Học Online: 2000+ Khóa học trực tuyến cho người đi làm
Log in
Register
Activate course
Member
Enterprise

Danh mục đào tạo

Download the app

Support

Hotline: 090 488 6095
Email: cskh@unica.vn

Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng - X-Hunter 4.0

Khóa học tuyển dụng nhân sự giúp bạn tự tin ứng tuyển các vị trí tuyển dụng nhân sự một cách dễ dàng, là bước đệm vững chắc cho sự nghiệp tuyển dụng, nhân sự.

4.6 (59 đánh giá)
1951 học viên
Giảng viên
Nguyễn Đức Hải

Bạn sẽ học được gì?

Hiểu về DISC - các nhóm tính cách và nhân tướng học phương Tây
12 Cung hoàng đạo, Huyền số học Phương Đông, từ đó kết hợp thông minh để đánh giá và lựa chọn được ứng viên xuất sắc nhất
Nắm được 16 Tố chất đặc trưng và hướng phát triển tố chất của con người
Kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên với các tiêu chí mục tiêu nghề ngiệp, động cơ làm việc, kiến thức và kỹ năng của ứng viên
Tự tin ứng tuyển các vị trí tuyển dụng, nhân sự
Bước vào nghề tuyển sự, nhân sự với thu nhập hấp dẫn

Giới thiệu khóa học

Tham gia khóa học "Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng - X-Hunter 4.0" của giảng viên Nguyễn Đức Hải ngay hôm nay!

Khóa học chuyên viên tuyển dụng được thiết kế và đi vào giảng dạy thực tế từ cuối năm 2019. Ý tưởng khoá học xuất phát từ việc Giảng viên quan sát thấy khoảng cách giữa kiến thức học trong trường đại học và kỹ năng thực tế khi đi làm của các bạn sinh viên rất yếu, nên mong muốn khoá học này sẽ kéo gần khoảng cách đó để những người yêu thích ngành nhân sự có thể bước vào nghề một cách dễ dàng hơn.

Đây có thể nói là một bước đệm vững chắc để các bạn học viên yêu thích nghề tuyển dụng nói riêng và ngành nhân sự nói chung có thể đi vào nghề.

Sau khóa học phát triển bản thân, các bạn có thể tự tin ứng tuyển các vị trí về tuyển dụng, nhân sự một cách dễ dàng. Sau khi kinh nghiệm đủ cứng cáp là có thể bước vào nghề với mức thu nhập khá.

Những bạn chuyển ngành, thậm chí những người đã và đang đi làm nghề khác muốn chuyển sang nhân sự đều có thể tham gia khoá học này để làm nền tảng.

Đây là tâm huyết của giảng viên trong nhiều năm liền. Ban đầu khoá học chỉ dạy offline với 15 - 20 bạn/1 lớp. Trung bình 1 tháng khai giảng một khoá. Sau khoá học, các bạn học viên sẽ được giới thiệu đi thực tập để biến những kiến thức, phương pháp đã học thành kỹ năng thực tế. Thậm chí có những bạn được nhận đi làm luôn nhờ sự giới thiệu của giảng viên. Hiện tại khoá học đã tổ chức được 26 khoá offline với hơn 400 học viên. Có hơn một nửa đã và đang đi làm nhân sự, tuyển dụng tại các doanh nghiệp.

Với mong muốn rút ngắn thời gian học tập cũng như cung cấp được nhiều giá trị hơn với nhiều đối tượng học viên, đặc biệt là các bạn ở TP HCM cũng như các tỉnh khác, đây là lần đầu tiên khóa học tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp online được ra mắt.

Còn chờ đợi gì nữa, tham gia khóa học "Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng - X-Hunter 4.0" ngay hôm nay để trở thành một nhà tuyển dụng thông minh, khôn khéo và lựa chọn được những nhân tài cho doanh nghiệp của bạn!

Nội dung khóa học

10 Phần• 93 Bài • 08h 10p
Phần 1: DISC - Nhân tướng học phương Tây 9 bài học
Bài 1: Giới thiệu nội dung bài học 00:03:03
Bài 2: Giới thiệu công cụ DISC 00:03:47
Bài 3: Tính cách là gì? 00:09:18
Bài 4: Người hướng nội và người hướng ngoại 00:09:38
Bài 5: Người lý trí và người cảm xúc 00:06:58
Bài 6: Nhóm D và nhóm I 00:12:11
Bài 7: Nhóm S và nhóm C 00:09:42
Bài 8: Chiến lược giao tiếp với từng nhóm tính cách DISC 00:04:18
Bài 9: Kinh nghiệm sử dụng DISC 00:10:16
Phần 2: 12 cung hoàng đạo và Huyền số học phương Đông 6 bài học
Bài 10: Giới thiệu chiêm tinh học 00:03:00
Bài 11: 12 cung hoàng đạo 00:02:42
Bài 12: Tính cách và tố chất cung Lửa 00:06:00
Bài 13: Tính cách và tố chất cung Khí 00:04:52
Bài 14: Tính cách và tố chất cung Nước 00:04:53
Bài 15: Tính cách và tố chất cung Đất 00:05:37
Phần 3: Huyền số học 6 bài học
Bài 16: Vô thức, tiềm thức và ý thức 00:08:05
Bài 17: Ngũ hành 00:05:47
Bài 18: Huyền số học 00:06:09
Bài 19: Phân tích ý chí và ham muốn 00:06:27
Bài 20: Phân tích nhân sinh quan và cảm xúc 00:05:21
Bài 21: Danh tính học 00:05:19
Phần 4: 16 tố chất và hướng phát triển tố chất của con người 21 bài học
Bài 22: Giới thiệu 00:01:36
Bài 23: Tố chất là gì? 00:05:39
Bài 24: 8 loại hình trí thông minh 00:05:03
Bài 25: Tố chất tư duy phân tích 00:04:58
Bài 26: Tố chất tư duy sáng tạo 00:04:35
Bài 27: Tố chất tư duy trừu tượng 00:04:38
Bài 28: Tố chất tư duy hệ thống 00:02:24
Bài 29: Tố chất tư duy chiến lược 00:04:35
Bài 30: Tố chất thực thi 00:03:40
Bài 31: Tố chất ăn nói 00:05:18
Bài 32: Tố chất thấu hiểu 00:04:53
Bài 33: Tố chất kinh doanh 00:03:21
Bài 34: Tố chất lãnh đạo 00:02:56
Bài 35: Tố chất thẩm mỹ và tố chất may mắn 00:05:04
Bài 36: Tố chất tâm linh 00:03:12
Bài 37: Tố chất âm nhạc 00:03:34
Bài 38: Tố chất và DISC 00:06:12
Bài 39: Tố chất cung lửa 00:05:58
Bài 40: Tố chất cung khí 00:04:41
Bài 41: Tố chất cung Nước 00:03:33
Bài 42: Tố chất cung đất 00:04:26
Phần 5: Kỹ năng phân tích công việc 17 bài học
Bài 43: Giới thiệu 00:01:37
Bài 44: Khái niệm phân tích công việc 00:01:26
Bài 45: Thế nào là một vị trí công việc 00:02:07
Bài 46: Năng lực là gì? Các yếu tố cấu thành năng lực 00:09:40
Bài 47: Các cấp độ năng lực 00:11:14
Bài 48: Mục tiêu nghề nghiệp 00:06:02
Bài 49: Động cơ làm việc 00:04:08
Bài 50: Thế nào là một người có kiến thức 00:05:35
Bài 51: Kỹ năng là gì? Bạn thực sự đã có kỹ năng chưa? 00:09:03
Bài 52: Kinh nghiệm là gì? 00:05:29
Bài 53: Các cấp độ của cảm xúc 00:05:48
Bài 54: Tố chất là gì 00:05:24
Bài 55: Tính cách 00:06:46
Bài 56: 4 bước phân tích công việc 00:03:27
Bài 57: Phân tích vị trí nhân viên bán hàng 00:05:55
Bài 58: Phân tích vị trí chuyên viên tuyển dụng 00:06:46
Bài 59: Viết một thông báo tuyển dụng chuẩn 00:04:21
Phần 6: Truyền thông tuyển dụng cơ bản 5 bài học
Bài 60: Giới thiệu 00:02:22
Bài 61: 3 cách thu hút hồ sơ 00:08:29
Bài 62: Tạo nguồn tuyển dụng là gì? 00:06:12
Bài 63: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng 00:03:59
Bài 64: Các phương pháp truyền thông tuyển dụng cơ bản 00:05:37
Phần 7: Ứng dụng tư duy Marketing trong truyền thông tuyển dụng 11 bài học
Bài 65: Tư duy Marketing là gì 00:04:26
Bài 66: Phân tích nhu cầu của ứng viên 00:03:37
Bài 67: Người có tư duy Marketing viết tin tuyển dụng như thế nào? 00:06:15
Bài 68: Các kênh truyền thông tuyển dụng trên Facebook 00:04:58
Bài 69: Nguyên tắc viết content truyền thông tuyển dụng trên facebook 00:05:42
Bài 70: Công thức AIDA để viết tin tuyển dụng 00:03:16
Bài 71: Viết tiêu đề và hình ảnh trong content truyền thông tuyển dụng 00:06:01
Bài 72: Chạy quảng cáo Facebook trong tuyển dụng 00:03:28
Bài 73: Xu hướng mới trong truyền thông tuyển dụng 00:04:49
Bài 74: Phương pháp Tạo nguồn trong tuyển dụng 00:07:00
Bài 75: Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng như thế nào? 00:08:58
Phần 8: Kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn 3 bài học
Bài 76: Kỹ năng lọc CV và vai trò của nó trong quy trình tuyển dụng 00:04:46
Bài 77: Chuẩn bị phỏng vấn vòng 1 00:07:53
Bài 78: Chuẩn bị phỏng vấn vòng 2 00:04:21
Phần 9: Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên 13 bài học
Bài 79: Giới thiệu 00:03:12
Bài 80: Tại sao doanh nghiệp lại tuyển dụng 00:04:13
Bài 81: Các tiêu chí đánh giá ứng viên 00:06:53
Bài 82: Mục tiêu phỏng vấn sơ tuyển 00:03:05
Bài 83: Giới thiệu nhà tuyển dụng 00:02:39
Bài 84: Yêu cầu ứng viên giới thiệu bản thân 00:03:28
Bài 85: Phỏng vấn Đánh giá mục tiêu nghề nghiệp 00:03:56
Bài 86: Phỏng vấn đánh giá động cơ làm việc 00:03:53
Bài 87: Phỏng vấn đánh giá kiến thức ứng viên 00:03:09
Bài 88: Phỏng vấn đánh giá kỹ năng của ứng viên 00:03:50
Bài 89: Phỏng vấn đánh giá tiềm năng của ứng viên 00:06:10
Bài 90: Phỏng vấn đánh giá mức độ phù hợp về thu nhập của ứng viên 00:02:20
Bài 91: Đánh giá ứng viên và đưa ra phản hồi 00:07:36
Phần 10: Tổng kết khoá học 2 bài học
Bài 92: Tổng kết khoá học 00:08:15
Bài 93: Định hướng nghề nghiệp trong ngành nhân sự 00:07:13
Tags:
Hành chính nhân sự

Thông tin giảng viên

Nguyễn Đức Hải
Nguyễn Đức Hải

Chuyên gia Tư vấn & Đào tạo Quản trị Doanh nghiệp

4.6 Đánh giá
5,327+ Học viên
24 Khóa học

Mr. Harry Nguyen (Nguyễn Đức Hải)

Giám đốc đào tạo TalentHunt Leadership Academy
Chuyên gia Tư vấn & Đào tạo Quản trị Doanh nghiệp 

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị, nhân sự và đào tạo lãnh đạo, ông Nguyễn Đức Hải hiện là Chuyên gia tư vấn quản trị tại nhiều doanh nghiệp như Innocef, WBS Training Việt Nam, Edugo, K-Global, SixthSense Media, WeWin Agency...

Ông là người sáng lập các chương trình đào tạo nghiệp vụ nhân sự tiêu biểu như X-Hunter, X-Trainer, đồng thời là tác giả và giảng viên chính của nhiều khóa học chuyên sâu như:

  • Phát triển năng lực lãnh đạo,
  • Những điều cốt tử trong quản lý,
  • Kỹ thuật xây dựng văn hóa doanh nghiệp,
  • Đánh giá con người trong tuyển dụng nhân sự,
  • Tư duy chiến lược trong quản trị doanh nghiệp...

Với nền tảng học thuật vững chắc gồm Cử nhân Luật Kinh tế (Đại học Luật Hà Nội) và Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (Đại học Long Hoa – Đài Loan), ông Hải không chỉ là chuyên gia tư vấn mà còn là người nghiên cứu chuyên sâu về triết lý và mô hình quản trị hiện đại.

Ông đặc biệt được biết đến với các công trình nghiên cứu và ứng dụng thực tế:

  • Mô hình đánh giá năng lực lãnh đạo toàn diện L.E.A.D,
  • Mô hình đánh giá năng lực quản lý toàn diện M.A.N.A.G.E.
  • Mô hình Thiên – Địa – Nhân trong đánh giá con người,
  • Mô hình 4 phẩm chất nền tảng trong tuyển dụng và quản trị nhân sự,

Bên cạnh hoạt động tư vấn và đào tạo, ông còn thường xuyên chia sẻ kiến thức quản trị qua các chương trình đào tạo công khai trên nền tảng YouTube với hàng chục nghìn lượt xem, giúp cộng đồng quản trị Việt Nam tiếp cận tri thức quản lý hiện đại một cách thực tiễn và sâu sắc.

Với triết lý “Lãnh đạo là hành trình thấu hiểu con người và kiến tạo sự phát triển bền vững”, ông Nguyễn Đức Hải là một trong những chuyên gia hiếm hoi kết hợp hài hòa giữa nền tảng lý luận, trải nghiệm thực tế và chiều sâu triết học trong quản trị con người.

Khóa học liên quan

4.6 xếp hạng khóa học
59 đánh giá

Dương Thị Thu Trang

cảm ơn Thầy, khóa học đã cung cấp những kiến thức cơ bản quan trọng!

16/06/2021

Đặng Duy Hậu

Thầy giảng khá hay. Nếu có thêm những hướng dẫn về biểu mẫu cụ thểnữa thì sẽ rất tuyệt vời!

02/10/2020

Nguyễn Hoàng Diễm Phương

Mình học được nhiều kiến thức mới.

02/08/2020

Nguyễn Thanh Hải

Khóa học rất hay và bổ ích, có thể giúp ít cho các nhân sự mới vào nghề nhân sự tuyển dụng.

06/07/2020

Nguyễn Thị Ngọc Hằng

Em rất cảm ơn Thầy cũng như Unica đã cho em những kiến thức bổ ích.

08/04/2020

Tran Phuong

Kiến thức thầy dậy rất rộng ạ. Em cảm ơn thầy ạ.

04/03/2020

Ngô Thị Hiền

Cảm ơn unica đã cung cấp khóa học chất lượng. Cảm ơn anh Hải đã chia sẻ rất chuyên sâu, rõ ràng, dễ hiểu. Mong ad sẽ bổ sung thêm tài liệu anh Hải chia sẻ trong khóa học. Cảm ơn rất nhiều!

12/01/2020

Nguyen Van Khanh

Mình thấy khoá học rất hay

28/03/2019

Anh Linh

thầy dạy dễ hiểu nhưng em mong muốn bước phân tích công việc thầy hướng dẫn kỹ hơn ạ.

28/02/2018

Diep To An

Khóa học rất hay, cám ơn tác giả, cám ơn Unica

28/01/2018

399.000đ 900.000đ -56%
Ưu đãi chỉ còn 5 giờ 12 phút!
Cam kết hoàn tiền trong 7 ngày
  • Thời lượng: 08 hour 10 minute
  • Giáo trình: 93 bài giảng
  • Truy cập trọn đời
  • Chứng chỉ hoàn thành

399.000đ

900.000đ -56%
Chat
logo

Học online cùng chuyên gia

Hotline 1: 19001568

Hotline 2: 090 488 6095

Email: cskh@unica.vn

08h0 - 18h0, Thứ 2 - 7

About Unica

Hợp tác

Unica App

Unica on App Store Unica on Google Play

Kết nối với Unica

© Công ty cổ phần đào tạo trực tuyến Unica - Tầng 3, Số 247 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Đại diện: Ông Nguyễn Trọng Thơ | Mã số thuế: 0107695756 cấp tại Sở KH&ĐT thành phố Hà Nội

Open language menu

English

Đã thông báo Bộ Công Thương