỉ là chuyên gia tư vấn mà còn là người nghiên cứu chuyên sâu về triết lý và mô hình quản trị hiện đại.

Ông đặc biệt được biết đến với các công trình nghiên cứu và ứng dụng thực tế:

Mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo toàn diện L.E.A.D,
Mô hình đánh giá năng lực quản lý toàn diện M.A.N.A.G.E.
Mô hình Thiên – Địa – Nhân trong đánh giá con người,
Mô hình 4 phẩm chất nền tảng trong tuyển dụng và quản trị nhân sự,

Bên cạnh hoạt động tư vấn và đào tạo, ông còn thường xuyên chia sẻ kiến thức quản trị qua các chương trình đào tạo công khai trên nền tảng YouTube với hàng chục nghìn lượt xem, giúp cộng đồng quản trị Việt Nam tiếp cận tri thức quản lý hiện đại một cách thực tiễn và sâu sắc.

Với triết lý “Lãnh đạo là hành trình thấu hiểu con người và kiến tạo sự phát triển bền vững”, ông Nguyễn Đức Hải là một trong những chuyên gia hiếm hoi kết hợp hài hòa giữa nền tảng lý luận, trải nghiệm thực tế và chiều sâu triết học trong quản trị con người.